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【店長さん紹介★】Nさんノリが良いムードメーカー。社員同士でふざけている時も何でも対応してくれます。Sさん最年少の店長さん。年上の店長さんたちにも負けず劣らずがんばっています！
社員さんに聞いた、株式会社ONE MINDの魅力は”社長の人柄と、個性的なスタッフ”20〜30代と同年代の社員が多く、社長も若くてスタッフとの距離もとっても近いんです！同年代のスタッフと一緒にメニュー開発や、社内イベントの企画など…仕事だけどサークルや部活みたいな雰囲気♪とにかく楽しく働けますよ★
仕事No.240419_大和八木店_2
《こんな方必見》・店舗の立ち上げに積極的に参加したい・チームワークを大事にしている・店舗の運営・経営スキルを学びたい・会社の中心になって活躍したい・自分で判断して行動ができる・最新のトレンドに敏感・キャリアアップしたい・重要なポジションにチャレンジしたい新規オープンの立ち上げは大変なことも多いですがその分、達成感も格別。ぜひ私たちと一緒にお店を盛り上げていきましょう。
一度辞めても、やっぱり川はらがいい！とカムバックするくらい、会社の雰囲気はバツグンです！社員、パート全員で見ると高校生〜60代まで活躍中！これほど年齢も離れているのにみんなめちゃめちゃ仲良し！1ヶ月もあれば馴染めます。この雰囲気は見てもらえたら確実に分かるので是非一度、見学にお越しください！
仕事No.キッチン＿仮原稿
お客様にとってお店にいる時間が少しでも特別な時間になるよう、常にお客様や一緒に働くスタッフの声に耳を傾けながらより良いお店作りを目指しています！
お給料はスキルと経験できちんと決まります◎売り上げやお店のことを考えて実績を残したスタッフはどんどん昇給しています！
仕事No.240423_宮崎酒場ゑびす_正
仕事No.M_中央_生産加工_N||24
仕事No.M_東_生産加工_N||24
仕事No.M_西_生産加工_N||24
仕事No.M_南_生産加工_N||24
仕事No.M_北_生産加工_N||24
仕事No.M_ベイ_生産加工_N||24
■ 社員だけでなく、 アルバイトスタッフ含む全員が 活き活きと働ける環境づくり■ お客様の心も活き活きとする 繁盛店づくりを目指しています。日々頑張って仕事をしているスタッフが働きやすい環境にするため、福利厚生の見直し（働き方改革）もどんどん推し進めております。
しっかり休めてメリハリ付けて働ける。それが串の坊での働き方。そして、給与にもしっかり還元。飲食デビューの方にもぴったり。
仕事No.社_法善寺本店_20240522
お客さんは老若男女問わず常連さんも多い大人気なお店です。お客さん同士も距離が近く楽しくお話ししながら働ける方におすすめです！
仕事No.0521_社員AP
仕事No.N＿徳ちゃん川口店
仕事No.N＿ます家関内店
◇挨拶『おはようございます！』『お疲れ様です！』 挨拶を気持ちよくする事が一番最初の仕事です。◇レスポンスと共有『分かりました！』『ハイっ！』反応は大きく分かりやすく！ ラインの共有事項もスタンプや反応を心がけて下さい。◇接客基本用語『かしこまりました！』『少々お待ちください！』顔を上げてはっきりと接客しよう！◇電話対応『おおきにっー！！』『お電話ありがとうございます！』
▼私たちはこんな会社です！代表の水口大地が24歳の時に、『串揚げ居酒屋で世界に挑戦できる企業を作りたい！』という思いで1店舗目カウンターだけの店からスタート。現在の幹部や社員は1店舗目のアルバイトスタッフがほとんど正社員になり、現場の意見を最優先事項に取り上げ行動・実現していきました！現在の規模になっても、現場最優先の行動と実現力が浸透している会社です！
仕事No.N_スシクシ_2405_オープニング
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仕事No.N_三条富小路店_2405
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仕事No.N_オオミヤ_2405
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仕事No.N_丸太町_2405
仕事No.N_SNS_2404
社長との距離がとにかく近い！！————————————————「この前の地鶏どうやった？」とか一人で決めずみんなの意見聞いてくれるし。「新しいメニュー、それぞれ考えてきて」って、半年から1年に1回くらいプレゼン大会が開かれることもあります。社長が直々に仕入先に出向いてるので、飲食のイロハはとことん学べると思います。(社員より)
播鳥、寮もあります！！———————————うちでは3割の人が地方出身。それでも挑戦したい、そんな方のために寮を準備してます！◇1Rマンション(光熱費込みで月5万円〜)◇引越手当支給(20万円まで)◇最短10日でマンション手配◇引っ越し手続きはすべて会社が代行もちろん、それ以外の方も利用OK◎
仕事No.恵比寿本館_正社員
モットーは「お客様のために」。川越店では食べ歩き用のごぼうスティックを販売するなど、お客様に満足してもらえるように店舗によっても経営方法を変えています。
仕事No.川越店_社員
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仕事No.川越菓子屋横丁店_社員
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