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相手の言葉に耳を傾け、自分自身の意見も発信する。「自分だけが」ではなく、スタッフ全員で1つのホテルを創り上げることが大切です。沢山のお客様に選ばれるためには？日々全員で工夫をしながら、楽しんでお仕事をしましょう！
▼キャリアUP可能！‾‾‾‾‾‾‾‾‾フロントとして経験を積んだ後は、ご希望に応じて、支配人や本社の総務・経理などへのキャリアUPも可能な環境です。幅広いキャリアをご用意してお待ちしております。
仕事No.東広島駅前_240504
匠宿は老若男女・国籍問わず、様々なお客様が来店されるため、お客様と会話をする機会がとても多い職場です。おすすめのお土産は何ですか？この工芸品はどうやって作られてますか？など…匠宿全体に関わる質問をお客様からされることも度々ありますが、匠宿は部署を超えたコミュニケーション、助け合いが盛んな職場のため分からないことはすぐ！近くの従業員に助けを求められる、そんな職場です。
《駿府の工房 匠宿とは…》駿府の工房 匠宿は国内最大級の伝統工芸体験施設であり、子供〜大人まで幅広い年齢層の方が楽しめる場所を目指して、日々、進化を重ねている場所です。《こんな方が活躍してます》学生、主婦(夫)、フリーターなど幅広い年齢・属性のスタッフが匠宿全体では活躍しています。「泉ヶ谷 工芸ノ宿 和楽」は20代〜40代の方中心に活躍中です！
仕事No.202404_和楽【契】
★2024年4月新店舗OPEN!★所長は沖縄県宮古島出身。学生の時に宮古島から単身で東京にきて新聞奨学生として新聞販売の面白さにドハマり！後に一般企業に就職するも、とある新聞屋さんの所長との出会いがきっかけで新聞店でのお仕事に再チャレンジしたそう。…今では所長となり、自分のお店を持つようになりました☆そんな所長の元、『なんくるないさ〜』精神で楽しく自由に活躍しちゃってください♪
仕事No.240214
未経験スタートの社員も含めて、社員の平均年収は400万円！がんばりは、ちゃんと待遇で評価します。目指すは、社員みんなが年収500万円もらえる会社です。
行先を自由に決められる社員旅行、お花見、バーベキュー大会など、さまざまな社内イベントがあります。店舗をこえて社員みんなが集まり、楽しむことで、仲間意識がつよくなって仕事の相談もしやすくなるんです！
仕事No.社員_2311
仕事No.カフェ社〜30・40muke〜
仕事No.梅乃家/正社員
仕事No.正社員2_焼肉 福牛
私たちがなぜここまで愛されてきたのか。それは、味や文化を守ってきてくれたベテラン社員たちのおかげ。長年働いてくれる社員には「給与で還元してあげたい」それが今の毎年昇給の答えです。とはいえ行列ができるお店ですから、忙しさは覚悟してください…！その代わりといっては何ですが、長く務めていただくほどに年収は500万円…600万円と上がっていきますので、楽しみにしていてください！
行先を自由に決められる社員旅行、お花見、バーベキュー大会など、さまざまな社内イベントがあります。店舗をこえて社員みんなが集まり、楽しむことで、仲間意識がつよくなって仕事の相談もしやすくなるんです！
仕事No.社員_2311a
お客様とお話しする機会は、ほぼありません！なので、●モクモクと1人で作業するのが好き●無言が一番ラクと感じる方●自分のペースで仕事がしたい方にはピッタリです♪
仕事No.HOTEL小粋231102＿修正
「福岡のシンボルの1つになりたい」そんな想いを掲げて日々営業しています。福岡を観光で訪れる県外の方や訪日外国人に「ウチの店舗を選んでよかった」そう思ってもらえるようになりたいと思っています。インスタなどSNSで有名な博多の屋台横丁 喜水丸を運営しておりこれからも若い方に人気なお店を展開していく予定です。一緒に夢をかなえてくれませんか？
仕事No.社_喜水丸グループ
「福岡のシンボルの1つになりたい」そんな想いを掲げて日々営業しています。福岡を観光で訪れる県外の方や訪日外国人に「ウチの店舗を選んでよかった」そう思ってもらえるようになりたいと思っています。インスタなどSNSで有名な博多の屋台横丁 喜水丸を運営しておりこれからも若い方に人気なお店を展開していく予定です。一緒に夢をかなえてくれませんか？
仕事No.社_喜水亭グループ
仕事No.Dしろきじ本店_230220社
店舗内の一般業務はもちろんですが新メニュー開発にも携わって頂きます。自分達が開発したメニューをお客様に食べて頂き、喜んで頂けた時にはとてもやりがいを感じます★どんどんアイデアを出しください！まずは意見を受け入れる文化なので安心してください！
お店の雰囲気は「明るい」「元気」！全店オープンキッチンになっているためお客様との距離も近く、常連様とは特に仲良くなることも◎たまに一緒にお酒を飲みながら仕事することも…あったり…？スタッフだけではなくお客様とも仲良くなれます。そのため接客は自分らしさ全開でOKですよ★
仕事No.1
社員と同じ方向を見続けられるよう面談の時間を作り「こんな働き方をしたい」「今こう思っている」など、現場の声を1人1人しっかりと聞いております。あなたがやりたいことも全力で応援。「もっとこうしたほうが…」なんてことも気軽に相談してください。お店のことは会社が全力バックアップ。何事も失敗を恐れず挑戦していくことが大切です。
京都の伝統を守ることはもちろん新しい時代の風もしっかり取り入れる他にはないお店です。スタッフへのアンケート調査では…・アルバイトと社員の壁がない・お店の雰囲気が好き・何でも相談ができる環境 などこんな回答をいただいています。
仕事No.サンマルク北山_店長_240422
1番のやりがいは後輩やスタッフが頼もしく成長すること！うまくできたことはしっかり褒めるし、ミスしたらフォローして次に繋げる。コミュニケーションを大事にして関わったスタッフが成長していくのを応援できることがやりがいの一つです！
京都の伝統を守ることはもちろん新しい時代の風もしっかり取り入れる他にはないお店です。定年制もないので60歳を過ぎても現役バリバリのスタッフも多数在籍！目標達成時には達成金を払うなど、給料に還元するシステムも◎
仕事No.サンマルク伏見_副店長_240422
≪管理部は楽しく働こうがモットー≫今回募集している管理部に関しては、せっかく働くのであれば楽しく働こうをモットーに日々の仕事を行っています！その中には悩み事やトラブルは抱え込まないという共通認識を全員が持っていて、相談しやすい環境を作り出せるように心がけています！
仕事No.杉山商事株式会社＿0417
定年以外の年齢による採用基準は設定しておらず、個々のスキルや適性を重視して評価しています。
仕事No.研究学園店_正
三代目桃栗は、スタッフ全員が主役。1人1人の意見を大切にしています。「一緒にお店を作る」そういった経験ができる場所です！試行錯誤しながら、お店を大宮で人気の飲食店にしていきませんか？
社員とアルバイト比は3：7、男女比は2：8の女性スタッフが多めのお店です。20〜60代の幅広い世代がいるので、会話の内容もバラエティに富んでいますよ★
仕事No.202404社
仕事No.MD社員（仕込み）
「こんなことがあって…」「もっとこうしたいんです！」といった社員の声をすぐに取り入れてくれるのが当社のいいところ。月に1度はミ—ティングを実施しその場で、必ず解決。そして次の日には、対策を実行。社長やエリアマネージャーも一緒になってお店づくりに協力してくれる環境です。
【社員一人ひとりの負担を軽減】1店舗あたり平均1,5人配置ワークライフバランスを整えていけるよう同業態、近隣店舗でスタッフ同士、協力しあえるようFCを31店舗まで増やしてきました。エリアマネージャーも定期的に店舗に来てフォローしています。
仕事No.サーティーワン_トレーナー
仕事No.アラカン 秋葉原店正_除
〜他のクリニックと違うところ〜予約制でバタバタすることが少ないですが、最終受付が定時の1時間前に行うので他のクリニックより早いこともあり、実働時間が短くスッキリお仕事が終われます！・お休みがしっかりある年末の休暇は1週間！さらに週休2,5日制で充実！・振替出勤は一切なし歯科クリニックで多いのが振替出勤です。当院はそういった振替出勤を一切行っておらずスタッフから好評です！
西谷クリニックの評価基準等はこれ！というものはありませんが、スキル等よりも仕事に対する姿勢で評価します◎なので仕事ができないないからダメという事はありません！患者様に笑顔で対応したりミスをした後、次しないように行動したり心がける姿勢を評価します◎もちろんお給料にもしっかり還元しますよ♪
仕事No.10/6 最新
仕事No.神戸_社員_1201
仕事No.神戸_社員_ホール_23_1206
仕事No.仙台市立病院_警備002
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