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女性スタッフが多く活躍しているのもコトナの特徴。気軽に相談できる、女性の先輩がいるので安心してくださいね。＼*若手スタッフも多数！*／**********************業績好調・勤務地も複数あり！10年後・20年後も続けられる安心感。さらに、条件面でも安定！・昇給年1回・賞与年2回：業績による・各種社会保険完備・交通費規定支給・資格取得支援あり
仕事No.【新規】びわこ2023年10月
仕事No.社員案24 京都駅 茨木・高槻
公共案件と聞くと堅いイメージを持つかもしれませんが、実際は真逆といっても過言ではありません。とにかくフランクな方が多い！うちに入社してくれたからには健康で働いてほしいしゆっくりお仕事を覚えてください◎もしドライバーとしての経験がある方であれば始めは車の運転だけからの働き方も◎慣れてきたら現場で活躍して頂けると助かります（笑）
＜社員旅行について）年1回の社員旅行は毎年海外へ行っています。過去には、・バンコク・上海・香港・マカオ・サイパンなど様々な場所で旅行を楽しんでいます。2023年6月には韓国・釜山へ行きました。参加は自由で、費用の半分以上は会社が負担。他事業所の仲間とも交流できる機会として、たくさんの社員から好評です。
仕事No.2404_大東市
令和3年度の定着率95％以上！どうせ働くなら長く働きやすいところが良くない？
仕事No.P長浜×全職種_240329
お客様の安全を守るお仕事。だから、作業はひとつひとつ丁寧に行う必要があります。でも一人ですべての業務や責任を負うのではなく、検査への案内、モニターの監視、開披検査などをみんなで作業を分担して入念にチェックしていきます。メンバーを信頼し、助け合いながら作業を進めるのでチームプレーが得意な方は活躍しやすいです！
＜Q＆A：面談について＞Q.面談って何分間？→平均20分〜30分程で終わります。Q.持ち物は何がいる？→写真付きの履歴書のみです。Q.どんな服装で行けば良い？→セーターなど 普段のラフな服装でOKです。Q.何を聞かれる？→『どんな働き方をしたいか？』 『ご不安な点』などをお伺いします。ゆっくり、ざっくばらんに、お話ししましょう◎
仕事No.関西国際_検査_泉佐野
仕事No.草津市-正
仕事No.東近江-正PL
■モチベーション爆上げ・飲食店では珍しい名刺の配布・仲間との親睦会、食事会費用会社支給・がんばりは昇給として給与に反映 など自分に課される役目が大きくなるからこそ、責任をもって携わることができる。頑張ったら頑張った分だけ目に見えてわかるように給与で評価してくれるのでやりがいに繋がる。だから、明石八では高みを目指せるんです！
●有限会社明石八大阪に4店舗の居酒屋とセントラルキッチンを運営中。全店舗駅チカの好立地で毎日賑わいを見せています。ランチ利用はもちろん昼飲みの利用も多いです。忙しい店舗ですが学べることもたくさん！さらにがんばりはしっかりと還元！居酒屋にはない高水準の月給です！マイホームや外車など安心して目指せていけます。
仕事No.酒房明石八様_江坂_2404
評価制度を設けて本社・店舗・工場全ての従業員たちの立場を上げていきます！もちろん給与にもしっかり反映！
仕事No.ルート営業_240426
自分たちの仕事が重要文化財の危機を救うなんてこともあります。お寺などは気が覆いかぶさった拍子に折れてしまったら大変ですよね。当社は特殊処理で木を除去する技術があるので年に数回このようなお仕事のお声がかかったりします。しかし、難しい仕事でも3人くらいのチームで進めていくのでしっかり話し合い注意深作業することができます！チームで助け合いながら一緒に働いていきましょう！
社長や現場スタッフの方とお話しさせていただきましたが、皆さん話しやすい方ばかりでした。事務所の方と現場スタッフはしっかり情報共有をされており、会社全体として動かれているのが伝わりました！会社では、年に一回旅行があるそうで北海道まで行くことも。もちろん仕事終わりの社内交流もあります！撮影にお伺いした時は気さくに話しかけてもらえ「仕事どうや？」など気にかけてくださいました◎
仕事No.造園職人＿1218N
評価制度を設けて本社・店舗・工場全ての従業員たちの立場を上げていきます！もちろん給与にもしっかり反映！
仕事No.本社 製造_240426
ひとつひとつの作業を丁寧にこなせる方にぴったりです！
評価制度を設けて本社・店舗・工場全ての従業員たちの立場を上げていきます！もちろん給与にもしっかり反映！
仕事No.店舗製造_240427
幅広い年齢層のスタッフがいますが、常に声掛け・譲り合いは欠かしません！お互いにサポートし合っているのでチームワークは抜群。とても雰囲気が良いんです。ここに来てから、「協調性ができ、自分中心ではなく チームとして働けるようになった！」というスタッフの声も＊
仕事No.2405_リフトスタッフ
＊大切にしているのは、『地域貢献』＊当社はミスタードーナツ・モスバーガーをフランチャイズの加盟店として経営する会社です。モス・ミスドそれぞれ数店を経営する小さな加盟店ですが「接客へのこだわりが強い会社」として知られています。接客や人が好きな人には楽しめる職場です。大変なこともありますがそれだけ沢山の人に喜んで貰っているということ。皆で助け合って乗り切った時の達成感も大きいです。
▼店長になった時の評価の例‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾＊売り上げ前年対比＊原価ロス率＊生産性数値としては上記の3つがポイントとなり賞与ではこれらが反映されますが、昇給・昇格にはパート・アルバイトさんへのトレーニング・教育、お店全体の接客レベルお店のクレンリネスなども含めて評価対象となります。数値だけではなくお客様にとって良いお店を安定して実現できているかが評価されます。
仕事No.【社】ミスド 堺市美原区_202404
少しのミスが事故にもつながる自動車製造。注意深く丁寧に作業を進めることが求められます。最初はスピードとの両立が大変かもしれませんが、慣れてくれば考えなくても体が自然と動くようになるので、心配しなくて大丈夫ですよ。
【Yさん（組立課）の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。
仕事No.240430_PL+京都工場
少しのミスが事故にもつながる自動車製造。注意深く丁寧に作業を進めることが求められます。最初はスピードとの両立が大変かもしれませんが、慣れてくれば考えなくても体が自然と動くようになるので、心配しなくて大丈夫ですよ。
【Yさん（組立課）の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。
仕事No.240430_PL+滋賀工場
少しのミスが事故にもつながる自動車製造。注意深く丁寧に作業を進めることが求められます。最初はスピードとの両立が大変かもしれませんが、慣れてくれば考えなくても体が自然と動くようになるので、心配しなくて大丈夫ですよ。
【Yさん（組立課）の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。
仕事No.240430_PL+大阪駅前第3ビル
麺や鳥の鶏次/麺や鶏次と貝次/火々乃一家(リニューアル)/麺や 鳥の鶏次NARA24号 (株式会社KEIJI PROJECT)
【教える能力・マネージメント力＝一生の武器が身に付く】当社の社員として活躍いただくにあたって、いちばん大事にしているのは「staffに愛され、信頼されているかどうか」不器用でも、初めてでも大丈夫！先輩がアナタに合わせて指標やコツをきちんとお伝えします。教える能力・マネージメント力は一生の武器になります、徐々にマスターして 自分らしく輝いてください！そして、皆で後世に残る存在となりましょう！
【月9日休みの働き方も有☆女性も活躍中！】「一度当社を離れて別の企業で働いてみて”やっぱりKEIJIで働きたい。やりがいや、会社の想いが忘れられない！”と戻ってきました（谷矢マネージャー）」日々、目の前のお客様を喜ばせるシンプルなお仕事ですが喜びのお声を頂けることも多々。きっと大きなやりがいを得ることが出来ます！『飲食＝休み・プライベートが無く、安月給』という考えはもう古い、当社はその真逆です！
仕事No.NEXT_D_22
◎働き方を重要視する方◎将来性のある会社で働きたい方にぜひ働いて頂きたいと思っております!「将来的に独立したい!」「普通の一般企業勤めじゃつまらない!」「仕事をしている自分が好きになる仕事がしたい!」etc...毎日ずっと働く場所だからこそ給料だけではない、働くための条件を皆さんお持ちだと思います。当社は、飲食店経営だけでなく、様々な分野で「ご自分の可能性を広げられる」会社です！
[未経験でも20代でも独立/開業/起業できる!］近い将来でのれん分けが可能!加えて当社は飲食店経営だけではなく不動産事業からサイト運営まで飲食業界をトータルコーディネートする企業なのでイチ店舗STAFFの枠で終わらない!可能性は無限大!必ず『なりたい自分』が見つかる!ノウハウは惜しみなく提供しますし店舗STAFFとしてだけでなく広い視点で頑張りを正当に評価し『最高の未来』へと導きます!
仕事No.n_retry-vamora0003a
関西を代表する老舗優良メーカーです！高い技術力を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です！当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができると思います！
仕事No.1218_ND
頑張った人には、しっかりと頑張りを評価してあげたい。だからこそ、結果に拘るのではなく、頑張り重視の職場です！
当社の職場は、活気に満ちた20代と30代の若手が中心となっています。新人の頃は、先輩や上司が温かくサポートしてくれるので安心して業務に取り組むことができます。特に、社長や店長をはじめとする上司たちは新人の成長を大切にし一人ひとりに寄り添った指導を心掛けています。
仕事No.社_高槻[00]ホールカウンター
うちの特徴は人間関係のゆるさです(笑)「この先輩は長く働いているから…」「あの人は大型だから…」などが全くなく上下関係がとってもゆるいです！人間関係も気にすることなくラクに働ける環境ですよ！ーーーまた、従業員が働きやすいように日々考えていますので「こんな風に働きたい」などがあったら遠慮なく教えてくださいね
20代〜50代の方が活躍中プライベートを重視できるように早い人で13:00に帰ったり…他社と比べて拘束時間が短いのも魅力です！最年長は73歳です！(定年60歳、再雇用あり)
仕事No.2t,4t
個々に勝手気ままに仕事をするのではなく、STAFF全員で協力し、意見を出し合いながらチームワークを高めてお店を成長させていく職場環境です。誰でもみんなが意見を自由に言えて、みんながその意見に耳を傾ける。全員が同じ方向性に向かえるように常に風通しのいい環境でお互いに思いやりと尊重する気持ちを大切に日々営業しております！そんな社風に共感頂ける方、ぜひ一緒にお店を盛り上げましょう！
当社では出店業態を決める上でお任せするSTAFFの経験ジャンル・得意ジャンルに「合わせる」スタイルを取り入れております！イタリアン、和食、寿司、中華、焼肉、鉄板、フレンチ、創作系統など色々な事に興味のある方大歓迎！飲食の経験はなくても大丈夫です。「面白い会社で成長したい」「独立するためのノウハウを早く覚えたい」そんな気持ちがあれば当社はどんな業態を望む方でも楽しめると思います！
仕事No.kogane-employee0003a
【代表の古谷より】私はこの施設を通して《利用者さんの人生を、豊かにしたい》と考えています。そのためにも、『働くスタッフには仕事を楽しんでほしい。』そのために出来る努力は惜しみたくないので、まずはお休みが取れる職場を実現させてくださいね。
≪長く働ける職場にしたいから≫お仕事に見合う給与を。希望に合った休日を。充実の福利厚生を。スタッフのスキルアップもサポートしながら、安心して働ける職場作りに取り組みます。
仕事No.花りん2号_2024
仕事No.NEXT230525
表示できるのは100ページまでです。
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