- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 社風
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- 文科系
仕事No.YC宇品正社員_3
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仕事No.YC宇品正社員_3
仕事No.qcb5-20424
年齢なんて関係ない。大切なのはこれからどうしたいか!
仕事No.202405
ーーーー夜勤アルバイト同時募集ーーーーーー■職種:夜勤4tドライバー■時給:1,080円~ (22:00〜翌5:00の間は時給1312円以上)■資格:要中型免許(経験不要)■時間:19:00〜4:00 実働8h(多少残業あり)■勤務:週休2日制(希望日考慮)ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【固定支給】■乗務手当 運転職のみ乗務する車両サイズで支給額が決定される。■役職手当 役職に応じて支給される。(主任・班長等)■家族手当 扶養家族に応じて支給。(配偶者:10,000円 子供1人:5,000円)■通勤手当 自家用車通勤距離に応じて支給。
仕事No.0240531_N2
仕事No.qcb4-20609
仕事No.出向スタッフ05
仕事No.西宮_営業
「今はこのデザインがトレンドだから取り入れよう!」「こんなアイテムがあったらお客様も喜ぶはず!」アンテナの感度が高い、デザイナーだからこその意見やアイデアを当社では最大限尊重しています!多くのお客様に喜ばれる商品をリリースし、商品の魅力を世の中に広く発信していく。この大きな役割も当社のデザイナーのやりがい!大きな裁量があるからこそ、自身の拘りを持って仕事を楽しんでいただけるはずです!
創業105年。生産工場を中国に構え、スピーディーに生産・配送できる環境を作り上げてきました。伝統を守りながらも常に新しいことにチャレンジしてきました。トレンドを意識して製造した商品が、SNSで話題になった事も!今までの実績に留まらず、EC事業開始、SNS運用、新オフィス移転といった時代に合わせた新しいことに挑戦し続けている企業です!成長投資を惜しまない当社で充実したキャリアを描けます!
仕事No.株式会社中谷_デザイナー1
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度(EOQ:Employee of the Quarter)や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG 大阪店_Next202403
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度(EOQ:Employee of the Quarter)や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG 松坂屋名古屋_Next202403
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度(EOQ:Employee of the Quarter)や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG 大丸神戸店_Next202403
常に2~3人のグループで作業をするので、教え合いながらお仕事をします。わからないことがあれば、すぐに頼れる先輩が近くにいます♪特に、初めて造船の世界に飛びむ方は船の知識を教えて貰いながら働けますよ!
仕事No.今治_240322
常に2~3人のグループで作業をするので、教え合いながらお仕事をします。わからないことがあれば、すぐに頼れる先輩が近くにいます♪特に、初めて造船の世界に飛びむ方は船の知識を教えて貰いながら働けますよ!
仕事No.三重_240322
特定のスキルが必要な仕事ではないので人との接し方を大事にしています◎面接の際も面接というより面談形式のフランクな形ですお気軽にご応募下さい◎
アルバイトの雇用形態もご用意しております。ご興味ある方は一度ご相談下さい◎
仕事No.株式会社CSCサービス0328
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業4(2)_相模原店
相談者様にきちんと寄り添った言葉選びが必要です。初めての施術に緊張される方も多く、気持ちがほぐれるやりとりを心がけて頂きます。また、自ら試行錯誤していくという意識も重要です。運用方法は常に変化しやすく、改善の余地あり。効率化への意見を積極的に発信すると評価アップにつながります。
入社後は、ひと足先に業務をスタートしている先輩とのOJTから始まります。業界の知識があまりない…という方も大丈夫。まずは先輩のもとで、経験を積みながら知識を増やしてください。分からないことはすぐ聞ける環境です。独り立ちまでは、大体1ヶ月程度を想定しています。PCの使い方が分かっていて、人とやり取りするのが好きな方であれば、1週間程度での独り立ちも可能です。
仕事No.240523CS
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業4(2)_熊谷店
仕事No.ot043004
仕事No.大分県(別府市)_240613_2
仕事No.大分県(大分市)_240613_3
業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。また煩わしい人間関係や面倒くさい上下関係もありません。当社に在籍しているスタッフの方の中には前職フリーターの方から元大手広告代理店の社員有名私立大学出身の方もいらっしゃいます。・自分の店を出すため・世界一周するための資金・どこまで稼げるか挑戦したい・単純に稼げるから皆さん積極的に働いて下さっています。
仕事No.宮崎県(延岡市)_240613_1
業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。また煩わしい人間関係や面倒くさい上下関係もありません。当社に在籍しているスタッフの方の中には前職フリーターの方から元大手広告代理店の社員有名私立大学出身の方もいらっしゃいます。・自分の店を出すため・世界一周するための資金・どこまで稼げるか挑戦したい・単純に稼げるから皆さん積極的に働いて下さっています。
仕事No.大分県(大分市)_240613_1
業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。また煩わしい人間関係や面倒くさい上下関係もありません。当社に在籍しているスタッフの方の中には前職フリーターの方から元大手広告代理店の社員有名私立大学出身の方もいらっしゃいます。・自分の店を出すため・世界一周するための資金・どこまで稼げるか挑戦したい・単純に稼げるから皆さん積極的に働いて下さっています。
仕事No.大分県(別府市)_240613_1
仕事No.業務_社員_NEXT
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JAMF1C》SS高梁CL_AMF1
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