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【入社後の流れ：未経験入社例】●入社1年目⇒商品の仕分け業務等を経験し、 現場の全体の流れを把握していく。 同時にリフトの免許取得を進める。●入社2年目⇒仕分け業務だけではなく、 リフトを使った出荷作業にも携わる。 徐々に、パートさんのシフト作成も担当。●入社3年目⇒独り立ち。 独り立ちと言っても、 分からないことがあって当然。 都度先輩スタッフがフォローします。
仕事No.正社員01
仕事No.20240516_梅雨熊本
仕事No.20240516_梅雨久留米
仕事No.20240516_梅雨大牟田
仕事No.20240527
未経験からでも活躍できる環境が整っています！
＜スタッフ情報＞総数：200名先輩スタッフのほとんどが未経験からスタートしています。異業種から転職したスタッフも多く在籍しています。
仕事No.2405_鹿児島N
未経験OKの理由はサポート体制が整っているから。工程も、洗車や磨きなど、出来る所から徐々にお任せします。OJTなどで先輩に教わりながら作業を進めていくので失敗の心配も少なく安心です◎成長をしっかり見てくれるので昇給も目指す事ができます。入社4年目で年収500万円以上稼ぐ方も！
＜スタッフ情報＞総数：200名先輩スタッフのほとんどが未経験からスタートしています。異業種から転職したスタッフも多く在籍しています。
仕事No.2405_福岡広川N
株式会社OUT OF STEP（九州エリア全域で募集中！WEB面接も対応してます）
「やればやるだけ稼げる」これが最大の魅力。アポイントに関しては、アポインターが取得してくれるので、テレアポ業務はいっさいなし！それにお客様への提案内容は、「電気代の値下げ」に関する内容。電気代の高騰が話題の今、お客様も興味津々で話を聞いてくれます。営業未経験からでも、可能性に満ちた仕事です！
稼ぐ営業スタッフは、実際に月給90万〜100万円を稼いでます！ほとんど全員が営業未経験からのスタートですが、平均月給は50万〜60万円。営業のノウハウは、責任もって手取り足取り教えます。ご安心ください！
仕事No.外勤_240531_九州全域
従業員には無理なく働いて欲しいという願いから従業員の勤務希望に沿って配送ルートを作成しています。そのため、面接の際には「どんな働き方・稼ぎ方」をしたいのか聞かせてください！
仕事No.正社員(急募)01
なによりここがとても「気が楽！」「人がいい」と長く続けてくれている方も多いです！
仕事No.古賀営業所_4t_2405＿D
どんな状況でも急かすような運転は勧めておりません。当たり前ですが、安全運転が基本です。注意深く丁寧に仕事を進めていきます。困ったときはすぐに連絡できるように体制を整えているのでご安心ください。
頑張りや貢献度に応じて、給与にも反映するようにしています。自分が好きな仕事だけをするというより、皆で分担しながら、助け合って配送を行っていきます。あなたの頑張りを決して無駄にしない評価制度なので、一緒に頑張っていきましょう！
仕事No.鳥栖＿05
どんどん成長中の当社。「まずはやってみる！」という気持ちを持ってチャレンジできる方が活躍できる職場です。一緒に会社を盛り上げてくれる方、お待ちしています！
〜スタッフの声〜当社は、残業なしで毎日家にも帰れるのでプライベートも充実しています！1人での配送なので自分のペースで仕事ができ、納品先でのコミュニケーションも多くなく、集中して業務に取り組めます。毎日決まったコースを回るので、道に迷う心配もありません。夜間は交通量が少なく、運転しやすいのも大きなメリットです。未経験から始めた私も今ではしっかりと活躍できています！！
仕事No.202403（福岡営業所）
仕事No.衛生管理事務_240603
1〜3ヵ月の研修でマンツーマンでしっかり教えますが。いろんな車種をあつかうからこそときには「まずやってみる」ことも。でも熟練の先ぱいが多いので、きちんとフォローします。
………………………… スキルや経験を評価…………………………年齢や社歴で昇給を決めていません。「できるようになったこと」「やろうとする意欲」などを、そのまま給与に反映しています。
仕事No.240531_整備士_0531
どんどん成長中の当社。成長に伴い、あなたの経験が必要です！これまで配送のお仕事をしていたけど体力的にきつくて。。など、どんな理由でも大丈夫です！当社はドライバーの意見に耳を傾け、働きやすいように取り組んでいます。今後もさまざまな取り組みで社員幸福度UPに努めていきます！
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仕事No.202403（福岡営業所S）
【安全はすべてに優先する】どんなに良いモノを作っても製造の現場でけがをしてしまっては誇り高い仕事とは言えません。そのため、ブリヂストンではさまざまな安全の基準やルールを設けています。たとえば”敷地内の道路を渡るときには 指さし確認をする”など、従業員を守るためのもの。はじめは慣れないかもしれませんが良いモノづくりのためにご協力をお願いいたします。
陽気な所長率いる久留米出張所ではサークル…とまではいかないまでも釣りやキャンプ、野球やジム通いなどちょっとした集まりが流行っているんだそう。年間休日は120日もあるのでプライベートでの交流も多いんだとか。また、既婚率も8割と高いので家庭の悩みなども相談しやすい環境です。
仕事No.D_240604久留米出張所
【安全はすべてに優先する】どんなに良いモノを作っても製造の現場でけがをしてしまっては誇り高い仕事とは言えません。そのため、ブリヂストンではさまざまな安全の基準やルールを設けています。たとえば”敷地内の道路を渡るときには指さし確認をする”など、従業員を守るためのもの。はじめは慣れないかもしれませんが良いモノづくりのためにご協力をお願いいたします。
仕事No.D_240604鳥栖出張所
仕事No.BAR_0607
話のわかる上司に現場スタッフをサポートしてくれる内勤スタッフ。あなたが困った時には、みんな親身に相談に乗ってくれます。そんな仲間たちに囲まれたとても働きやすい職場環境です。
仕事No.20240617西之表BASE(N)
スピードよりも正確さを重視！作業内容としても決して難しいものではないですが、単純作業こそ気を抜かず丁寧に取り組むこと大切です！不明点ができてきた場合でも、すぐに先輩や周囲のメンバーに聞きやすい環境なので、わからないまま一人で悩み込むということはございません。
仕事No.自社事務_(正)_240613
仕事No.黒崎_グループホーム_契約
やる気と素直さがあれば、成長できる会社です♪未経験の方も積極採用中です◎
仕事No.くろだるま 宮崎新別府店社員
仕事No.本社/10t大型/4t
仕事No.20240518
＼メリハリもって働きましょう／弊社のモットーは「仕事＝遊び」もちろん怠けていい、テキトーでいいということではありません！やるときはしっかり気張って…プライベートも全力で楽しんで…こんな想いを端的に表現した内容です〇堅苦しい空気はゼロ！あなたのやりたいことこうあるべきだという気持ちを存分に発揮してください〇
弊社の評価はハッキリしてます！Q：評価軸とは？A：【調理スキル】【部下（バイトさん）への教育スキル】【店舗マネジメントスキル】です。 それぞれ独自に数値化、評価します。Q：評価に経験や年齢は関係あるか？A：全く関係ありません！ ただ経験があると、スキルの伸びに大きく影響します〇
仕事No.鴻・赤之助 社員募集
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