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仕事No.東広島駅前_240504
仕事No.盛岡202406NB
【賞与は"年3回"あるんです】基本給×2.5か月分を支給しています。(※昨年実績)普段から稼ぐことはもちろんできますが、4か月に一度の賞与も稼げる理由の一つですよ。
【お酒の卸の会社です】伝票の作成や請求書の確認、お客様からのお問合せなどの業務となります。
仕事No.2402_湘南事務
●経験のない方が特にどきどきするのが新規のお客さま宅への訪問営業です当社では飛び込み営業や新規の営業は一切ありません。営業に自信がない方も安心です♪もともと目標はありますが無理なノルマはもともとないんです！収入にカウントされる仕事でもあるので慣れてきたらあなたのペースであなたのやり方でスタートしてもOKですもちろん稼ぎたい方は営業の仕方は自由でOKです！
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仕事No.◇江古田-落合南長崎〈社〉
全員が思っているのは、『会社が一番じゃないよ』ってこと。一番大切なのは『趣味を楽しむ自分』たったり、『家族の笑顔』だったり。もちろん仕事は頑張るのは当然。だけど、『自分の時間』や『家族』それを犠牲にしてまでやるのは違う。『自分』や『家族』が『笑顔』になって初めて、『会社』で笑顔になれると思うんです。首都圏環境美化センターは『自分と家族』を大切にできる会社です。
動画でも言ってますが確かに朝は早いです。ただ、帰るのも本っ当に早い。15時に家について、買い物にも行けるし銀行だっていける。家で飲みながらネットサーフィンも太陽がでてるうちに。前職は同業で月1回しか休めなかった…25連勤とか普通…そんな人も沢山。でも首都圏環境美化センターで仕事以外の時間が充実して、仕事を楽しめるようになったり。今までより笑えるようになった自分がいます。
仕事No.首都圏環境美化センター大
社員の意見を聞いてくれる風潮があります。とくに未経験の方が多い職場なので新人さんには積極的に声をかけてくれたり気にかけて育ててくれる班長さんはじめ、困ったことは、みんなで協調し合える職場です。実際にあったエピソードとしては現場からの意見で休憩室に給湯器を置いてもらったこともあります！社員さんがお菓子やアイスを差し入れしてくれることも‥♪
■膜で働く男性にインタビュー前職も工場での勤務でしたが残業が多く、深夜近くまで働くこともありました。このままの働き方では、身体がおかしくなる、と思った矢先子どももできて。膜の部署は、時間きっちりで進められる仕事なので定時の17:30には帰れるようになりました。夜は子育てに時間をあてることができ子育てに参加できていることが何より嬉しいです。
仕事No.東京_22-02or05 NEXT＿5月
大切な建物を「守る」。そんな強い思いをもって現場で作業を行っていきます。テクニカルな技術習得に時間を要するかもしれませんが、コツや流れを含め、イチから丁寧にお教えしますので、その点は心配無用です。年齢や経験に関係なくスタート頂けますので、少しでも気になれば、気軽にエントリーしてください。
仕事No.（株）日本住宅サービス_240606
会社の考え方として「今は自立出来なくても稼いで、将来は自立できるように支援はしていきたい」と思ってます。だからしっかり稼げるようにするし生活がし易いように、格安で住めるように家も準備してますし、各種手当も用意してます！会社が儲かるよりも、売り上げは従業員に還元して将来的にはもっと稼いで、自立して自分で生活できるようになってほしいなって思っています。
若いメンバーが多いので活気ある雰囲気！全員年齢も近いので昔ながらの親方！って感じは一切なし。わからないことは聞き易いし、アットホームな雰囲気です！
仕事No.清掃_経験_2024修正新宿
とにかくチャレンジ！！・そのチャレンジを 全員が応援してくれる・結果だけでなく過程も ちゃんと評価してくれる・挑戦を後押ししてくれる・アドバイスややり方のヒントをくれるチャレンジ志向が強く素敵な環境です
評価の基準は「頑張っているかどうか」「熱意を持って取り組んでいるかどうか」です。年齢が上がるにつれて自動的に昇給していく…というわけではありません。目の前の仕事に全力で取り組んでいる姿勢を評価します。勤続年数や経験、年齢は関係ありません！若い方でも存分に活躍ができどんどん昇給・昇格できる職場です
仕事No.構内物流_240528
仕事No.仙台生コン231025
＼メリハリもって働きましょう／弊社のモットーは「仕事＝遊び」もちろん怠けていい、テキトーでいいということではありません！やるときはしっかり気張って…プライベートも全力で楽しんで…こんな想いを端的に表現した内容です〇堅苦しい空気はゼロ！あなたのやりたいことこうあるべきだという気持ちを存分に発揮してください〇
弊社の評価はハッキリしてます！Q：評価軸とは？A：【調理スキル】【部下（バイトさん）への教育スキル】【店舗マネジメントスキル】です。 それぞれ独自に数値化、評価します。Q：評価に経験や年齢は関係あるか？A：全く関係ありません！ ただ経験があると、スキルの伸びに大きく影響します〇
仕事No.鴻・赤之助 社員募集
お客様あっての物流会社なので、社内でも配送先でも、コミュニケーションを大切にしています。お客様から「お疲れ様！」「大変だったね！」と声をかけて頂くこともしばしば。その一言が嬉しかったりするんですよね♪お客様先に行く以上は、しっかりとしたマナーやスキルを身に付けて頂きます。独り立ちしてからも安心して業務に取り組めるように、入社後は、お互い満足のいくまで丁寧に研修・指導いたします。
●稲沢営業所について‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾社員同士の距離が近く、いい意味で上下関係もそこまで厳しくありません♪この道20年以上のベテランドライバーもいるので、頼れる先輩ばかり！仕事にもすぐに慣れますよ♪また、休みも取りやすい雰囲気なので、有給休暇の時に、変に周りに気を使う必要もありません！
仕事No.240311_稲沢営業所
幅広い年代の乗務員さんが活躍しています！研修期間で仲良くなることも多いそうで支えになっているそうです！運転中は１人ですが、休憩所や喫煙所ではいろんな話をして本当にアットホームな職場です。
仕事No.toyotama2
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SPPT1C》_横須賀第4CL
仕事No.仙台生コン_240404
仕事No.生活支援員_2404
無理な工期を組みません。だから社員の定着率が高いのが自慢です。現在社員は21歳〜62歳まで幅広く、かつ長く活躍しているのも特長。資格取得は予備校費用まで負担し、どんどん出来ることが増えるように、一人ひとりのキャリアアップを応援しています。頑張りに合わせた、収入UPも見込める環境です。
仕事もプライベートも全力で！日祝のお休みはもちろんのこと、全額会社負担のレクリエーションもございます◎春はお花見、夏は納涼祭にBBQも。温泉地や海外に行く年も！県や市に委託される公共工事がメインのため、業務量は安定しており、現場によって異なりますが基本的に休憩時間は120分。ワークライフバランスを大切にしながらお仕事できる環境を会社として整えたいと思っております。
仕事No.240425_宇都宮市_
仕事No.吉田IC202404_N
仕事No.相良牧之原IC202404_N
仕事No.清水IC202404_N
仕事No.掛川IC202404_N
仕事No.静岡IC202404_N
仕事No.袋井IC202404_N
仕事No.焼津IC202404_N
仕事No.浜松IC202404_N
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