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ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！●20代〜40代活躍中
仕事No.600683_2
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仕事No.600731_2
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仕事No.600480_2
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仕事No.800031_2
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仕事No.600512_2
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
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仕事No.600677_2
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
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仕事No.600250_3
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！●20代〜40代活躍中
仕事No.600696_3
新人教育には・初任運転者講習・独自の研修プログラムも導入ドライバーとして必要なスキルと安全意識の定着を徹底。デジタルタコグラフを全車両搭載GPSによる正確な運行管理をしています。
和光事業所では笑い声があふれています。年齢関係なく、仲が良いです！趣味は筋トレやキャンプなどアクティブな社員が多いです！
仕事No.futai_2t
新人教育には・初任運転者講習・独自の研修プログラムも導入ドライバーとして必要なスキルと安全意識の定着を徹底。デジタルタコグラフを全車両搭載GPSによる正確な運行管理をしています。
和光事業所では笑い声があふれています。年齢関係なく、仲が良いです！趣味は筋トレやキャンプなどアクティブな社員が多いです！
仕事No.futai_4t
新人教育には・初任運転者講習・独自の研修プログラムも導入ドライバーとして必要なスキルと安全意識の定着を徹底。デジタルタコグラフを全車両搭載GPSによる正確な運行管理をしています。
和光事業所では笑い声があふれています。年齢関係なく、仲が良いです！趣味は筋トレやキャンプなどアクティブな社員が多いです！
仕事No.futai_8t
新人教育には・初任運転者講習・独自の研修プログラムも導入ドライバーとして必要なスキルと安全意識の定着を徹底。デジタルタコグラフを全車両搭載GPSによる正確な運行管理をしています。
和光事業所では笑い声があふれています。年齢関係なく、仲が良いです！趣味は筋トレやキャンプなどアクティブな社員が多いです！
仕事No.futai_8t2
新人教育には・初任運転者講習・独自の研修プログラムも導入ドライバーとして必要なスキルと安全意識の定着を徹底。デジタルタコグラフを全車両搭載GPSによる正確な運行管理をしています。
和光事業所では笑い声があふれています。年齢関係なく、仲が良いです！趣味は筋トレやキャンプなどアクティブな社員が多いです！
仕事No.futai_2t2
仕事No.新宿高島屋店_社員 多枠5月 12
仕事No.インストラクター正社員
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼14_横浜東口院_2406_B
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20102_準社_A_6
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20490_準社_A_6
助け合う風土で、情報共有もあって働きやすさを心掛けています。
仕事No.有限会社大栄運輸
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_城北_SD_2406
仕事No.板橋[社]ドライバー_230103
仕事No.toa490216
仕事No.toa498444
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.高島市0511-検査
アヤハ運輸倉庫では、フォークリフトや大型免許等の業務上必要となる資格が無い方に対して、資格取得の支援を行っています。また、アヤハグループでは、各自のキャリアアップを見据えた教育・研修制度を設けており、集合研修の他、eラーニングや通信教育等、さまざまなメニューを導入して従業員の成長をサポートしています。
仕事No.N_高島市大型ドライバー0601
バイトルNEXTでは、高島屋 給料明細 WEB パートの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、高島屋 給料明細 WEB パート以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
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