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お休みの日はBBQをしたりスタッフの家で飲み会をしたり。スタッフ間の仲がよく、協力プレーが売りの店です。
仕事No.正社員_鳥ふじ_経験者
【努力次第で収入UP】スキルアップにともなう収入UP制度アリ。『研修後にテストクリアで3万円昇給』『資格手当を毎月支給』『担当工程を変えて年収UP』などなどスキルアップのためのセミナー参加費や受験費用などは会社が負担いたします。当社で技術を磨きつつ、末永く活躍していただける環境です！
仕事No.仙台テクノ03-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.仙台テクノ 06-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.仙台テクノ 07-TTR
会社が存続する上で大事なことは「現場力」「財務力」の二つの力が噛み合うことです。「現場力」は、荷主様に信頼されることが不可欠で、荷主様に付加価値を与えることを第一とし多様な物流ニーズに対応するために「できない」ではなく「できるようにするにはどうすべきか」を考え行動に移すよう心がけております。「財務力」は創業以来「黒字」を継続中であり「一円一円の積み重ねを大切」に取り組みます。
弊社の業務はお客様の商品の入荷、保管、出荷、配送まで一貫して物流を担い、効率的な物流のご提供を心掛けております。いかなるときもお客様のことを想い、品質を第一に考え日々の業務にあたっております。現場の声に重きを置き、スピード感のある行動を経営の要としております
仕事No.仙台営業所(大型/中型)D
ドライバーの仕事は「一人で黙々」っていうイメージがあるかもしれませんが、同じお客様のところに荷物を届けるので会話をする機会も少し多め。「いつもありがとう」と感謝の言葉をもらえることもあり、やりがいにつながっています。
仕事No.仙台社員D_0416
仕事No.ドライバー_仙台泉支社
仕事No.ドライバー_仙台北支社
仕事No.伊達な居酒屋 山の猿_3職種
仕事No.めんめ_3職種
仕事No.たま 名掛丁店_3職種
仕事No.山の猿 一番町店_3職種
仕事No.なかすっ娘 一番町店_2職種
仕事No.まる 一番町店_2職種
仕事No.やちよ エスパル店_3職種
仕事No.たま 仙台稲荷_2職種
仕事No.たま 国分町店_2職種
仕事No.やちよ 仙台東口店_3職種
仕事No.個人法人営業_仙台北支社2
仕事No.個人法人営業_仙台泉支社2
仕事No.焼き鳥hou_社員NEXT枠
＜まずは教わった通りに作業を進めていきましょう！＞お客様の愛車やお店に並ぶバイクを扱うため、作業を進める際は慎重にお願いします！もちろん最初は先輩スタッフがお手本を見せて基本的な整備の方法や注意するポイントなど丁寧に教えてから挑戦していただきます！整備未経験の方でも安心して始めることができますよ！
整備士はもちろん、実は事務の女性スタッフもバイクが好き！という理由で入社した人が多いんです！そんなスナだオートだからこそ、バイクが好きな方であればスグに馴染めると思いますよ♪ぜひともみんなとバイクトークに花を咲かせてみてください！
仕事No.整備士_仙台2403
＜まずは教わった通りに作業を進めていきましょう！＞もちろん最初は先輩スタッフがお手本を見せて基本的な接客方法法や注意するポイントなど丁寧に教えてから挑戦していただきます！販売未経験の方でも安心して始めることができますよ！
整備士はもちろん、実は事務の女性スタッフもバイクが好き！という理由で入社した人が多いんです！そんなスナだオートだからこそ、バイクが好きな方であればスグに馴染めると思いますよ♪ぜひともみんなとバイクトークに花を咲かせてみてください！
仕事No.店舗_仙台2403
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
仕事No.2024 仙台泉店
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
仕事No.2024 仙台泉SUV専門店
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