6勤2休 バイトの正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
大人数で団体となって作業をするわけではございませんがチームで行うお仕事なので分からないことがあればすぐに周りに聞けます。
仕事No.製造_契約12/25
私たちは人物重視で「やる気」を一番大切にしています。かしこまった志望動機などは必要ありません。転職理由は人それぞれだと思いますが、飾らずありのままでOK。過去よりも一緒に意義のある未来にしていきましょう。
当社では、出来高制ではなく技術者にもインセンティブを支給しています。みんなが快適に働けるように頑張って掃除をしてくれた方や業務改善に向けた対策をしてくれた方など内容は何でもOK。善行をしてくれた社員に毎月インセンティブを支給。日々のささいな気づきや頑張りが収入UP＆働き方改善に繋がる環境をご用意しております。
仕事No.240315_北九州市
私たちは人物重視で「やる気」を一番大切にしています。かしこまった志望動機などは必要ありません。転職理由は人それぞれだと思いますが、飾らずありのままでOK。過去よりも一緒に意義のある未来にしていきましょう。
当社では、出来高制ではなく技術者にもインセンティブを支給しています。みんなが快適に働けるように頑張って掃除をしてくれた方や業務改善に向けた対策をしてくれた方など内容は何でもOK。善行をしてくれた社員に毎月インセンティブを支給。日々のささいな気づきや頑張りが収入UP＆働き方改善に繋がる環境をご用意しております。
仕事No.240315_北九州市２
私たちは人物重視で「やる気」を一番大切にしています。かしこまった志望動機などは必要ありません。転職理由は人それぞれだと思いますが、飾らずありのままでOK。過去よりも一緒に意義のある未来にしていきましょう。
当社では、出来高制ではなく技術者にもインセンティブを支給しています。みんなが快適に働けるように頑張って掃除をしてくれた方や業務改善に向けた対策をしてくれた方など内容は何でもOK。善行をしてくれた社員に毎月インセンティブを支給。日々のささいな気づきや頑張りが収入UP＆働き方改善に繋がる環境をご用意しております。
仕事No.240315_北九州市３
私たちは人物重視で「やる気」を一番大切にしています。かしこまった志望動機などは必要ありません。転職理由は人それぞれだと思いますが、飾らずありのままでOK。過去よりも一緒に意義のある未来にしていきましょう。
当社では、出来高制ではなく技術者にもインセンティブを支給しています。みんなが快適に働けるように頑張って掃除をしてくれた方や業務改善に向けた対策をしてくれた方など内容は何でもOK。善行をしてくれた社員に毎月インセンティブを支給。日々のささいな気づきや頑張りが収入UP＆働き方改善に繋がる環境をご用意しております。
仕事No.240315_北九州市４
私たちは人物重視で「やる気」を一番大切にしています。かしこまった志望動機などは必要ありません。転職理由は人それぞれだと思いますが、飾らずありのままでOK。過去よりも一緒に意義のある未来にしていきましょう。
当社では、出来高制ではなく技術者にもインセンティブを支給しています。みんなが快適に働けるように頑張って掃除をしてくれた方や業務改善に向けた対策をしてくれた方など内容は何でもOK。善行をしてくれた社員に毎月インセンティブを支給。日々のささいな気づきや頑張りが収入UP＆働き方改善に繋がる環境をご用意しております。
仕事No.240315_北九州市５
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JEJX1C》筑西注力C
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JBIC3C》市原第5最注力C
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JEJX1A》筑西注力C
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JBIC3A》市原第5最注力C
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JDFJ1C》NG浜田CL_DFJ1
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JBIC2C》市原第5CL_BIC2
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JEJX1C》筑西CL_EJX1
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JAYR1C》NA浜田CL_AYR1
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JASU2C》市原第5CL_ASU2
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPEE1C》筑西CL_PEE1
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JBIC3C》市原第5CL_BIC3
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JBIC3C》市原第5最注力
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JEJX1C》筑西注力
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JEJX1A》筑西注力
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JBIC3A》市原第5最注力
仕事No.構内作業_三交替_2404
(1〜22件/22件中)
バイトルNEXTでは、6勤2休 バイトの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、6勤2休 バイト以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
エリアを選択してください