関西 寮完備 仕事 パートの正社員/契約社員の求人・募集情報

酒房 明石八

• 入社祝金10万円★超高待遇!目指せる上がある。日払い制度/寮完備

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

■モチベーション爆上げ・飲食店では珍しい名刺の配布・仲間との親睦会、食事会費用会社支給・がんばりは昇給として給与に反映　など自分に課される役目が大きくなるからこそ、責任をもって携わることができる。頑張ったら頑張った分だけ目に見えてわかるように給与で評価してくれるのでやりがいに繋がる。だから、明石八では高みを目指せるんです！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

●有限会社明石八大阪に4店舗の居酒屋とセントラルキッチンを運営中。全店舗駅チカの好立地で毎日賑わいを見せています。ランチ利用はもちろん昼飲みの利用も多いです。忙しい店舗ですが学べることもたくさん！さらにがんばりはしっかりと還元！居酒屋にはない高水準の月給です！マイホームや外車など安心して目指せていけます。

株式会社ライジングサンセキュリティーサービス

• オープニング大募集／正社員【関西空港国際線における保安検査】

活かせる持ち味

お客様の安全を守るお仕事。だから、作業はひとつひとつ丁寧に行う必要があります。でも一人ですべての業務や責任を負うのではなく、検査への案内、モニターの監視、開披検査などをみんなで作業を分担して入念にチェックしていきます。メンバーを信頼し、助け合いながら作業を進めるのでチームプレーが得意な方は活躍しやすいです！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

＜Q＆A：面談について＞Q.面談って何分間？→平均20分〜30分程で終わります。Q.持ち物は何がいる？→写真付きの履歴書のみです。Q.どんな服装で行けば良い？→セーターなど　普段のラフな服装でOKです。Q.何を聞かれる？→『どんな働き方をしたいか？』　『ご不安な点』などをお伺いします。ゆっくり、ざっくばらんに、お話ししましょう◎

株式会社ホーライ

• 年休118日◎完全17時退社｜PCで文字が打てればOK｜事務

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

デスクワークが中心ながらも、社内社外問わず人と関わる機会も多いので、仕事中にコミュニケーションを取ることが好きな方にはぴったりです。

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 年功序列
• アットホーム

麺や鳥の鶏次/麺や鶏次と貝次/火々乃一家(リニューアル)/麺や 鳥の鶏次NARA24号 (株式会社KEIJI PROJECT)

• 月給50万円〜！+賞与(2023実績有)☆ラーメン店経験者は特に必見

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

【教える能力・マネージメント力＝一生の武器が身に付く】当社の社員として活躍いただくにあたって、いちばん大事にしているのは「staffに愛され、信頼されているかどうか」不器用でも、初めてでも大丈夫！先輩がアナタに合わせて指標やコツをきちんとお伝えします。教える能力・マネージメント力は一生の武器になります、徐々にマスターして　自分らしく輝いてください！そして、皆で後世に残る存在となりましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

【月9日休みの働き方も有☆女性も活躍中！】「一度当社を離れて別の企業で働いてみて”やっぱりKEIJIで働きたい。やりがいや、会社の想いが忘れられない！”と戻ってきました（谷矢マネージャー）」日々、目の前のお客様を喜ばせるシンプルなお仕事ですが喜びのお声を頂けることも多々。きっと大きなやりがいを得ることが出来ます！『飲食＝休み・プライベートが無く、安月給』という考えはもう古い、当社はその真逆です！

宝塚緑化株式会社

• 現場仕事のイメージ変わりました。未経験歓迎！入社祝5万円支給

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

自分たちの仕事が重要文化財の危機を救うなんてこともあります。お寺などは気が覆いかぶさった拍子に折れてしまったら大変ですよね。当社は特殊処理で木を除去する技術があるので年に数回このようなお仕事のお声がかかったりします。しかし、難しい仕事でも3人くらいのチームで進めていくのでしっかり話し合い注意深作業することができます！チームで助け合いながら一緒に働いていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム 特に

社長や現場スタッフの方とお話しさせていただきましたが、皆さん話しやすい方ばかりでした。事務所の方と現場スタッフはしっかり情報共有をされており、会社全体として動かれているのが伝わりました！会社では、年に一回旅行があるそうで北海道まで行くことも。もちろん仕事終わりの社内交流もあります！撮影にお伺いした時は気さくに話しかけてもらえ「仕事どうや？」など気にかけてくださいました◎

株式会社コトナ

• ＼*★詳しいお仕事動画あり★*／寮費2ヵ月0円！入社祝い金12万

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

ダイハツ期間社員採用係　滋賀工場

• 【月収30万円以上可】ハードな作業、減らしています｜自動車製造

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

【Yさん（組立課）の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。

ダイハツ期間社員採用係　京都工場

• 【月収30万円以上可】ハードな作業、減らしています｜自動車製造

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

【Yさん（組立課）の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。

ダイハツ期間社員採用係　大阪駅前第３ビル面接会場

• 【月収30万円以上可】ハードな作業、減らしています｜自動車製造

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

【Yさん（組立課）の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。

とっつぁん　天六店

• 店舗拡大中で将来性◎成長も後押し！スキルUPも★未経験も応援！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

＜ 飲食業界からの転職も多数 ＞・将来自営の夢を持つ方・上昇志向を持ち自分を試したい方・培われたスキルを　新たなステージで奮いたい方・マネジメント、ノウハウを得たい方など経験者の方の次のステップとして入社される方も多数おります。弊社は寿司、焼肉、居酒屋と複数の業態があり、客単価は2,000円〜20,000円まで幅広く自分に合った料理人としてのキャリアを確立することができます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

ヨシアース株式会社 物流事業　採用係

• 稼げます！ルート配送ドライバー募集☆入社祝い金有【寮完備】

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に

安全・安心と信頼を重視した取り組み！異業種からでもOK!前職なんて関係ナシ！異業種から、まったく未経験の先輩も多数活躍中です！未経験の方は、アルバイトから初めてみるのもOK!よかったたら正社員になりませんか？安心して1人立ちできるまで、しっかりサポートします！

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

昭和49年の設立以来、茨城県坂東市を中心に物流作業の代行から物流倉庫・配送業務まで物流に纏わる幅広いサービスを展開！数多くの企業様をサポートしてきました。当社では安全を第一に考えた取り組みとしてデジタコグラフとドライブレコーダーを兼ね備えた最新機械などを全車に導入。安全管理について教育と指導も進めています。「安全性優良事業所」にも認定されており運転に集中できる環境を整えています。

堂島グラッチェ福島店

• 仲の良さは大阪イチ?!自由度抜群のお店☆今なら入社祝い金10万円

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

当店では他のどの飲食店よりもスタッフ全員が笑顔で働けるお店を目指しております☆一人一人の個性をとても大切にしていますので自由度抜群の会社です☆是非あなたの個性を発揮してください!!

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

当社は年齢や勤務歴などではなく実力主義で評価しています!!これからもどんどん新しいお店を出していく予定ですので、新しい方でもやる気と能力があればすぐに店長にもなれるチャンス!!

松本軌道工業株式会社

• 入社1年で月収40万以上可能！＊若手活躍中/安定収入の軌道工事業

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜6月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜6月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜6月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜6月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜6月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜6月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜6月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜6月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜6月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜6月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜6月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜6月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。