- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
人間関係を大事にしているからこそ、考えが言いやすい環境です。
- 社風
-
- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム
*残業ほぼなし!*有給休暇がとりやすい!だからこそ、家族との時間や趣味の時間も大事にすることができます。
仕事No.滋賀工場_メカニック
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人間関係を大事にしているからこそ、考えが言いやすい環境です。
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仕事No.滋賀工場_メカニック
仕事No.50045-01/Y2A092
仕事No.50010-01/Y2A092
仕事No.社_2310_修正案
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.姫路市0401-組立D
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.亀岡市0401-検査D
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.伏見区0401-組立D
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.加古川市0401-検査D
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.長浜市0401-組立D
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.高砂市0401-組立D
ドライバー未経験の方、前職からブランクある方もまずは横乗りから、少しずつ慣れて頂けます。丁寧な研修があるので安心してください!
女性や未経験の方・65歳以上の方も現役活躍中です!
仕事No.2404_社員
仕事No.契_鳴尾_農産/ケース/小分け
1店舗当たり、35cm四方のオリコン等5箱〜8箱位の物量です!台車で運べる店舗様も有れば、階段を使う店舗様も有り、体力が必要になりますが自分のペースで運べるので、無理をする必要は有りません!
「運転が好き」「見た目は縛られたくない」など、キッカケは何でもOK。異業種から転職してきたスタッフも多数在籍! 【準中型5t未満】以上の免許があればOKです。
仕事No.社_2404_ドライバー_修正
備長串屋わたる 天王寺店【未経験でもOK!まずは動画をCHECK!駅チカのお洒落串焼き居酒屋★】
社長がそれぞれの店舗に回りながら「最近どう?」などの声掛けをしてくれて、スタッフ全員のことをよく見てくれています!なので、昇給・賞与もそれぞれの頑張りに合わせてしっかり評価してくれるんです◎
未経験からの20代で店長になったスタッフや前職の経験を生かしてスピード出世したスタッフ、アルバイトから正社員に…など様々な経歴の社員が所属しています!一度、離れてもまた戻ってくるスタッフも多いくらい働きやすい環境★
仕事No.わたる天王寺店(正社員)★
備長串屋わたる 天王寺店【動画必見★あなたも働きたくなるハズ!?駅チカのお洒落串焼き居酒屋★】
仕事No.わたる天王寺店(フリーター)★
当社では、着陸後わずか30分から1時間で準備を整え、再び空へと送り出すという、タイトなスケジュールが日常です。この限られた時間内で作業を完遂するためには、互いの動きを理解し合うことや、一丸となるチームワークが絶対に欠かせません。3〜10名で業務を行い、自分たちなら何とかできるという仲間同士の信頼感と、責任感が空港の「当たり前」を守っています。
独立した運営を誇る柔軟性が社風にも反映されており、フラットでフランクな人間関係が働きやすさを支えています。国籍を超えたコミュニケーションが日常的に行われているため、グローバルな視野を持ちながら、同僚との絆も深めることができるでしょう。キャリアアップにも積極的で、社内公募制度を利用してのキャリアチェンジも可能です。自身の能力を最大限に活かし、多様なキャリアパス選択ができる環境です。
仕事No.真_関西国際空港
楽しそうなことにはまず声を上げてみる。年齢や経歴に関係なくそれができる環境です。実際に、店長・マネージャーとして活躍する20代若手スタッフ3人の前職は【ホスト,フリーター,医療事務員】とそれぞれ◎社員やリーダーの経験はありませんでしたが社長や社員で話し合い「みんなで支えるからやってみな!」との後押しがありキャリアアップ。今では中心となり店舗を回しています◎
何といっても前向きなスタッフが多いです!会社全体で ”よりよくしていこう!”そんな雰囲気があります。年齢や経験はバラバラですが、スタッフ一丸となって★お客様に喜んでもらう★自分たちも心から楽しむそんな環境を作っています!
仕事No.第一ビル_正社員_2402_a_4
仕事No.240411_店長候補社員
高年齢、外国人のスタッフも活躍中。相手に応じたコミュニケーションが大切です。
安定の阪急阪神東宝グループなので雇用も安心!賞与や各種手当などの福利厚生も充実しております。育児と両立したい方には時短勤務制度もあるなど幅広い方へ門戸を広げた勤務制度も整えております。
仕事No.230325_大阪市北区2
仕事No.curana_2404_社_東京
仕事No.2404_事務_NEXT
人に指図される < 自分で考えて動きたい人————————————————————社員のやりたいことには、真っ向から否定したりしません。たとえば「この店舗で働きたい」とか。「いずれは独立したい」とか。もし全部を叶えてあげられんくても、解決策をいっしょに考えています。
伝統の味を守りつつ、変化を恐れない=================10種類以上の定番メニューに季節ごとに期間限定メニューもある「ふくちぁんラーメン」。伝統の味を究めつつ、新しいレシピに挑戦することもできます◎
仕事No.【D】天五_社員_2404
●ドライバーの安全第一に!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ドラレコやバックアイカメラはもちろん、速度警報装置等安全装備が充実の車両で運行しております。ETC車載器(高速代は会社負担)デジタコなどの便利な装備も充実!安全運転を考える会議を随時行い、啓発活動も徹底しています。
未経験の方も、ドライバーの経験が浅い方も安心!先輩が、一人前になるまでしっかり横について教えます。働きやすさが自慢で、社員の半数が、10年以上勤めています!
仕事No.230720伊丹(新)
所長は穏やかな性格です。スタッフも気さくな方が多く、アットホームな雰囲気の職場です。これから入社する方もすぐに馴染めますよ。
仕事No.鳴尾営業所_230908
とてもアットホームな職場です♪やさしくて、ユーモアもありかつ頼りがいのある先輩たちが丁寧に仕事を教えてくれるので未経験の方も安心してお仕事を覚えられるはず!とにかく安全第一が弊社のモットーなので、時間がかかっても丁寧な運転をできる方にピッタリです◎
母体は大手物流企業『合通ホールディングス』大手グループ会社であることも【安定】につながっています!そんなジーウエストのモットーは「とにかく従業員を大事に」従業員の働きやすい環境をつくっています!
仕事No.高槻営業所_新20231116
表示できるのは100ページまでです。
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