- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- 社風
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- 堅実志向
- アットホーム
仕事No.【契】中部日本自動車学校2402
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仕事No.【契】中部日本自動車学校2402
いわき学園住之江木の実園では、利用者様を第一に考え行動し利用者様に楽しんで頂く為に、職員全員でアイデアを出し合っています!例えば…YouTubeやテレビゲームなどを取り入れた新たな取り組みなど。園長も「まずはやってみよう」と、スタッフさんの意見を尊重しています。
働いている年齢層は20代〜50代と幅広く活躍しています★異業種からの転職された方々もいるので、未経験の方でもご安心下さい。職員みんな明るく、お互いを助け合える方が多くいます!続ければ続けるほど居心地のいい環境です!
仕事No.240405_住之江区
\未経験も大歓迎/わからなことがあるのは当たり前!些細なことでも、ガンガン聞いてください!
未経験の方で始めた方でも頑張りやスキルに応じて、お給料は上がっていきます!技術が身についていけば手当も加算されていきますよ!!
仕事No.板橋区
仕事No.20240514_n
仕事No.2024.5.2.2職種
仕事No.ND_大型_0516
仕事No.ND_中型_0516
仕事No.株式会社高崎建材新砂_0515
仕事No.ホテルモントレ京都20240521
仕事No.EC運営事務_0528
〜株式会社ourselvesについて〜【共に活きる】という理念をもとに、■ 社員だけでなく、 アルバイトスタッフ含む全員が 活き活きと働ける環境づくり■ お客様の心も活き活きとする 繁盛店づくりを目指しています。日々頑張って仕事をしているスタッフが働きやすい環境にするため、福利厚生の見直し(働き方改革)もどんどん推し進めております。
頑張った人がしっかり評価されるように、〈年に4回の昇給査定〉を設けています。そのため、早い方だと最短で〈9か月で店長〉になることも可能です。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、〈完全週休2日制の徹底〉〈1on1MTGの実施〉〈社員旅行〉〈週4勤務の給与変動OK〉などもあります。
仕事No.2400528 自由が丘店
仕事No.ショップスタッフ_正社員
◆勤続年数:平均5年 ※2023年1月時点転職しても戻ってくる社員がいるぐらいアットホームな会社です。
仕事No.230821_千代田区神田3
仕事No.岩国
仕事No.231225_2,4tドライバー
【社内の雰囲気】社員スタッフは優しい方ばかりで困っている人がいれば手を差し伸べてくれるので入社しても馴染みやすい雰囲気です【職場環境】若手のうちから管理職を任せてもらえることでやりがいや達成感を感じることができ成長できる職場環境です柔軟な発想力と自らのリーダーシップ力を活かして仕事ができます
仕事No.工場部_社員
「地元で腰を据えて、安定して働きたい方」「家族も支えながら働きたい方」に向け、充実の福利厚生を用意しております。(毎月の家族手当、学資手当など)詳しくは待遇・福利厚生欄をご確認ください!また、ご家族の都合に合わせたシフト調整も可能です!お子様の行事などは、ぜひ参加していただきたいと考えています。ぜひお気軽にご連絡ください◎
仕事No.正_津_2t_2402_2
仕事No.本社営業
安定した経営ができたら、月給60万円ほどにも(一例です)。もちろん簡単ではありません。そのために、2年以上は店舗で給与を得ながら、経営スキルを身につけてもらうという形をとっています。その結果からか、約90%の方が独立後も経営を継続しています。
仕事No.1794_240318_都立大学駅前店n
仕事No.南国4tドライバー_2403
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仕事No.正_10t_津営業所_2403
仕事No.NEXT
従業員が安心して業務に集中できるよう色んな福利厚生を整えております! 待望の給与改定‾‾‾‾‾‾‾‾‾厳しい世の中でもお仕事を頑張ってくれるスタッフのための給与UPしました!働きやすい職場を日々目指しています♪■年2回の健康診断■各種社会保険■交通費支給 などまた仕事の頑張りはしっかり評価!あなたの頑張りを見逃しません◎安心して長く働ける環境です!
〜創業48年!安心安定企業〜■企業理念■ ・社会貢献・生活権の向上・顧客サービスこれらの企業理念を基に従業員に対しては、フォークリフト免許を全ドライバーに取らせたり運行管理者の資格支援などと、 ドライバー職が年齢的に厳しくなった後も活躍できるようバックアップしております!bazsf20191119bazaf20191119
仕事No.3,4t,5tメイン_改定2023医療2,3
3ヵ月ほどかけ一人ひとりに合わせた研修行っているため焦らずじっくりスキルを身につけることができます。職場ではチームワークを大切にし利用者の情報共有や業務行う上でのアドバイスなど経験豊富な先輩がフォローいたします。常に迅速なサポート体制を心掛けています。
業務を行う中で出てきた不安や疑問点についてその日に必ず解決できるようにフォロー体制を整えています。その他にも一人ひとりの仕事量を分散して残業もほぼなく定時退社できたり、男性職員でも育休を取得できたりと家庭をお持ちの方も安心して長く働けます。
仕事No.2402_目黒エリア_制作2
仕事No.アールベイカー水戸店 社員
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