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昇給や昇格は、年齢や経験に関係なく結果が全て！最初は結果が思うように出ないこともあるかと思います。全員が結果が出せるように会社や先輩がしっかりサポートしますので、安心して向き合って下さい♪
経験や体力…自分に自信がもてなくても、仲間がしっかり助けてくれるし、一緒になって頑張ってくれますので、安心して飛び込んできてください！
仕事No.ASAyukigaya_専業_0507
未経験大歓迎!! 最初はマンツーマンで教えていきますので少しづつ仕事を覚えて1人前になりましょう♪『しっかり稼ぎたい!!』『自分のペースでゆっくり成長したい』など、自分に合ったスタイルで大丈夫です♪
環境も前職もバラバラで未経験から始めたスタッフが多い会社です♪先輩スタッフをはじめ、事務の方や店長や所長がしっかりサポートする体制が整っておりますので、仲間が少ない新天地でも始めやすいのが弊社の特徴です♪体育会系ではなく、みんなカジュアルで楽しい雰囲気の中で仕事を頑張っています!!
仕事No.大井_0515
作業中にスタッフ同士での声掛けや休憩中の雑談を介して仲良くなったりも。未経験からスタートして、直ぐに職場に馴染んで定年まで働くという方も多くいます。
仕事No.QC_安城社員_配送
仕事No.正社員 配送 2403
慣れるまでは、立ち仕事なので疲れてしまったり、夜勤の時は生活リズムが合わず大変だと感じることもあります。その分、店頭に並ぶ商品やお客様が買っているところを見ると「頑張ってよかった」と思えるんです！
■じゃがりこ部門男女比は2：1で男性が多い部署です◎全員で71名が活躍しています！年齢層はさまざまですが、チーム全体仲が良く楽しい職場です♪■ジャガビー部門小人数の職場になりますが、女性課長で面倒見も良く働きやすい職場です♪■ポテトチップス部門年齢層がさまざまで大人数の部署になります。男女比は若干女性が多い職場となります。
仕事No.社_製造_2405
合同作業よりも一人で行う作業が多いため、集中して業務に打ち込めます！次のオーナー様のために車をキレイにすることが肝心です。キレイ好きな方やコツコツ作業が好きな方にもおすすめですよ！自動車のボディーコーティングや内装仕上げプロとして、一から丁寧にスタッフを育てていきます♪
この会社では10〜50代の幅広い年齢層の社員が活躍する中で、年功序列に関係なく、個々のスキルで評価しております。新人さんでもたくさん挑戦し、活躍の幅を広げてください！
仕事No.正社員 福島伊達店
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仕事No.正社員 船橋店
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仕事No.正社員 太田店
合同作業よりも一人で行う作業が多いため、集中して業務に打ち込めます！次のオーナー様のために車をキレイにすることが肝心です。キレイ好きな方やコツコツ作業が好きな方にもおすすめですよ！自動車のボディーコーティングや内装仕上げプロとして、一から丁寧にスタッフを育てていきます♪
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仕事No.正社員 水戸南店
合同作業よりも一人で行う作業が多いため、集中して業務に打ち込めます！次のオーナー様のために車をキレイにすることが肝心です。キレイ好きな方やコツコツ作業が好きな方にもおすすめですよ！自動車のボディーコーティングや内装仕上げプロとして、一から丁寧にスタッフを育てていきます♪
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仕事No.正社員 宇都宮店
お客様先へ伺いますのでしっかりとしたご挨拶に基本的な礼節は必要となります
当店のスタッフは熱い方が多いです仕事に熱心で、努力をして他店にサービスの質や接客、売り上げで負けないそんな意気込みの方が多くご活躍頂いております！無理な押し付けはしませんが少しでも向上心をもって同じ方向を向ける方に興味を持っていただけると嬉しいです！
仕事No.清掃＿NEXT＿2304
オフィスビルや商業施設、学校、マンションなどをお任せするのでそこに通う人や、過ごす人が安心して過ごせる環境を守ってもらいます！責任のある仕事ですが挨拶してくれたり、みんなの安全を守るやりがいのある仕事です！未経験の方でも安心できるよう、研修やサポートも充実しております！分からないことはすぐに確認できる環境です！いきなり一人でお仕事なんてことはないので安心してくださいね！
警備未経験の方も安心してスタートできます！先輩スタッフがしっかりサポートします！★18歳〜60代の男女活躍中★⇒40代、50代ミドル・シニア世代も活躍中！★シャワー室・休憩室・ロッカーも完備しており、制服はロッカー管理できるので持ち運びも不要！★天候や現場都合による当日中止もなく、屋内勤務がメインなのでいつでも快適に働けます。座り仕事もたくさんあるため、無理なく働けます！
仕事No.都庁2
【フロントスタッフAさん】フロント業務がメインではありますが、予約の受付や確認業務、企画など様々な業務を幅広く経験できるのが、当社の特徴だと思います。だからこそ、フロントの社員だけでなくあらゆる職種・ポジションの従業員同士知り合えて、仲良くなれるのもいいポイントです。
実務とあわせて、自身で半年に1回目標設定をして、その結果の振り返りも含めた評価制度となります。ポジションとしてもインチャージ(時間帯責任者)→アシスタントマネージャー→マネージャー→係長など評価に応じて昇格できます。
仕事No.掲載_ホテルフロント03
コツコツ作業が好きな方にピッタリ！！
仕事No.2404
〜お仕事の内容のご紹介〜■販売営業最近では、メールでの問い合わせや購入希望者が増えています。電話やメールで連絡を行ったり、来客された際に車両の案内をお願いします。ノルマはなく、反響営業のみになります。■クリーニング見えない部分のダクトやエアコン等を分解し掃除します。■運搬業務車両を届けたり、受け取りに伺ったりします。■車両整備購入された車両の点検や整備等。
新たに働く社員には共に働くからこそ全力でサポートをしたいと思っています。仕事を楽しんで欲しいし、やりたいことをやって楽しんで欲しい。周りからは”ムリだ”と言われる夢があっても叶えるために一緒に考えたいと思ってます。車業界には長く携わっており色んな繋がりも持っているので、上手く使ってください笑もちろん働く中で違う業界に行くのも良し。一緒に働いて絶対後悔はさせません。
仕事No.re_try220311_相模原市南区_2
人と関わるお仕事の為時には難しいご要望をいただくこともあります。だからこそ、「自分の考え」と「相手に寄り添う気持ち」の両方が大切です！自分の経験や知識から「どうやったらご満足いただけるか？」「いちばんベストな方法は？」と考えてる時は、大変だけどワクワクします。結果、満足いただけるサービスを提供できた時はとてもやりがいを感じます！
仕事No.社員_230317
未経験スタートの先輩も1年目から年収例464万円。賞与支給額は4.18ヶ月(2020年実績)週休2日制・年間休日110日。上場企業として安定的な業績と勤務体制のため、腰を据えて働いていきたい方にも安心の環境です。《担当案件数は？》会社や事業所なら30件程度、一般家庭なら50件程度。発送地域やルートは決まっているので、慣れれば全く難しいことはないです。
完全未経験から東証プライム上場企業へキャリアUP可能。設立以来50年、堅実な経営を続け、コロナ禍にも順調に営業所展開を増やし業務拡大を続けている企業「株式会社ナック」。営業というと"予算"や"目標"などの厳しいイメージがあるかもしれません。もちろん、当社にも目標値はありますがそれはあくまで事業を成長させていくための指針。お客様との会話を大切にしながらお仕事をしていただければOKです。
仕事No.社員ルート第20支店BCS21006
未経験スタートの先輩も1年目から年収例464万円。賞与支給額は4.18ヶ月(2020年実績)週休2日制・年間休日110日。上場企業として安定的な業績と勤務体制のため、腰を据えて働いていきたい方にも安心の環境です。《担当案件数は？》会社や事業所なら30件程度、一般家庭なら50件程度。発送地域やルートは決まっているので、慣れれば全く難しいことはないです。
完全未経験から東証プライム上場企業へキャリアUP可能。設立以来50年、堅実な経営を続け、コロナ禍にも順調に営業所展開を増やし業務拡大を続けている企業「株式会社ナック」。営業というと"予算"や"目標"などの厳しいイメージがあるかもしれません。もちろん、当社にも目標値はありますがそれはあくまで事業を成長させていくための指針。お客様との会話を大切にしながらお仕事をしていただければOKです。
仕事No.社員ルート配送第6支店1006
未経験スタートの先輩も1年目から年収例464万円。賞与支給額は4.18ヶ月(2020年実績)週休2日制・年間休日110日。上場企業として安定的な業績と勤務体制のため、腰を据えて働いていきたい方にも安心の環境です。《担当案件数は？》会社や事業所なら30件程度、一般家庭なら50件程度。発送地域やルートは決まっているので、慣れれば全く難しいことはないです。
完全未経験から東証プライム上場企業へキャリアUP可能。設立以来50年、堅実な経営を続け、コロナ禍にも順調に営業所展開を増やし業務拡大を続けている企業「株式会社ナック」。営業というと"予算"や"目標"などの厳しいイメージがあるかもしれません。もちろん、当社にも目標値はありますがそれはあくまで事業を成長させていくための指針。お客様との会話を大切にしながらお仕事をしていただければOKです。
仕事No.社員ルート配送第9支店1006
仕事No.231211_朝霞市
仕事No.営業_契/正_NEXT
仕事No.ウェディング正_NEXT
仕事No.和食/洋食/パティシエ_正_NEXT
業界未経験の方も経験者の方も、年代性別問わず活躍している職場です。
仕事No.社員_川崎_指導員_2402-1
「高齢化が進んでいる清掃業界を 若手の力で元気づけたい」そんな社長の想いからできた当社。従業員は20代〜30代と若く育成にも力を入れておりスタッフ同士で風通しの良い雰囲気づくりを意識し業務内容をはじめ、たくさん相談や意見を言い合えるようコミュニケーションを大切にしております。先輩スタッフの丁寧な指導のもと業務を誰が担当しても同じクオリティで提供できるよう取り組んでおります。
【若手が活躍中！】社員は全員20代のため、わからないことや意見を言いやすい環境。コロナ前には月に1回は食事会をして社員同士の交流を深めていました。冗談を言ってイジり合うような仲の良い雰囲気です。【休憩中・現場への移動中は…】昼寝をしたり、YouTubeを見たり、雑談をしたりなど自由に過ごしています。仕事になるとスイッチON！真面目に仕事に取り組んでいます。
仕事No.240314_京都市南区
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