仕事No.重度障害者介護保障協会
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仕事No.重度障害者介護保障協会
仕事No.230918_鹿児島
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPNS1C》TU鹿児島CL_PNS1d10
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仕事No.《JPGQ1C》KK鹿児島CL_PGQ1d10
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仕事No.《JPHQ1C》TU鹿児島CL_PHQ1d10
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仕事No.《JNYT1C》TU鹿児島CL_NYT1d10
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仕事No.《JNSB1C》QM鹿児島CL_NSB1d10
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仕事No.《JOZF1C》KK鹿児島CL_OZF1d10
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仕事No.《JPOO1C》TU鹿児島CL_POO1d10
仕事No.鹿児島常温配送8w 大画像
仕事No.鹿児島冷蔵配送8w 大画像1
「りらくる」では、業務(業務日や休日、時間など)に関する全てにおいて、自由に決めていただける環境をご用意しています。〜 例えば 〜『本職はあるが、掛け持ちで収入UPを目指したい』『スキマ時間で稼ぎたい!』『家事や育児の合間に働きたい』『学業と両立したい』『本業として手に職をつけたい!』など、きっかけはなんでもOK。完全週休2日や1ヶ月の長期休暇取得など、あなた次第で働き方は無限大に広がります!
●19〜65歳のセラピストが活躍中●「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した50代の女性や「技術を身に着けて手に職をつけたい」という20代のフリーターの男性など様々な方が活躍しています。お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。
仕事No.R035_20240411
「りらくる」では、業務(業務日や休日、時間など)に関する全てにおいて、自由に決めていただける環境をご用意しています。〜 例えば 〜『本職はあるが、掛け持ちで収入UPを目指したい』『スキマ時間で稼ぎたい!』『家事や育児の合間に働きたい』『学業と両立したい』『本業として手に職をつけたい!』など、きっかけはなんでもOK。完全週休2日や1ヶ月の長期休暇取得など、あなた次第で働き方は無限大に広がります!
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仕事No.R318_20240411
仕事No.出前館(鹿児島エリア)_NEXT
困っているスタッフには一緒に解決策を見つけたり、お子様がいるスタッフには柔軟なシフト調整で配慮したり。スローガンにある通り、【絆を重んじ、助け合い】をスタッフ全員が心がけているところが最大の強みだと思っています。ただ働くだけでなく、家族のような温かい関係の中で互いに『尊重』し、『信頼』し、『助け合い』ながら成長できる環境がある会社です。
仕事No.T-MAX PRIDE 社
困っているスタッフには一緒に解決策を見つけたり、お子様がいるスタッフには柔軟なシフト調整で配慮したり。スローガンにある通り、【絆を重んじ、助け合い】をスタッフ全員が心がけているところが最大の強みだと思っています。ただ働くだけでなく、家族のような温かい関係の中で互いに『尊重』し、『信頼』し、『助け合い』ながら成長できる環境がある会社です。
仕事No.T-MAX 1000 社
【安心・安全・迅速】にご家族みんなの笑顔を乗せ毎日運行中の鶴丸交通!お客様に気持ちよく安心してご乗車頂けるように、毎日車内外の点検や清掃を行っております!!ぜひ私たちと一緒に【安心・安全】な車でお客様をお迎えしましょう♪
仕事No.鶴丸交通 タクシー
仕事No.鹿児島市_221220_NEXT
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仕事No.R374_20240411
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仕事No.R551_20240411
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仕事No.R519_20240411
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仕事No.R596_20240411
【誰かの想いを運ぶお仕事】・ドーナツを1つ買って自分へのご褒美で食べてくれる人・たくさんのドーナツを買って家族や友達と楽しい時間を過ごす人・誰かへのお土産でたくさん悩んでドーナツを買ってくれる人様々なお客様がいらっしゃいますが、「わぁ!おいしそう〜!」そんな幸せな声、笑顔でいっぱいの空間、小さくても大事な幸せな瞬間、誰かの想いを運ぶことができます!
仕事No.A社員 天文館
〜代理店の収益モデル〜なんと、、、"年商1億越え"の代理店も!法人化してご家族で経営されている代理店です。*代理店の平均年商は 4,000〜5,000万円で推移〈例〉年商5,000万円→手数料20%=年間報酬1,000万円
仕事No.外務職員_鹿児島県支部
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JNSB1C》QM鹿児島CL_NSB1
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