鹿児島市 求人 40代 バイトの正社員/契約社員の求人・募集情報

資格取得支援事業サービス付き介護施設

• 資格を取ってから正社員へ。あなたのパートナーが全力支援◆介護

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

資格取得支援事業サービス付き介護施設

• 現役時代の話が面白くて、勤務時間があっという間！初めての介護

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

資格取得支援事業サービス付き介護施設

• ホテル風の施設で介護士デビュー！資格勉強しながら日常サポート

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

資格取得支援事業サービス付き介護施設

• 自腹で資格を取らなくていいんです！資格取得は補助金で／介護

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

グッドイン鹿児島

• <夜間フロント>月給20万円可能☆｜残業なし｜地域手当の待遇UP！

株式会社日本ケアサプライ 鹿児島営業所

• 【残業ほぼナシ】年間休日120日以上♪女性活躍中&未経験OK＊事務

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 体育会系
• アットホーム 特に

▼風通しがいい職場‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾先輩、後輩の隔たりはなく、社員みんなが仲のいい職場です。メンテナンスを行っている部署や営業さんとの連携も取れており、部署同士の距離も近いので働きやすい環境です。

ミスタードーナツ天文館ショップ

• 未経験から挑戦者募集中！最短2年でミスドの店長へ！

活かせる持ち味

【誰かの想いを運ぶお仕事】・ドーナツを１つ買って自分へのご褒美で食べてくれる人・たくさんのドーナツを買って家族や友達と楽しい時間を過ごす人・誰かへのお土産でたくさん悩んでドーナツを買ってくれる人様々なお客様がいらっしゃいますが、「わぁ！おいしそう〜！」そんな幸せな声、笑顔でいっぱいの空間、小さくても大事な幸せな瞬間、誰かの想いを運ぶことができます！

UTコネクト株式会社　九州AU 応募受付

• 【カンタン軽作業★】お肉の仕分け作業☆未経験歓迎☆車通勤OK

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

西日本自動車共済協同組合

• 30・40代＆未経験活躍中！年休120日以上/転勤なし！地元で活躍◎

活かせる持ち味

• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

〜代理店の収益モデル〜なんと、、、"年商1億越え"の代理店も！法人化してご家族で経営されている代理店です。＊代理店の平均年商は　4,000〜5,000万円で推移〈例〉年商5,000万円→手数料20％＝年間報酬1,000万円

UTコネクト株式会社　九州AU 応募受付

• 【日勤&基本土日休み】☆豚肉のカット・袋詰めなど☆残業少なめ

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社　九州AU 応募受付

• 経歴・経験ナシOK。未経験でも安定◎いまの自分で正社員デビュー

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社　九州AU 応募受付

• 経歴・経験ナシOK。未経験でも安定◎いまの自分で正社員デビュー

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社　九州AU 応募受付

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社風

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• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

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日研トータルソーシング株式会社　採用窓口

• 「ゲーム機を作る機械ボタンをポチッ!」オペレーター/寮費無料も

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

2万3000名いる製造スタッフのうち、90％が未経験からのスタートです。やる気さえあれば、イチから手に職をつけられる環境なので、スキルアップを目指したい方必見です。家電製品やゲーム機、自動車、化粧品、食品・医薬品など身近なモノの作り手として仕事経験を積んでいけますよ。日研トータルソーシングでは、未経験から正社員として働きたいあなたを応援します。

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

社員一人ひとりの働き方を大切にしています。入社動機はみなさん様々です。正社員として安心して長く働ける環境を整えてお待ちしております。・勤務地が選べる・寮完備、・年間休日最大160日・国家資格が取得できる研修制度など、社員の働きやすさを会社がサポートします。当社で正社員として安定した働き方を実現させませんか。

日研トータルソーシング株式会社　採用窓口

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• 面接1回!?しかもWEBで@ゲーム機を作る機械オペなど*寮費無料も!

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• 即応募！スピード内定！”今”仕事を探してる方注目↑寮費無料も

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社風

• チャレンジ志向
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UTコネクト株式会社　九州AU 応募受付

• ヒトと話すことが苦手…でも大丈夫！未経験から正社員へ★残業少

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社　九州AU 応募受付

• ヒトと話すことが苦手…でも大丈夫！未経験から正社員へ★残業少

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社　九州AU 応募受付

• ヒトと話すことが苦手…でも大丈夫！未経験から正社員へ★残業少

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

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• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

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社風

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