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仕事No.《BLZB1T》1_練馬区425
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仕事No.《BLZB1T》1_渋谷区425
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仕事No.《BLZB1T》1_久喜市425
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仕事No.《BLZB1T》1_江東区425
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仕事No.《BLZB1T》1_大宮区425
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仕事No.《BLZB1T》1_足立区425
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仕事No.《BLZB1T》1_川口市425
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仕事No.《BLZB1T》1_新宿区425
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仕事No.《BLZB1T》1_八王子市425
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仕事No.《BLZB1T》1_柏市425
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仕事No.《BLZB1T》1_町田市425
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仕事No.《BLZB1T》1_市川市425
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仕事No.《BLZB1T》1_川越市425
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《BLZB1T》1_板橋区425
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《BLZB1T》1_江戸川区425
定期的に行われる査定制度や技能コンテストなどにも挑戦でき、働きながら成長できる環境です！
先輩社員は面倒見いい人ばかり！年齢が上の人とも気軽に話せる職場です♪たまにはいてしまう愚痴も親身に聞いてくれます◎
仕事No.制作【社】小杉_0427
定期的に行われる査定制度や技能コンテストなどにも挑戦でき、働きながら成長できる環境です！
先輩社員は面倒見いい人ばかり！年齢が上の人とも気軽に話せる職場です♪たまにはいてしまう愚痴も親身に聞いてくれます◎
仕事No.制作【社】みなとみらい_0427
定期的に行われる査定制度や技能コンテストなどにも挑戦でき、働きながら成長できる環境です！
先輩社員は面倒見いい人ばかり！年齢が上の人とも気軽に話せる職場です♪たまにはいてしまう愚痴も親身に聞いてくれます◎
仕事No.制作【社】関内_0427
仕事No.尾道外勤契約社員NEXT
全員が思っているのは、『会社が一番じゃないよ』ってこと。一番大切なのは『趣味を楽しむ自分』たったり、『家族の笑顔』だったり。もちろん仕事は頑張るのは当然。だけど、『自分の時間』や『家族』それを犠牲にしてまでやるのは違う。『自分』や『家族』が『笑顔』になって初めて、『会社』で笑顔になれると思うんです。首都圏環境美化センターは『自分と家族』を大切にできる会社です。
動画でも言ってますが確かに朝は早いです。ただ、帰るのも本っ当に早い。15時に家について、買い物にも行けるし銀行だっていける。家で飲みながらネットサーフィンも太陽がでてるうちに。前職は同業で月1回しか休めなかった…25連勤とか普通…そんな人も沢山。でも首都圏環境美化センターで仕事以外の時間が充実して、仕事を楽しめるようになったり。今までより笑えるようになった自分がいます。
仕事No.株式会社首都圏環境美化センター
大企業ならではの豊富なキャリアパス！店長やインストラクター養成コースの講師、本社でスタジオ運営や採用・人材育成業務などへのキャリアチェンジ。また、のれん分け制度を利用してスタジオオーナーとして独立、海外進出など様々なキャリアの選択肢があります。
仕事No.【インスト正社員TOKYO】2102
＼コロナ対策もバッチリです／・出社時、退社時の検温・手洗い、うがい・マスク着用・各自消毒・1日3、4回事務所消毒もおこなっています！今年はコロナウイルスの影響で毎年やっていたイベントや飲み会も出来ませんでしたが今後、落ち着いたらやっていきたいとも考えています。
【先輩社員の声をご紹介！】・入社のきっかけAさん：開業前のレアな施設などに 誰よりも先に入れる楽しさがある！Bさん：ペアでの仕事なので不安が少ない上、 仕事もゆっくり覚えられる！Cさん：大手企業がお客様のためとても安定的。Dさん：店舗の方から指名で作業を お願いされることがあって嬉しい！Eさん：社員の声に耳を傾けてくれる会社。 自信がもてます。
仕事No.タカスズ湘南＿旭区バイトル用
仕事No.02
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仕事No.《JEMS1C》AW中浜町CL_EMS1
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JDAO1C》HLテクノCL_DAO1
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