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将来的には営業職に「キャリアチェンジ」も可能です!!新規営業、1日テレアポ、飛び込み営業等は一切ありません!!既存の取引先企業様と商談になります。もちろん月給も大きく上がりますので面接時に「将来の営業職にも興味がある!!」などお一言頂ければ具体的な説明を致しますのでお気軽にお申し付けくださいね。
仕事No.まつたつ202402修
わからないことは丁寧に教えてくれるその一方で、お仕事に対する意見もしっかり受け止める安心感＆やりがいを持って働ける環境です！
営業の人数:25人平均年齢:30代半ばくらい10年以上勤続している方も多いです◎
仕事No.営業SS_2402
数字をあつかう、細かい作業が多い仕事。もちろんスピードも大切ですがそれ以上に正確性が求められます。「ヌケモレはないか」「数字を打ち間違えていないか」といった基本的なチェックはもちろん不明点を、先輩や営業さんに確認する、という姿勢は必要となります。ただ、最初は先輩がつきっきり。困っていたらスグ助けるので大丈夫です。
仕事No.営業事務2402
東京都心や近郊では決して味わうことのできない天然の大自然、バーベキュースポットや、グランピングの楽しみ方を、より多くの人に知ってもらいたい♪そんな想いでお仕事しています。趣味や好きなことを仕事にできるチャンスです！大自然の中で開放的な気分で働けます！たくさんの出会いあり！一期一会の出会いや経験を、楽しみながらお仕事してください♪
頑張った分きちんと評価！会社の方向性と自分の考え方がリンクしていれば、やりたい事、やりたいやり方、どんどんトライさせて貰えて、失敗や方向性の違い等がもし有っても、ちゃんと面倒を見てくれる先輩や上司が居てくれるのでトライしてみたい事はどんどんトライ出来ます。「こうしたい！」「これは良い！」と思ったこと、自分で考えたことをやらせて貰える環境がココにあります！
仕事No.KEIKOKU_sya2024
仕事と家庭、両方大事だからニチダンを選びました。結婚をして子供が産まれるのをきっかけに、飲食店からニチダンに転職を決めました。安定的な生活をしたかったからです。飲食店は、浮き沈みも激しく、生活は不規則。今は家族との時間をしっかり持つことができています。
「仕事に厳しく、人には優しい気配りのある企業風土」を目指しています。それには会社で働く全ての人が、仕事に対して正直で真面目で一生懸命な集団でありたいと思っています。また、仕事に必要な知識、技術、精神面のサポート体制も万全に備えており、安心して仕事に集中していただけると思います。
仕事No.240419WEB-子ども心身(管・調)
大事にしていることは『安全・丁寧』です。みんなで協力し合う社風があるのでゆっくり確実にあなたの成長をみんなで応援します。
＼スタッフインタビュー／■メリハリがある‾‾‾‾‾‾‾‾社長が目標を決めたら早く終わったら昼すぎには帰ることも。■雰囲気‾‾‾‾業界では珍しい社員みんな温厚で明るい人が多いです。いい意味で気を使わない会社楽ですね。■入社の決め手‾‾‾‾‾‾‾休み制度と延線工事ができること。手で引く辛さを知っているので今の働き方は理想でした。他社にはない技術力も強みですね。
仕事No.2024417掲載
最初から既存のお客様の担当を、ということはありません！まずは先輩社員と一緒に決まったお客様の対応をしていきましょう。補佐をしながら学んでいき、仕事に慣れてきたら少しずつお客様を引き継いでいきます。といっても数週間、1~2か月でなど短い期間で覚えて！ということはないので安心してくださいね。もし引き継いだとしても、フォローはもちろん続けます。皆で仕事していきましょう！
家族手当(配偶者・子供・60歳以上の父母)、皆勤手当など、従業員の生活を想った手当も充実！休憩中や隙間時間は趣味の話やプライベートの話で盛り上がったりしながらメリハリをつけて働いています。最近はドラマの話題が熱い！笑ON、OFFは切り替えて働けるのが魅力です。
仕事No.営業20240501_QC
＜社員の方に聞きました！府中の街の良い所＞ズバリ”人の温かさ”です。「いつもお疲れ様」「ジュースあげるから」「お菓子食べな」そんな優しさがあります。東京だけど、何だか田舎に帰ったような…そんな街なんです。顧客管理や集金業務もやりやすいと評判です♪
長く続ける方が多いです。仕事の楽しさ・働きがい・住みやすさなどさまざまありますが、何と言っても人の温かさが一番かも！？
仕事No.YCFuchuHOKUBU202404
ーどんな方に向いているお仕事ですか？人の意見を尊重できる方ですかね。店舗を管理するという立場にはなるのですが、店舗をどうやって運営したいか、どんな風に良くしていきたいのかは店舗スタッフの想いをきちんと聞くことが大切なんです。自分の考えを発信することも大事ですが、店舗の意見を尊重できる方の方が合っていると思います。
【会社について】1991年に神戸で生まれました。洋菓子の企画・製造・販売に留まることなく、"ぬくもりのあるお店"をコンセプトに自社ブランドを全国に40店舗以上展開。老若男女問わず愛されるお店へと成長してきました。経営層、マネージャー、店長が、活発にコミュニケーションを取り合っている会社です。
仕事No.20240430_MJP
仕事No.取付工事＆助手_3月
評価制度を設けて本社・店舗・工場全ての従業員たちの立場を上げていきます！もちろん給与にもしっかり反映！
仕事No.ルート営業_240426
普通免許しかなくても、入社後、準中型・中型免許へと資格取得も支援します。今後キャリアアップ支援制度も導入します！軽自動車⇒オートマ⇒マニュアル⇒準中型免許⇒大型免許など。定期的に安全衛生への意識の向上を目指した研修会も実施中！
未経験の10、20代の若者や軽自動車や2tを運転する女性ドライバーや2t、4tを運転するベテランの方まで幅広い年代層の社員が活躍中です！中型は少し負担が大きいから小口班と言って軽自動車、ハイエース、1t、ショート2tの職種変更したいも可能なところも、長く続けられるポイントなんです！免許のみ取得して運転は未経験での入社の社員もいますし資格取得支援制度もあるので未経験でも大歓迎です！
仕事No.三河西濃運輸株式会社04
＜最大限に物件の魅力を引き出す＞お客様に気に入ってもらえるような良い物件にするという気持ちを持ち続けます。＜仲間と共に＞大手に負けない絆で仲間と共に構築していきます。＜地域密着＞お客様に寄り添い、弊社に売って良かった、買って良かったと思っていただきます。＜挑戦し続ける＞「最も大切なことは人材（人）」が信念。社内外問わず繋がりを大事にし、新しいことに挑戦していきます。
「リノベーションでゆとりのある未来を創る」第一に暮らす方のことを考え、リノベーションの可能性を広げ、追求し皆様に信用される企業を目指します。快適な住まいや便利な設備、充実したアフターサービス等お客様が必要としているものを同じ目線でしっかり考え、たくさんの実績を残してきました。これからも期待に応えられるようお客様の為に「信頼」「安心」を貫き日々挑戦を続けていきます。
仕事No.営業事務
設立以来、76年連続で黒字決算継続中★前職はフリーター、自動車整備士…など全くの未経験スタートがほとんどです◎
”にぎやかな時もあったりしっかり集中した雰囲気もあったりメリハリのある会社です”と代表。モクモク作業や一つの事に一生懸命に取り組める方、人との会話が好きな方、大歓迎です！
仕事No.査定＿2024
仕事No.【pl】神戸_事務(社）
お客様と良好な関係を保つことがお仕事のひとつです◎ぜひどんな事ができればお客様に喜んでいただけるか考えながら取り組んでいただければ嬉しいです！
会社の雰囲気は一言で「アットホーム」休日は社長と一緒に釣りに行ったり先輩のお家で夜ご飯を食べたり。仕事は毎日が勉強で、もちもん大変な事もありますが先輩方に支えてもらいながら、楽しく働いています！未経験からドライバーを目指している方は是非、ご応募ください◎
仕事No.本社_配車
各個人の頑張りに応じて評価します。3年で係長になった社員もいるくらい、年齢関係なく評価される環境です！
仕事No.240416_オペセン修正
仕事No.大型・三重20220809
仕事No.2209＿CS正社員
【居心地良いって、こんな感じ】子どもがいる社員は、仕事が終わったら早々に帰宅する人もいるんですが独り身の人とかお話したい人とか割と残って、雑談していることも多いです(笑)近隣の企業様からおすそ分けをみんなで分けたりとか最近の話とかして盛り上がっているんで本当に雰囲気がいいです！！
【 取材担当のコメント 】新卒からお世話になっていますがいつも笑顔が絶えない事務所のイメージです。ドライバーさんからも「いつもお疲れ様！」と気さくに話して頂けるので私がイメージしていた「ドライバーは少し怖い」というイメージが覆されました。『同じ会社で長く働きたい。』みなさん同じ想いだと思いますが、結局はこういった会社の雰囲気が続けられる理由のひとつなのかなと思います。
仕事No.中距離・東京・03607・0731
仕事No.事務
＼未経験×異業種からの転職歓迎!!／"一念発起"での転職を決意される方、社員デビューされる方を応援します！-全然休みが取れない。-プライベート充実させたい。-しっかり社員として働きたい。-接客がすき。-キャリアアップをしていきたい！-昼よりも、夜行性そうした上記の想いに1つでも当てはまる方は当社に向いてるかも。
〜お休みの事〜[1]の16:20〜翌9:40の勤務後は、最低でも、翌日の夕方からの勤務!!休みを合わせれば、長期の連休も可能♪
仕事No.パークイン高崎//夜
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_京都南店
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仕事No.営業5_八王子店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_一宮店
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