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駐車、右折ができなくても大丈夫。安心の研修制度。●新人研修3泊4日の安全研修を行います。武蔵野グループの秘密や、安全運転のコツなどを学んでいただきます。●その後…まず最初は、先輩が運転するトラックの助手席に座って流れをみます。●できそうになったら運転！となりに先輩が同乗。ひとり立ちまでタッグを組んでもらいます。入社から1か月後くらいで、ひとり立ちの方が多いです。
固定シフトなので、顔をあわせる社員はいつも同じメンバー。一匹オオカミだった人も、チームプレイがニガテな人も働くうちに気づけばよく話すようになっていたそう。
仕事No.2405_京都センター_2t
在職社員の平均年齢は40歳くらいです。従業員は30名で動画の通り和やかな雰囲気の人が多いです。
仕事No.現場監督
知識・経験ゼロでもやる気があればチャレンジ大歓迎です◎◇花が好き◇モノづくりが好き◇デザインが好き◇モクモク作業が好き◇手に職つけたい◇新しいことにチャレンジしたいというような方是非お待ちしております！
代表をはじめ、従業員同士は和気あいあいと仕事をしております！未経験からの方がほとんどですのでまずはお花の根元の部分のカットや束ねる作業などから始めてもらいます！丁寧にサポートしますのでご安心くださいね◎慣れてくるとやりがいや楽しさに溢れるお仕事です。
仕事No.株式会社心_正2024
未経験スタートの先輩も1年目から年収例464万円。賞与支給額は4.18ヶ月(2020年実績)週休2日制・年間休日110日。上場企業として安定的な業績と勤務体制のため、腰を据えて働いていきたい方にも安心の環境です。《担当案件数は？》会社や事業所なら30件程度、一般家庭なら50件程度。発送地域やルートは決まっているので、慣れれば全く難しいことはないです。
完全未経験から東証プライム上場企業へキャリアUP可能。設立以来50年、堅実な経営を続け、コロナ禍にも順調に営業所展開を増やし業務拡大を続けている企業「株式会社ナック」。営業というと"予算"や"目標"などの厳しいイメージがあるかもしれません。もちろん、当社にも目標値はありますがそれはあくまで事業を成長させていくための指針。お客様との会話を大切にしながらお仕事をしていただければOKです。
仕事No.社員ルート第13支店BCS21006
仕事No.株式会社宇治物流_2401
お客様の約8割が中国人の方ということもあり中国語に触れられる環境があります中国語のスキルがスピーディーに身に付く！実際に中国語が全く話せなかったスタッフが仕事をこなしていく中で3ヵ月〜4ヵ月で中国語で接客ができるようになった例もあります中国語を学びたい方や中国語を活かしたい方にいオススメ
仕事No.240304_新宿店
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.久御山倉庫フォーク倉庫-大久保N
■年休120日！有給1h単位で取得可！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾休みが取りやすいため、プライベートの時間も大切にすることができます。有給休暇の使い方も自由。お子様の急な体調不良などで1時間早く上がることも可能です。(有給消化率100%)
仕事No.2405_久御山町
医薬品を運ぶ仕事なので、用心深く丁寧に作業を進める必要があります。丁寧さや慎重さに自信のある方におすすめです！
運転中は一人でモクモクですがその分倉庫で会ったときにはプライベートの近況を話したり社員同士のつながりは強いです！
仕事No.配送_未経験_240514
【仕事で大切にしていること】＼安全が第一／お客様との信頼関係を続けていくにはこれが必要不可欠なんです！スピードよりも弊社は安全を第一に考えて仕事を行っています！そのため、早く動ける自信はないけれど几帳面できっちりと仕事をしたいといった方は持ち味を発揮していただけると思います！
【プライベートも充実】自分と家族の為に休日を使える職場。休日は小学生の子どもとの時間。子どもとのお出かけや事前に予定が分かっていれば休みを取らせてもらえて行事にも参加可能。【週休2日制】有休と合わせて連休も取得しやすい風土です。
仕事No.久御山軽作業
老人ホームの見学で気にするところは人それぞれ。「部屋からトイレが近い？」「入浴スペースは広い？」利用者さんとご家族のお話を聞きながら、いっしょにご案内をお願いします！実際の介護内容は介護士から説明しますのでお話しなくて大丈夫です！もし質問があっても近くの介護士にすぐ頼ってください！「まず施設を知っていただく」そのためのご案内と思っていただければ大丈夫です。
介護施設ということもあり、皆さん本当にやさしい方が多いです！研修も個人のペースに合わせて行いますので無理に次に進むなんてこともありません◎
仕事No.プレ宇治コンシェルジュSNS運用
焼肉店や高級焼肉店、SNS映えする居酒屋、個室メインの居酒屋など、様々な業態を展開！今後は、寿司やコンセプト居酒屋など様々なジャンルに挑戦予定！！各店売上に応じた売上ボーナスを毎月支給(給与とは別に)！！！＼売ったら売っただけ給与に反映される環境／それ以外にグランドメニュー(売価含む)や仕入業者選定・店舗イベントや戦略などの考案も！！！幅広い業務があるのでやりがいを持って取り組めます！
年収360万円〜480万円+ボーナス支給！月8日休み、完全週休2日制！残業はほとんどなし！あなたの想いを尊重し、やる気と人柄で採用をします！
仕事No.n_retryめしや伊まる新宿
お客様とはあまり対面しない仕事ですが多くの方に満足して利用していただけるようチームワークを大切にしています。待ち時間を短くできるよう2〜4人で部屋の清掃を進めたり、お客様からのご要望をどう叶えるか話し合ったり。ホテルごとの色も大事にしているのでその時のスタッフの空気感やアイディアがお店の雰囲気・売上に表れることも。自分たち次第でホテルが変わるのはやりがいに繋がりますよ。
仕事No.QC_ホテルフォーラム_社
＼イメージを払拭いたします！／ドライバーさんってずーっと運転、着いたら腰の痛い荷下ろしそしてまたずーっと運転…というイメージではないですか？そのイメージを払拭致します！しっかり家に帰れて体に負担のないお仕事を◎
社内全体的に距離が近く、あなたが思ったことを言いやすい&聞いてくれる会社です！通勤方法などもお気軽にご相談ください。伏見区はドライバー案件が多いですが回送業務なので長距離じゃないので安心◎
仕事No.キャリア[社]_2405
仕事No.《SPIKC》宇治市_59-1
仕事No.マルイ流通_加工管理_0206
配送業未経験の方も大歓迎！もちろん配送業務経験者も歓迎♪エリアは兵庫県の明石市、神戸市西区、北区の住宅街なので、近距離でたくさんの個数を配達できるので効率用稼げます！「ルートが覚えやすい」→「効率が上がってくる」→「運ぶ数が増える」→「歩合なので稼ぎが増える」稼ぎやすい仕組みがここにはあります。
《社員内訳》20代・・・8名30代・・・7名40代~・・・15名以上の計【40名】ほどのメンバーがいます！(平均年齢：36歳)コロナで最近行けていませんが........みんなでBBQしたり、若いメンバーで遊びに行ったりと。本当に仲が良いです！(笑)「人間関係の良さ」が弊社の強みの一つでもあるので楽しみながら働きたい方は職是非ご応募下さい！
仕事No.明石アスファレス0416
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です！上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！・未経験の方が活躍しやすい環境です！実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2405_取材_明石大久保町茜1_1
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.明石市0511-検査
仕事No.整備士_明石工場2024
仕事No.社員_2303_久御山
仕事No.社員240325-宇治市
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《ABCF1C》SK下津屋CL_BCF1
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JCSN1C》SK下津屋CL_CSN1
有名スマホ会社の販売店舗で相談の受付や、契約業務！ご来店のお客様は、スマホを購入されたばかりの方や、おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や突然スマホが壊れた方などが多いです。
▼未経験でも安心の研修▼1日4〜5h×2回の研修！（研修中の最低時給あり)ビジネスマナー、考え方、基礎を学び、自信をつけてから働けます！【 働き始めるひとへ！ 】20代、30代の未経験からでも営業力をつけて頂けます！！職場の先輩もほとんどが30代前半までの方で、年齢が近い方は気軽に相談もしやすい環境ですよ！！
仕事No.社風_京都府宇治市_05
表示できるのは100ページまでです。
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