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幅広い年齢層のスタッフがいますが、常に声掛け・譲り合いは欠かしません！お互いにサポートし合っているのでチームワークは抜群。とても雰囲気が良いんです。ここに来てから、「協調性ができ、自分中心ではなく チームとして働けるようになった！」というスタッフの声も＊
仕事No.2405_リフトスタッフ
この仕事においては、お客さん目線が一番大事です。なので弊社ではプロセス重視です。結果は後から付いてきます！「どうすれば喜んでいただけるだろう」「こうすればいいんじゃないか？」なんて試行錯誤が難しくもあり面白みでもあります。いくら美味しくても食材が良くても接客が全てと考えています。だからこそ、新しい仲間のあなたにも是非ともその「アイデア」をお借りしたいです！
従業員皆さんのチャレンジする気持ちを何よりも大事にしています。新メニュー考案などもどんどん受け入れます！これからも色んなお店や業態にチャレンジできる会社です。その証拠に複数事業を展開しています。
仕事No.先斗町店_2404ホール
基本的には工場内でのお仕事になります。同じ作業を続けることが好き。もくもくと仕事がしたい。そんな方にはピッタリのお仕事だと思います。
＜3連休あり＞ 完全週休2日制で 月に1度3連休もあるので、 家族やプライベートの時間も大切にできます。＜資格取得サポート制度＞ 会社が受験料を負担してくれて 様々な資格を取得することも可能です。 最近実際に入社4年目の男性社員で、 Excelの検定を受験した方もいます◎
仕事No.製造staff_5/02 〜 7/31
仕事No.八湯[N]2405修
仕事No.GoN第2D/28202立花/介110
安全・安心と信頼を重視した取り組み！異業種からでもOK!前職なんて関係ナシ！異業種から、まったく未経験の先輩も多数活躍中です！未経験の方は、アルバイトから初めてみるのもOK!よかったたら正社員になりませんか？安心して1人立ちできるまで、しっかりサポートします！
昭和49年の設立以来、茨城県坂東市を中心に物流作業の代行から物流倉庫・配送業務まで物流に纏わる幅広いサービスを展開！数多くの企業様をサポートしてきました。当社では安全を第一に考えた取り組みとしてデジタコグラフとドライブレコーダーを兼ね備えた最新機械などを全車に導入。安全管理について教育と指導も進めています。「安全性優良事業所」にも認定されており運転に集中できる環境を整えています。
仕事No.unsou_常総4ｔ未経験
仕事No.240315_介護_正
徹底した研修の制度があるので、未経験でも安心！ 国家試験の運行管理者、安全衛生等。資格取得を支援！※資格取得支援には規定があります・業績に応じてボーナスも年3回支給されます◎
「人が一番の財産」家族・子供の行事等の予定も考慮しますので、お気軽に相談してくださいね。社員を支えてくれているご家族も大切にしたいと思っています。
仕事No.202404_リフト
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.27_大阪なんば院_2405_B
仕事No.GoN第2D/27122岸里/介110
＜入社後の研修制度＞入社後の研修・教育として、ブラザー制度を導入しております。年齢の近い社員と一緒に最初は働けるよう調整はさせていただいております。また同じ仕事ではなく、業務を1年〜2年単位で交代する為、色んなことを経験できます！
仕事No.2303_01
未経験や初めての正社員という方も是非！まずは挑戦する気持ちがあれば大丈夫です！
最初は失敗はつきものです！失敗からたくさん学んで、どんどん成長してください！
仕事No.堺浜祥福_正社員_240422
Aさん(22歳)より一言⇒頑張れば頑張るほど評価してくれる環境です。Dさん(24歳)より一言⇒前職は休みが取れず、ここに転職しました。 メリハリもつけれて休みもしっかり取れてます。友達やお知り合いの方と一緒に応募もOK！「1人じゃ不安...」「一緒に頑張る仲間と同時に働きたい...」そんな方たちも大歓迎です♪
動画をご覧いただいた通り、若くてエネルギー溢れるスタッフが働いています！20代の応募者の方であれば同世代の先輩が教えてくれるので緊張する必要はありませんよ。＜会社について＞auショップ岸和田、auショップ熊取、auショップ高石上記の3店舗を展開しており売上・業績と共に、好調です。今回の募集はその店舗スタッフになります。配属は3店舗のいずれかになります。
仕事No.岸和田店_202402
Aさん(22歳)より一言⇒頑張れば頑張るほど評価してくれる環境です。Dさん(24歳)より一言⇒前職は休みが取れず、ここに転職しました。 メリハリもつけれて休みもしっかり取れてます。友達やお知り合いの方と一緒に応募もOK！「1人じゃ不安...」「一緒に頑張る仲間と同時に働きたい...」そんな方たちも大歓迎です♪
動画をご覧いただいた通り、若くてエネルギー溢れるスタッフが働いています！20代の応募者の方であれば同世代の先輩が教えてくれるので緊張する必要はありませんよ。＜会社について＞auショップ岸和田、auショップ熊取、auショップ高石上記の3店舗を展開しており売上・業績と共に、好調です。今回の募集はその店舗スタッフになります。配属は3店舗のいずれかになります。
仕事No.熊取店_202403
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.26_京都河原町院_2405_A
大注目の施設『イノゲート大阪』に新店舗XIRINGUITO Escriba(大阪)店がオープン予定！！話題の施設×大人気店舗の為、多くの反響を呼んでいます！急成長企業・大人気のブランドで勤務することが可能です。またオープニングスタッフとして勤務が出来る為、一緒に新店舗を盛り上げていきましょう★
CEO中村貞裕率いる“遊び場”を創造する、カルチュラルエンジニアリングカンパニー。飲食部門は【Pacific DRIVE-IN】などのオリジナルブランドや【bills】などの海外ブランドなど常にメディアで話題のお洒落なカフェやレストランを多数運営。更に毎年10店舗以上の新規出店を続ける成長拡大中の会社です！
仕事No.トランジットジェネラルオフィス
完全な人柄採用を行っております。1番大事にしているのは「笑顔」「あいさつ」です！！それができれば、経験やスキルがなくてもOK。「仕事が完璧でテキパキできる」ということも大事ですが、「物腰の柔らかいホテルのことを考えてくれる」という方と一緒に働きたいと考えています。
仕事No.240501_姫路市
仕事No.正社員_修正0402
ゴルフの経験・知識も全くいりません！安定定着までフォローします♪
大自然に囲まれて気持ちよくほどよくアクティブに働けます！！ノンストレスなお仕事♪
仕事No.関西クラシック事業所
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼27_大阪梅田院_2405_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼26_京都駅ビル院_2405_B
とにかく楽しく、長く働いて欲しい。自分が打ち込める何かを、平成観光で見つけて欲しい。そんな想いが後押しし、「超高速自由主義企業」という社風が根付きました。「お客様を楽しませるのは当然だけど、 自分たちも楽しくなきゃだめでしょ！」と社内行事の開発に没頭するスタッフもいれば「お客様が楽しそうな顔を見るのが好き！」と新しいイベントの企画・立案が大好きなスタッフもいます★
一人でも多くの方に一刻でも早く仕事の楽しさを知っていただき、一日でも長く働いていただきたい。そんな想いを形にするために、私たちは入社1年目からしっかり先輩が育て、プライベートもフォローできる環境を構築しています！先輩たちもとにかくあたたかい人が多く、どんなに小さなことも気軽に相談可能★社員がより長くイキイキと働けるよう、様々な取り組みを行っていきます。
仕事No.甲賀水口店_正社員_2405+
とにかく楽しく、長く働いて欲しい。自分が打ち込める何かを、平成観光で見つけて欲しい。そんな想いが後押しし、「超高速自由主義企業」という社風が根付きました。「お客様を楽しませるのは当然だけど、 自分たちも楽しくなきゃだめでしょ！」と社内行事の開発に没頭するスタッフもいれば「お客様が楽しそうな顔を見るのが好き！」と新しいイベントの企画・立案が大好きなスタッフもいます★
一人でも多くの方に一刻でも早く仕事の楽しさを知っていただき、一日でも長く働いていただきたい。そんな想いを形にするために、私たちは入社1年目からしっかり先輩が育て、プライベートもフォローできる環境を構築しています！先輩たちもとにかくあたたかい人が多く、どんなに小さなことも気軽に相談可能★社員がより長くイキイキと働けるよう、様々な取り組みを行っていきます。
仕事No.甲賀水口店_正社員_2405
とにかく楽しく、長く働いて欲しい。自分が打ち込める何かを、平成観光で見つけて欲しい。そんな想いが後押しし、「超高速自由主義企業」という社風が根付きました。「お客様を楽しませるのは当然だけど、 自分たちも楽しくなきゃだめでしょ！」と社内行事の開発に没頭するスタッフもいれば「お客様が楽しそうな顔を見るのが好き！」と新しいイベントの企画・立案が大好きなスタッフもいます★
一人でも多くの方に一刻でも早く仕事の楽しさを知っていただき、一日でも長く働いていただきたい。そんな想いを形にするために、私たちは入社1年目からしっかり先輩が育て、プライベートもフォローできる環境を構築しています！先輩たちもとにかくあたたかい人が多く、どんなに小さなことも気軽に相談可能★社員がより長くイキイキと働けるよう、様々な取り組みを行っていきます。
仕事No.アピタ伊賀上野店_正社員_2405
仕事No.本社[社]ドライバー_230103
表示できるのは100ページまでです。
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