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おすすめの求人
食品・食材の配送に特化している株式会社マルセイカンパニー！創業以来、安定した仕事量をこなしつつ着実に成長してきました。大手スーパーや有名な外食店舗、量販店などは私たちの生活になくてはならないものです。ですので腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
未経験の方や普通免許しかお持ちでない方も、免許取得補助制度があります。その為、業務をしながらでもステップアップが可能です＊また、身体への負担が少ない為、女性やシニアも活躍している職場です！
仕事No.品川_昼_月給
未経験、無資格OK！あの有名なTCB東京中央美容外科で新たにスタッフを募集します＊
全国で続々新規院オープン！一緒にスタートする同期も多数♪▼開院予定2024年 4月 旭川6月 甲府
仕事No.NE_名古屋栄院_受_0106_U
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仕事No.NE_名古屋駅前院_受_0106_U
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
●安心の研修制度●配送経験が無くても問題なし。1週間の横のりをさせて頂きますので研修・サポートもバッチリで安心です。
仕事No.▲愛知-名古屋市千種区
仕事No.清州0304
誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。
仕事No.VM岡崎-10
[1]月給37万円／40歳（入社6年目）[2]月給35万円／35歳（入社5年目）[3]月給30万円／30歳（入社3年目）（モデル月給例）（歩合給・諸手当込）歩合給があり、がっつり稼げます。繁忙期(12月〜3月)には月10万円以上の歩合給も可能です。
仕事No.[配送ドライバー]/2440316
お客様の大切な部品をお預かりするので、作業の品質と安全には何よりこだわっています。働く人を守るためでもある構内ルールも「なぜこのルールができたか」から丁寧にお教えします。
仕事No.四日市事業所(契約)
仕事No.2024/4_ドライバー
仕事No.2024/4_整備士
役員が月1回以上店舗の巡回を行いコミュニケーションを取るようにしており入社間もないスタッフが社長と意見交換を実施する姿も見受けられます社歴・役職関係なく社長と1対1で面談をする機会を年2回設けるなど誰もが自由に意見を出せる風通しのよい社風を目指しておりますスタッフ同士も仲がよくコロナ前は休日や仕事終わりに出かけたりもしておりました
仕事No.240408_携帯ショップスタッフ
仕事No.TSUYAMEKI近鉄_20240409
工場や倉庫やセンターで働いていた方は業務経験を活かせます！フォークリフトの資格も活かせますし経験者は慣れるのも早いです！もちろん、未経験者でも座学と研修制度が整っており、資格所得の支援も会社負担であります！
「人が辞めることはほとんどないよ」と現場の所長が仰っていたように職場の雰囲気は良いと思います！
仕事No.岡崎物流センター_ドライバー
工場や倉庫やセンターで働いていた方は業務経験を活かせます！フォークリフトの資格も活かせますし経験者は慣れるのも早いです！もちろん、未経験者でも座学と実務研修が整っており資格所得の支援も会社負担であります！
「人が辞めることはほとんどないよ」と現場の所長が仰っていたように職場の雰囲気は良いと思います！
仕事No.岡崎センター_倉庫内スタッフ
評価制度で明確な評価基準を設けているから、昇給も頑張り次第でドンドン上がりますよ！
仕事No.株式会社萬蔵 合同募集
仕事No.20240411改善案
ー社長ってどんな人？ー・現場に出向くのが大好き・気さくな雰囲気ーどんなことを話すの？ー新人には最近の調子を気遣ったり、ベテランとはダイエットの話をしてふざけあったり。。。ー他には？ー社員の家族まで気に掛けたりと人情深い人柄です。そんな社長だからこそ仕事においては「人と人のつきあい」を何よりも大切にしています。
メンテナンス職 社員より33年目になりますが、ここまで長く勤めることができたのは人間関係ですね。人がいいのはもちろん、やりたいことが上長への承認のみなので好きに自由に働けるのが、魅力だと思います。
仕事No.240415_岐阜_サービス修正案
仕事No.全体_2404N＿東区
幅広い年代の方が活躍しています!!
仕事No.20240416
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPNQ1C》天間CL_PNQ1d
信頼関係を継続することが、メンテナンス職の醍醐味です。社内では新たな機器の導入が決まった際「手厚いフォローと信頼のおかげ」と言ってもらえたり、お客様からも「いつも迅速な対応のおかげ」と感謝されたりと、社内外から頼りにされることがやりがいに繋がります。
▼入社半年：20代Aさん【入社の動機】・賞与に魅力を感じたこと・都心部で働きたいと思っていたため【実際に働いてみて】・入社後の研修が手厚く、 ここで働く事が出来て良かったと 改めて感じた【その後】・部署配属後も、常に先輩社員と2人1組で回るため 分からない事があっても先輩がいるので心配不要。 仕事も早く覚える事が出来ます。
仕事No.ND0424〜0723
＼こんな方にオススメ／・仕事も遊びも両方楽しみたい・素直で前向きな考え方が好き・新しいことにチャレンジしたい・ちょっとしたやる気と興味がある
仕事No.240422_名古屋市中区_3
仕事No.240423_衆済会 増子記念病院
仕事No.【社】R&B名古屋駅前_240423
毛受グループは、ティール組織という組織形態で会社運営を行っています。ティール組織とは、以下を重視する組織のあり方です。グループで働く全員が楽しく仕事に取り組むこと。最大限に能力を発揮できること。豊かで充実した人生を送ること。仕事を楽しむことで幸福度が上がり同時に給与にも還元。従業員を第一に考え会社運営を行っています♪
配送と聞くと力仕事がメインの職場、配送先を覚えるのが大変、、そんなイメージありませんか？弊社では、基本的には力仕事がなく、レバー操作で効率化を図っています。また、配送先はipadナビを使い、登録してある配送先をワンクリックするだけでナビが起動しルート案内してくれます♪従業員が働きやすいように作業効率を測った設備の導入や〇〇があったら仕事がしやすくなるといったアイデアも上げやすい環境です！
仕事No.正社員ドライバー
表示できるのは100ページまでです。
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