飯田市 人材 会社 パートの正社員/契約社員の求人・募集情報

資格取得支援事業サービス付き介護施設

• ホテル風の施設で介護士デビュー！資格勉強しながら日常サポート

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

SORA GROUP正社員同時募集

• 居酒屋の次はイタリアンへ。50のステージで可能性開拓中/接客等

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

意見を否定せず、思いをぶつけられる、またその思いが反映される会社。元々飲食店をやっていた人や営業職をやられていた方など前職はバラバラ。だからこそ、新しい意見や今までになかった意見をどんどん取り入れてくれる環境があります。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

SORA GROUP正社員同時募集

• 居酒屋の次はイタリアンへ。50のステージで可能性開拓中/接客等

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

意見を否定せず、思いをぶつけられる、またその思いが反映される会社。元々飲食店をやっていた人や営業職をやられていた方など前職はバラバラ。だからこそ、新しい意見や今までになかった意見をどんどん取り入れてくれる環境があります。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

JCSロジスコ株式会社

• 面倒な飲み会がないどころか、上司が存在しません。配送

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

JCSロジスコ株式会社

• 会社に縛られないで前職以上の収入を全員実現／委託ドライバー

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる

UTコネクト株式会社

• 【日勤＆土日休み】Excel操作ができればOK★ラクラク座り仕事

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

株式会社浜木綿

• 店長だって休みたい！10連休も取得OK◆家族も安心できる場所

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社ディンプル（転職エージェント）

• 引越費20万負担★大手自動車メーカー受付＊未経験OK/土日祝休

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

日本を代表する”大企業の顔”として就業することで、どこにでも通用する高いホスピタリティ力を身に付けることができます。

社風

• アットホーム 特に

仕事中の楽しみの一つといえばランチ！レストランやトヨタの社員食堂が利用できます。レストランは日替わりランチ2種類と定番メニューがあり味も美味しいと大評判♪

UTコネクト株式会社

• 【日勤×土日休み】入浴剤など日用品の材料セット・加工機械操作

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社

• 【土日休み】コツコツ繰り返し☆定着率☆の職場機械操作

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社

• 【祝金10万円支給あり】月収30万可能！もくもくタイヤの製造OP

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

株式会社トランセンドスタッフ 採用担当

• 【安定収入】日給保証あり！未経験活躍中の配送業務☆

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 自分の考えを発信する

お届け先まで荷主の想いをそのまま最終アンカーのお仕事配達未経験の方は不安だと思いますが配送の楽しさを伝授します。そんなドラマの一端に関わることができるのもこの仕事の大きな魅力です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

気さくな社長なので仕事やプライベートの悩み全て打ち明ける事が出来ます！！とてもいい雰囲気で仕事が出来ますので職場環境に悩まれている方は是非お待ちしております♪

株式会社トランセンドスタッフ 採用担当

• 【安定収入】日給保証あり！未経験活躍中の配送業務☆

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 自分の考えを発信する

お届け先まで荷主の想いをそのまま最終アンカーのお仕事配達未経験の方は不安だと思いますが配送の楽しさを伝授します。そんなドラマの一端に関わることができるのもこの仕事の大きな魅力です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

気さくな社長なので仕事やプライベートの悩み全て打ち明ける事が出来ます！！とてもいい雰囲気で仕事が出来ますので職場環境に悩まれている方は是非お待ちしております♪

株式会社トランセンドスタッフ 採用担当

• 【安定収入】日給保証あり！未経験活躍中の配送業務☆

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 自分の考えを発信する

お届け先まで荷主の想いをそのまま最終アンカーのお仕事配達未経験の方は不安だと思いますが配送の楽しさを伝授します。そんなドラマの一端に関わることができるのもこの仕事の大きな魅力です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

気さくな社長なので仕事やプライベートの悩み全て打ち明ける事が出来ます！！とてもいい雰囲気で仕事が出来ますので職場環境に悩まれている方は是非お待ちしております♪

株式会社LAVA International

• ＼業界大手LAVAで働こう／＊未経験歓迎＊住宅手当有＊残業少

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

LAVAのヨガレッスンを通してお客様に特別な1時間を提供しています◎スタジオへ入室。　　　▼心地よい音楽と声かけでレッスン開始。燃焼効果を高める呼吸やポージングを伝えカラダをほぐしたり、負荷をかけます。声をかけながらサポートをします。　　　▼音楽を止めて、リラックスしながら呼吸を整え、レッスン終了。最終選考時にはヨガレッスン経験できます◎未経験の方でも安心スタート◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

【LAVAについて】460店舗以上と業界最大級の店舗数を誇るLAVAは、『総合満足度No.1』に選ばれ、業績好調！1店舗あたり社員5名以上在籍しているため、分からないことはすぐ相談・確認できます◎和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です♪

UTエイム株式会社

• ＜応募者全員面接!＞社宅あり×カップル歓迎！お家も仕事もGET♪

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） モーター第四BU

• 【即入社＆即入寮OK】未経験から自動車の組立て☆社宅費全額補助

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

株式会社アスト

• 真剣にオモロイ仕事を！賞与/報酬しっかり/社宅完備◎未経験OK

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

株式会社日成　サーティワンアイスクリーム　アピタ名古屋北店

• アイスが売れるたび、自信になる。私の経営スキルぐんぐん上昇中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「こんなことがあって…」「もっとこうしたいんです！」といった社員の声をすぐに取り入れてくれるのが当社のいいところ。月に1度はミ—ティングを実施しその場で、必ず解決。そして次の日には、対策を実行。社長やエリアマネージャーも一緒になってお店づくりに協力してくれる環境です。

社風

• 堅実志向
• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

【社員一人ひとりの負担を軽減】1店舗あたり平均1,5人以上の配置を目標としています。ワークライフバランスを整えていけるよう同業態、近隣店舗でスタッフ同士、協力しあえるよう店舗を増やしてきました。エリアマネージャーも定期的に店舗に来てフォローしています。

株式会社APパートナーズ 採用係【100】

• 社会人経験が浅いのはつまり伸びしろしかないって事/PRスタッフ

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

株式会社APパートナーズ 採用係【100】

• 社会人経験が浅いのはつまり伸びしろしかないって事/PRスタッフ

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

株式会社APパートナーズ 採用係【100】

• 【重要】当社の面接官は、学歴と経歴には萌えません／PRスタッフ

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

株式会社APパートナーズ 採用係【100】

• 研修では仕事の話をしません。人生相談会してる感じ。PRスタッフ

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

◆契約社員って？期間を定め、雇用契約を結ぶ働き方のこと。APパートナーズでは、「やりたいことをしよう」という合言葉のもと、スタッフの希望が叶うことを第一にサポートしています。なので、理想の働き方、将来の目標など、なんでも相談してくださいね。

株式会社APパートナーズ 採用係【100】

• 研修では仕事の話をしません。人生相談会してる感じ。PRスタッフ

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

◆契約社員って？期間を定め、雇用契約を結ぶ働き方のこと。APパートナーズでは、「やりたいことをしよう」という合言葉のもと、スタッフの希望が叶うことを第一にサポートしています。なので、理想の働き方、将来の目標など、なんでも相談してくださいね。

UTコネクト株式会社

• 月収30万可能≪慰労会10万円あり≫タイヤ製造OP■即入寮OK◎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。