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未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BOAN1T》茨木市513
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仕事No.《BOAN1T》八尾市513
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仕事No.《BOAN1T》大阪市北区513
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪※配属先により異なります。 詳細はお問合せください。
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仕事No.《BAIL7Z》東大阪市513
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仕事No.《BAIL7Z》茨木市513
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仕事No.《BAIL7Z》八尾市513
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪※配属先により異なります。 詳細はお問合せください。
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仕事No.《BAIL7Z》大阪市北区513
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仕事No.《BAIL7Z》名古屋市中村区513
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仕事No.《BAIL7Z》枚方市513
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仕事No.《BAIL7Z》堺市堺区513
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仕事No.《BAIL7Z》一宮市513
これまで商品の開発企画や製造でのご経験がある方ぜひこれまでの経験を活かしてこれからの事業を支えていただきたいと思いますこれまでのやり方にとらわれすぎず新しいものを生み出していっていただければと思います
「どうせなら楽しく！」がモットーの当社。仕事もプライベートも楽しめる方が向いています！また、どんな些細な頑張りも認めてくれて、褒めてくれるのも特徴も1つ。全体朝礼で社長が褒めて下さることも。どんな仕事でも関係なく、「できる事が増えていく事が嬉しい」と社員のモチベーションにも繋がっています。
仕事No.製造社員
20代・30代活躍中！グランドデザインを軸に皆がその目的を共通認識しています。一人一人のスキル向上を第一に考え、新しい事に挑戦し続けています。また勤続年数に関係なく、スキルに応じて昇給することが可能です！
仕事No.【D】社_動画編集＿0331
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！まずは気軽な気持ちでご応募OK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CMGH1C》金ヶ崎2_0326
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仕事No.《CMGH1C》金ヶ崎3_0326
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！まずは気軽な気持ちでご応募OK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CMGH1C》金ヶ崎5_0326
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CMGH1C》金ヶ崎1_0326
仕事No.《SPIKC》近江八幡市_66
仕事No.《SPIKC》生駒市_61
＜研修充実で未経験の方も安心！>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします！未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPIKC》東大阪市_42-1
仕事No.《SPIKC》湖南市_61
約8割は未経験からスタート。ていねいに仕事もお伝えするのであなたのペースで慣れていってください。事務のこと、製造のこと。専門的な知識は入社後にしっかりレクチャーいたします。
・明るい髪色や髪型OK・ネイルOKの職場も多数ございます。職場の雰囲気も一緒にお伝えしますので気になることはお気軽にご相談ください。
仕事No.《SPIKC》京都市伏見区_38
仕事No.《SPIKC》亀山市_66
仕事No.240412_泉佐野市
仕事No.《SPIKC》長岡京市_61
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