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一緒に働くスタッフは、野球やサッカー…などスポーツ経験者が多め！常に和気あいあいとしていてとても馴染みやすい雰囲気です。幅広い客層の方が訪れますのでコミュニケーション力UPにも繋がります♪
≪売上好調！⇒ 給与に反映いたします！≫オープンして以降、ずっと黒字営業の当店。スタッフたちの日々の頑張りがあるからこそだと実感しています。当店が高待遇なのは売上をしっかりとお給与に反映しているから♪売上目標を超えればインセンティブも支給します◎
仕事No.社員2
仕事No.★★西淀川ドライバー正_001
仕事No.★★交野商品管理正_001
仕事No.★★交野ドライバー_0311
仕事No.みさき尼崎_NEXT_240313
仕事No.★★倉庫内作業スタッフ_西淀川
仕事No.NE_PL_なんば千日前店_体験
あなたなりの考えや意見を大事にします。
"お家でくつろいでいるような空間を"利用者さんがリラックスしてゆったりと過ごせるよう、スタッフもアットホームな雰囲気。トランプなどのゲームをしたり。DVDを観たり。ホットケーキなどのおやつを一緒に作ったり。休日を一緒に過ごしているようなそんな場所を一緒に作っていきましょう！
仕事No.あおぞら_児童支援員_契_2403
仕事No.NE_D_千日前＿時短
スタッフ含めお客様もフレンドリーなので仲良くなったら、一緒にダーツを楽しんだりあだ名で呼び合う仲にも♪そのように楽しく仕事してもらいたいので、お客様に喜んでもらえる接客をしていただき当店にお越しのお客様から『〇〇さん、凄く楽しかったよー！また来るね♪』と言ってもらえるようなスタッフに成長してほしいです！また、お店が良くなることはどんどん意見を言ってもらいたいです！
アルバイトや社員、入社した順番などすべて当店では関係なし！社員だから、入社数年目だから偉いわけでなくAさんはこれが得意、Bさんはこれが得意などそれぞれ個々の良さがあると思っております。アルバイトが得意なことを社員に教えることもございます。出来る人が苦手と思っている仲間に教えあいながら全員で店舗と一緒に成長しながら、営業していく。それが「Darts&Dining Bar R」です！
仕事No.正社員0216
／いい企画はいい職場環境から＼当社では安心して働ける環境を整えています。■きちんと休める‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾＊お休みは月6日有給もとらせてもらえるし十分に休めています。休んだ分、しっかりとリフレッシュできてお仕事もがんばれます◎■収入も安定的‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾＊報奨金ありお給料は安定してますし1ヵ月のお店の売上達成をすればお給料に＋報奨金も◎
【キャリアアップ例】主任↓副主任↓営業企画（支配人）↓事業部長↓本部長↓取締役（常務／専務）スタートは主任から。能力みて副主任や営業企画からスタートということもあります。※研修期間で判断
仕事No.240311_企画営業_QC[1]
単なる介護や介助だけでなく地域課題への取り組みや人や地域とのつながりをホッとは大事にしています。障がいをもつ方を取り巻く環境が、今後もっと地域に広がっていくことでしょう。そんなときに必要となる支援者の存在として、障害のある人と共に、地域の様々な担い手となるはずです。↑堅苦しくなっちゃいましたが、一緒に楽しく働くことがみんなのモットーです！いつも笑顔であふれるお仕事です＊。
■利用者さん‾‾‾‾‾‾会話がちょっと苦手な20代の方が多いです。最初はなかなか心を開いてくれなかったり、会話がうまくできなかったり。そこが第一関門！でも日に日に仲良くなっていく感覚が嬉しいし、楽しい◎慣れてくると利用者さんが私の姿を見つけて「○○！」と声をかけてくれたりニコッてしてくれたり。私が元気ないときにはいつも笑わせてくれるのでしんどさもふっとびます笑
仕事No.NEXT_ホッと2023
仕事No.240123_忠岡町
仕事No.2024/4/24 丸進運輸 大阪BC
仕事No.丸進運輸株式会社 京都
配達エリアはルート制なので配達時や集金時などに配達先の家主の方とコミュニケーションをとる事もあります。「いつもご苦労様」と声をかけて頂くこともあり、人との関わりが楽しくなります◎
「今日はあんな事あってさ」「お客さんと話が盛り上がってさ」…といった話で休憩や業務後にみんなで盛り上がっています◎そのため・新しい場所で頑張りたい・まだまだカラダは元気で動ける・色んな人と関わる機会が欲しいそんな方にピッタリの職場になっています！
仕事No.相楽郡精華町_4
／いい企画はいい職場環境から＼当社では安心して働ける環境を整えています。■きちんと休める‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾＊お休みは月6日有給もとらせてもらえるし十分に休めています。休んだ分、しっかりとリフレッシュできてお仕事もがんばれます◎■収入も安定的‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾＊報奨金ありお給料は安定してますし1ヵ月のお店の売上達成をすればお給料に＋報奨金も◎
【キャリアアップ例】主任↓副主任↓営業企画（支配人）↓事業部長↓本部長↓取締役（常務／専務）スタートは主任から。能力みて副主任や営業企画からスタートということもあります。※研修期間で判断
仕事No.社員_202403
取り扱う商品は1個当たりの単価が低い嗜好品であるため、景気の影響も少なくコロナ禍でも安定しておりました。お取引を多く頂いている分、残業時間は月平均40hほどとなりますがその分しっかり稼げます。繁忙期（大型連休前）などは荷物量が増える為残業時間も多くなります。頑張った分、手当としてちゃんと還元されますのでガッツリ稼ぎたい！という方にはピッタリだと思いますよ。
休憩室は、いつも社員同士が飲み会の企画などで盛り上がっています。関西圏の社員が多数在籍しており、まいにち笑顔の絶えない職場です！40代の男性社員が最も活躍中。未経験入社した20代の社員、や女性比率も25%、と様々な方が活躍中です。
仕事No.QC_A_リフト_未経験向け
航空会社からの注文や納品時間がしっかりと決まっている仕事です！経験は一切不要です！・計画通りに物事を進めるのが好きな方・チームプレーで目標に向かうのが好きな方・人を束ねるのが好きな方どれか一つでも当てはまっていればあなたにピッタリな職場です！
お互いの考えを尊重しながら、働きやすい職場にしていくためにきちんと議論できる社風です。「年下の自分ががまんしなきゃ…」とか「上司に意見するなんて…」のように言いたいことを飲み込む必要はありません。直属の上司をすっとばしてその上に直談判…なんてことも普通に行われています。ためこむのが、いちばん良くないですからね。社員を大切にしていることが自慢の会社です。
仕事No.M＆P 冬季募集用
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか？プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.横浜202402
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか？プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.港北202402
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか？プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.湘南202402
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか？プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.本社202402
わからないことは丁寧に教えてくれるその一方で、お仕事に対する意見もしっかり受け止める安心感＆やりがいを持って働ける環境です！
営業の人数:25人平均年齢:30代半ばくらい10年以上勤続している方も多いです◎
仕事No.営業SS_2402
数字をあつかう、細かい作業が多い仕事。もちろんスピードも大切ですがそれ以上に正確性が求められます。「ヌケモレはないか」「数字を打ち間違えていないか」といった基本的なチェックはもちろん不明点を、先輩や営業さんに確認する、という姿勢は必要となります。ただ、最初は先輩がつきっきり。困っていたらスグ助けるので大丈夫です。
仕事No.営業事務2402
表示できるのは100ページまでです。
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