- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける 特に
入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います!
- 社風
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- 実力主義
- アットホーム
仕事No.わじろの郷_施設介護_正
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仕事No.わじろの郷_施設介護_正
入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います!
仕事No.こくら_施設介護_正
入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います!
仕事No.みとま_施設介護_正
ご案内するお客様は“一般の方”搭乗前の手荷物検査やボディチェック後は「ご協力ありがとうございます」「お気をつけて」 など…こういった、お客様が安心して空の旅をするための“感謝を込めた声掛け”も大切にしながら仕事に取り組んでいますまた、仕事は少人数のチーム制お客様だけでなく仲間同士も教え合ったり協力し合ったりといったチームワークを大切にしています
仕事No.空港事業部Dプラス【0319】_17
ご案内するお客様は“一般の方”搭乗前の手荷物検査やボディチェック後は「ご協力ありがとうございます」「お気をつけて」 など…こういった、お客様が安心して空の旅をするための“感謝を込めた声掛け”も大切にしながら仕事に取り組んでいますまた、仕事は少人数のチーム制お客様だけでなく仲間同士も教え合ったり協力し合ったりといったチームワークを大切にしています
仕事No.空港事業部Cプラス【0319】_10
ご案内するお客様は“一般の方”搭乗前の手荷物検査やボディチェック後は「ご協力ありがとうございます」「お気をつけて」 など…こういった、お客様が安心して空の旅をするための“感謝を込めた声掛け”も大切にしながら仕事に取り組んでいますまた、仕事は少人数のチーム制お客様だけでなく仲間同士も教え合ったり協力し合ったりといったチームワークを大切にしています
仕事No.空港事業部Cプラス【0319】_11
ご案内するお客様は“一般の方”搭乗前の手荷物検査やボディチェック後は「ご協力ありがとうございます」「お気をつけて」 など…こういった、お客様が安心して空の旅をするための“感謝を込めた声掛け”も大切にしながら仕事に取り組んでいますまた、仕事は少人数のチーム制お客様だけでなく仲間同士も教え合ったり協力し合ったりといったチームワークを大切にしています
仕事No.空港事業部Cプラス【0319】_12
仕事No.2403_北九州市交通局
仕事No.2403_北九州市交通局ドライバー
仕事No.240326_児童指導員_正
仕事No.D_240411久留米出張所
例えば「人と話すのが得意だ!」「営業するのが得意だ!」という方は、厨房機器の販売に携わるのもアリ!まだまだ余白がある会社なので、今後の事業展開で販売営業部を立ち上げた際責任者のポジションに付くなど、新たな活躍の場も考えられます将来は自分の得意分野を活かしてチャレンジ可能!仕事の幅が広がるにつれ昇給・昇格・手当など大きく還元いたします!
<働き方の選択が可能>■収入を優先したい方ガッツリ働いて収入UPしたい方は残業をお願いする場合もありますがいち早く現場リーダー昇格へ!『5万円』の現場管理手当が付き給与も大幅UPします!■プライベートを優先したい方残業はほとんどなし!自分のペースで安定して働けます能力に応じ昇給となります自分に合った働き方ができますので年齢・性別問わず幅広く活躍して頂ける環境です
仕事No.202404N
仕事No.●営業2024 2
仕事No.黒崎_グループホーム_契約
仕事中は本気で仕事に取り組んでいる為、私語はほぼなく、話すのは休憩中に喫煙所などで話しています。人間関係を大事にしており、退職者のなかに「人間関係」で辞めた人はほとんどいません!
とにかく、明るいです!勤務終了後も飲みに行ったりしてます★休憩室や喫煙所でも和気あいあいと話してます。派閥とかグループなどが一切なく、仲が良いのが自慢です♪[吉川運輸グループについて]明治43年に創業の老舗企業です!「人に優しく」を企業理念として掲げ、お客様と強い絆を結ぶために社会の一員として常に自分を戒め、誰からも愛される企業として成長してきました。
仕事No.[正]日勤_久留米(240302)
チャレンジした結果の失敗なら怒ることはなく、次の成功に向けて教えていきたいという代表の想い主体的に取り組んでいきたい、周りよりも年収アップもしたい、そんな積極的さは活かせます。なくてはならない仕事なので責任感は必要ですが、お客様に満足していただける仕事をするために会社としてもプライドを持って仕事をしています。だから、成長もスキルアップもできます。
社員の50%は未経験スタート●介護職から転職された方●現場未経験スタートの方建設現場でうわさに聞く言われたことをやる!という環境はもう古いですし、社長がそれをわかった上で教えていただけるので自分でも考えてチームとして動くようになりました。
仕事No.福岡市 正社員 未経験向け
チャレンジした結果の失敗なら怒ることはなく、次の成功に向けて教えていきたいという代表の想い主体的に取り組んでいきたい、周りよりも年収アップもしたい、そんな積極的さは活かせます。なくてはならない仕事なので責任感は必要ですが、お客様に満足していただける仕事をするために会社としてもプライドを持って仕事をしています。だから、成長もスキルアップもできます。
社員の50%は未経験スタート●介護職から転職された方●現場未経験スタートの方建設現場でうわさに聞く言われたことをやる!という環境はもう古いですし、社長がそれをわかった上で教えていただけるので自分でも考えてチームとして動くようになりました。
仕事No.中途でスキルアップしたい
仕事No.管理職_0501
365日24時間対応可能な全個室とバリアフリーが特徴のデイサービス施設です。「福祉に携わるすべての人を笑顔にする」を企業の理念として掲げ、可能な限りその方の親しみのある場所でその方らしく過ごしていただけるようサポートを行っています。
仕事No.生活相談員/介護職員_正社員
\スキルアップしたい方、必見!/資格取得支援制度があるのでスキルアップや資格取得も積極的にサポートしています!
近鉄グループで安定&安心の当社!4年前に竣工した新しい物件で、清潔な職場環境です。40代〜60代のスタッフさんが活躍中です(^^)
仕事No.240329_福岡市博多区
【スタッフさんインタビュー】●失敗談はありますか?‾‾‾私の不注意で利用者が転倒してしまったことです…。周りの職員の方たちが優しく声掛けしてくださり、事故の分析と今後の対応について一緒に考えてくれました。●1番印象に残っているエピソードは?‾‾‾入職して最初のイベントで利用者さんと一緒に、普段の食事では食べられないイベント食を食べ、利用者さんと一緒に楽しむことができたこと。
仕事No.サンシャインプラザ介護_ネD0502
仕事No.2405
仕事No.北九州2308
仕事No.フラワーハウス_介護職員_next
介護士・看護師がお互いの仕事を理解し、フォローをしあっており働きやすい環境が整っています。保育所もありますので子育て世代の方も歓迎いたします。介護主任・副主任の元で少しずつ業務に慣れていきます。残業もほとんどないので働きやすさ抜群の職場です。
仕事No.洸寿園_介護職員_next
表示できるのは100ページまでです。
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