- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- 結果にこだわる
- 自分の考えを発信する
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
令和3年度の定着率95%以上!どうせ働くなら長く働きやすいところが良くない?
仕事No.P長浜×全職種_240329
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令和3年度の定着率95%以上!どうせ働くなら長く働きやすいところが良くない?
仕事No.P長浜×全職種_240329
ひとりで静かに働くのもよし、仲間と元気に働くのも歓迎です。社長も心優しく相談にのってくれます。
仕事No.20240509
仕事No.5月_船橋_
仕事内容、配送コース、配送エリアも多岐に渡りますので、どんどんチャレンジして頂けたらと思います!もちろんご家庭の事情も考慮しながら働き方も柔軟にご相談に応じられたらと思いますので、まずはお気軽にご相談ください
仕事No.ドライバー_茨城_24_P
「接し方、うまくできるだろうか…」と、利用者様との接し方、最初は不安になりますよね。でも、そんな身構えないで大丈夫。ベテランスタッフも最初は同行するので安心してくださいね。利用者様と毎日の笑顔でのコミュニケーションができ、お互いの顔と名前を覚えたり信頼関係が深まっていくことがこの仕事の魅力だと思います!
仕事No.QC刈谷市_160_KMR-S9(220817)
仕事No.2023050501
●働き方が選べる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「土日休みがいい」「残業はあんまり…」「がっつり稼ぎたい」など、出来る限りご希望にお応えできる働き方をご提案!製造部署が多数ある、弊社ならではの魅力です♪
仕事No.鈴鹿_日勤製造
仕事No.240321_半田地区_NEXT
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます!【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.知立市_160_KMR6(230425)
株式会社ユウテック 瀬戸事業所 <<社宅(寮)の場合は送迎あり!車通勤もOK!>>
【 当社にはお気軽に"お問合せ応募"をして下さい♪ 】転職は視野に入れてるけどあと一歩が踏み出せない方や話しを聞いて良いところがあれば転職に向けて動きたいという方へ!当社では面接のための応募ではなく"まずは話だけ聞くための応募"も受け付けてます!まずは話しを聞いてから、面接を決めていただいてもOKです♪※日時を決めて電話で話すだけも大歓迎!当社にはお気軽にご応募ください!
【 頑張る方々をしっかり評価します! 】工場ではたくさんの人が働いていますが"仕事を頑張る人が優遇される組織"をつくるため、1人1人をしっかり見ています。今の管理者も現場から始め、時には悔しい想いをしてきたからこそ今頑張っているメンバーたちに対して、適正な評価をしたいと思っているからです。"従業員1人1人に対して愛情を持って接する"そんな会社で居続けたいです。
仕事No.瀬戸事業所_202404
少しのミスが事故にもつながる自動車製造。注意深く丁寧に作業を進めることが求められます。最初はスピードとの両立が大変かもしれませんが、慣れてくれば考えなくても体が自然と動くようになるので、心配しなくて大丈夫ですよ。
【Yさん(組立課)の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。
仕事No.240430_PL+京都工場
少しのミスが事故にもつながる自動車製造。注意深く丁寧に作業を進めることが求められます。最初はスピードとの両立が大変かもしれませんが、慣れてくれば考えなくても体が自然と動くようになるので、心配しなくて大丈夫ですよ。
【Yさん(組立課)の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。
仕事No.240430_PL+滋賀工場
社長含めて1人1人の意見を尊重しています。働いてる中でも居心地が良いと思ってくれるように家族サービスの時間、休暇など相談しやすい環境にしています。
仕事No.株式会社ティーエー設備3
仕事No.2404_ガーデン_社員
決まったルート、同じコンビニへの配送のためドライバー未経験者の方も活躍しています。配送先のコンビニの店長とは毎日顔を合わせるので「今度〇〇でお祭りがあるよ!」なんて雑談する事も。また営業所ではドライバー同士で趣味やゲームの話をしたりと肩肘張らずに働ける環境ですよ。
年齢関係なく実力次第で昇給、昇格ができる職場です。入社1年、23歳で管理職に上がった方や所長のUさんは24歳で管理職に。本人の希望と評価・上司の推薦次第でステップアップが可能です。<評価基準>・トラブルがない・仕事のスピードが早い・仕事の選り好みをしない・周りとコミュニケーションが取れる など<キャリアステップ>主任→係長→課長→所長
仕事No.2405_ドライバー_さらに給与UP
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設管理者へ♪早い方だと2年で未経験から施設管理者になった方もいます!【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC岐阜市_160_KMR(240229)
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC岐阜市_160_KMR管理(240304)
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます!【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC知立市_160_KMR2(240315)
「接し方、うまくできるだろうか…」と、利用者様との接し方、最初は不安になりますよね。でも、そんな身構えないで大丈夫。ベテランスタッフも最初は同行するので安心してくださいね。利用者様と毎日の笑顔でのコミュニケーションができ、お互いの顔と名前を覚えたり信頼関係が深まっていくことがこの仕事の魅力だと思います!
仕事No.QC知立市_160_KMR-S2(240315)
●働き方が選べる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「土日休みがいい」「残業はあんまり…」「がっつり稼ぎたい」など、出来る限りご希望にお応えできる働き方をご提案!製造部署が多数ある、弊社ならではの魅力です♪
仕事No.津_日勤組立
\ 免許取得支援アリ!/※当社で費用一部負担働きながら資格取得ができます!「意外と大型も自分に合ってるかも」「大型にチャレンジしてみたい」 など!業務の幅を広げて⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒自分の新たな可能性を見つけてみませんか?⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒是非、この機会にご利用ください☆
"従業員・現場の声"を第一に考え、柔軟に取り入れることで働きやすさ・継続率を実現しました!それこそが当社最大の"強み"なんです。だから、これから面接でお会いする方も経験・スキルより、人柄や考え方を重視します!◎こんな働き方をしたい◎プライベートも大切にしたいなど、あなたの希望を教えて下さい♪一緒に働き方、ライフプランを語り合いましょう!
仕事No.市川塩浜ドライバー募集
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AAFG3C》藤沢_AFG3
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AAFG5C》藤沢_AFG5
全職バラバラなスタッフさんほとんどが未経験START飲食業・製造業・芸人塗装関係者・整備士さん…など様々な業界の方が活躍中!《入社後の流れ》道具の名前を覚えたり実際に軽く作業をしてもらいます。先輩がしっかりフォローします◎だいたい3か月あればある程度こなせるように!慣れてきたら資格取得も!(会社全額負担&手当あり)・有機溶剤作業主任者・高所作業車運転者 など
稼ぐ?休む?選べる働き方!稼ぎたい人は土曜日も出勤。休みたい人は週休2日間。あなたのライフスタイルにあわせてなが〜く働けるよう相談していきましょう!
仕事No.千葉県茂原市_1
【経験や学歴は不問です】業界未経験の新人の平均年収450万円※保証給を超える乗務員が殆ど!会社が費用を全額負担して未経験でも問題なく勤務できる様になります。安心のフォローアップや研修で稼げるドライバーに成長しています。●二種免許教習費用全額支援 教習中は日給10,000円を支給その他【地理試験講習】【同乗研修】などベテラン乗務員がサポートします!安心して取り組めるはずです♪
20代〜60代、男女問わず活躍中!\女性ドライバーも活躍!/Aさん(女性 入社1年目)女性が働きやすい環境作りに力を入れている会社だと感じます!更衣室やシャワー室、リクライニングチェアまで用意してくれて、こちらの要望を理解し応えてくれる環境です♪Bさん(男性 入社1年目)方向音痴の私でしたが、最先端のAIナビがあり不安なくお仕事ができています!研修も手厚いので安心できました。
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