- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.0312社員
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仕事No.0312社員
設計のお仕事は、どの建物を建てるにもなくてはならない役割です!いわば私たちは、建物の心臓づくりを行っているのです!なので速さを重視して焦って失敗(;^_^A ではなく1つ1つを丁寧に着実にお仕事を行ってください!慣れるまでは練習で作図を行ってもらうのでご安心ください♪
仕事No.20240424_設計_正
半年〜1年ベテランスタッフがしっかりサポートしてくれます◎分からないことは遠慮なく聞いてください♪
仕事No.送迎02
■ーーーー独自のサポート一覧!ーーー■・所持金が底をつきそう。。。→入社までの生活費や食料支援します!・住む家がない。。。→入社までの間、宿泊支援します!・携帯が止まっている。。。→LINEでの対応OK!・引っ越しが難しい。。。→入社まで営業所に着払いでお荷物預かります!・なかなか仕事が決まらない。。。→1人1人に寄り添って就労できる現場を探します!
★私たちが!一緒に立て直すサポートします!具体的には…・採用される現場、一緒に見つけます!・今日から入れる寮、一緒に探します!・携帯がない方、一緒に作りに行きます!※各規定有今、困っていること今、悩んでいること今、辛くて大変なこと相談だけでも問題ございません!\お気軽にご連絡ください!/
仕事No.KCF-BB春日市-16-D
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仕事No.KCF-BB北九州市八幡西区-16-D
仕事No.八女本社/11
軽貨物は重い物は少なく、女性でも可能です!
資格も経験も一切いりません!「スーパーカーゴ」なら充実した研修・サポート体制アリ!だから業界未経験の方でも安心して始められます★
仕事No.福岡<NEXT>
仕事No.音楽_天神C
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仕事No.M0002576(社)
仕事No.株式会社創水設備_社員募集
仕事No.N20240410-福岡市-森8
仕事No.240130_ホール・経理一般・管理
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SDGsドライバーの仕事は奥が深いんです。どうすればスムーズに回収できるか…どこで停車するのが効率的か…パッカー車に古紙をどう積むか…どんなルートで担当エリアを廻るか…など、些細な一挙手一投足で仕事の仕方が大きく変わるのも面白い点。こうしたコツを日々の仕事から探して様々な手法をチャレンジして頂ければと思います。もちろん失敗しても大丈夫。失敗から経験を得る事、推奨しています。
"働き方改革"でワークライフバランス◎有給消化できない…という心配は不要!ドライバーの仕事は休みが取りにくいのでは…と思う方も多いかと思いますが、全くそのような事はありません。「家族で出かけたい!」「コンサートに行きたい!」「なんとなく…!」など、どんな理由でも自由なタイミングで有給が取れる体制を整えています。残業時間も基本的に月平均5時間ほど。働きやすい会社です。
仕事No.福岡西_0427
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仕事No.福岡_0516
仕事No.福岡
\やる事やったら...何時に帰ってもイイよ〜♪/(店長)そんなに自由でいいの!? ⇒ \イイんです(笑)/夕刊が終われば...それぞれ自由に動いてOK!何時からシゴトをスタートしようが、何時に帰ろうが...誰もうるさく言いません。やる事やってればオールOK!☆今年の『夏の花火大会』の日は、早めにお店閉めちゃって...みんなで浜辺でBBQしながら鑑賞しちゃいます?自由すぎてゴメンね〜(笑)
お店のクリーンさは☆女性が多いせいかも(^-^;<スタッフ談>店長も 上からものを言わないし、(※相談や要望をしっかり聞いてくれる頼りになる存在)ガミガミいう人は誰もいない...ピリピリしてる人も、ツンケンしてる人も1人もいない♪そして、困ってる時はみんなが助けてくれる☆彡こんな風に 穏やか(賑やか?)で、自由なお店だから... 総勢60人中、7割が女性なのも納得ですよね〜☆
仕事No.Yinegebaytown20240423-JY01
【フロントスタッフAさん】フロント業務がメインではありますが、予約の受付や確認業務、企画など様々な業務を幅広く経験できるのが、当社の特徴だと思います。だからこそ、フロントの社員だけでなくあらゆる職種・ポジションの従業員同士知り合えて、仲良くなれるのもいいポイントです。
実務とあわせて、自身で半年に1回目標設定をして、その結果の振り返りも含めた評価制度となります。ポジションとしてもインチャージ(時間帯責任者)→アシスタントマネージャー→マネージャー→係長など評価に応じて昇格できます。
仕事No.掲載_ホテルフロント03
表示できるのは100ページまでです。
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