仕事No.宮若01 リフトNEXT
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仕事No.宮若01 リフトNEXT
仕事No.営業_20240527
『やってみたい』を全力で応援!例えば…『メニュー開発したい』『新人教育に携わりたい』『業務効率化の為にこうしたい!』などどんどん意見を聞かせてください◎フランチャイズ店だからこそ自由度が高く縛られないのも魅力。有名店だからこそ敷居が高いと思われがちですが実はフランクな社風です。営業中も声を掛け合いながら楽しく仕事をしています。
頑張りを正当評価!まだまだ成長企業ということもあり少人数のアットホームな環境です。その為一人一人の頑張りをちゃんと見てもらえるんです。『こんなに頑張ってるのに 給与も上がらない!!』なんて思いはさせません。やってみたいことがある方もぜひご相談くださいね♪
仕事No.20240529正
★男女不問で大募集!警備会社って男性が多いのかな...そんな心配は無用です!指令センター員は基本的に屋内での業務です!男女、年齢問わず、若年層の社員も大活躍中です♪
警備会社ですが、男性ばかりではありません!年齢層も性別も様々な方が活躍中です♪
仕事No.PAF-0528
<若いメンバーで唯一無二の会社を創る>当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい!
当社の男女比は5:5、20代や30代の社員の比率が97%です!明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています!
仕事No.もへじ 吉祥寺_社員(0529)
動画にもある通り、先輩スタッフが教えるので知識がなくても大丈夫です◎
仕事No.240529_製造
<若いメンバーで唯一無二の会社を創る>当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい!
当社の男女比は5:5、20代や30代の社員の比率が97%です!明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています!
仕事No.おこげ 相模大野_社員(0529)
<若いメンバーで唯一無二の会社を創る>当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい!
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仕事No.おきち 月島本店_社員(0529)
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仕事No.くうや 東京駅_社員(0529)
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仕事No.もへじ 総本店_社員(0529)
<若いメンバーで唯一無二の会社を創る>当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい!
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仕事No.おこげ 浅草分店(0529)
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仕事No.もへじ 上野(0529)
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仕事No.ぜんや(0529)
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仕事No.たまとや 上野(0529)
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仕事No.もへじ 町田(0529)
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仕事No.もへじ 三軒茶屋(0529)
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仕事No.たまとや 高円寺(0529)
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仕事No.くうや 渋谷(0529)
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仕事No.もへじ 横浜(0529)
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仕事No.くうや 名古屋(0529)
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仕事No.もへじ ルクア大阪(0529)
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仕事No.もへじ 渋谷(0529)
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仕事No.もへじ 新丸ビル(0529)
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