かつの正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社みやざき洗染 東京事業部

• 【賞与年2/土日休み】手当充実！未経験歓迎！工場内作業STAFF！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

株式会社 エム・ティ　農産セットセンター

• 【未経験歓迎】社長からのメッセージあり！若手が活躍できる職場

株式会社フジタ

• 学歴,年齢,性別不問!面接交通費＆QUOカードお渡し◎日払い&寮有!

株式会社明治　守谷工場

• 【賞与年2回（1ヵ月強分あり）】ヨーグルトの品質検査☆未経験◎

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に

基本的に製造はほとんど自動化されてるため、常に何かの作業をし続ける。。時間に追われる。。ということは一切ありません！

社風

• 堅実志向 特に
• 年功序列

誰もが知っている『明治』守谷工場は乳製品を製造してます。生産量は年々増加◎守谷市のふるさと納税の返礼品にもなっております！このご時世だからこそ、安定したお仕事につきませんか？

株式会社グリーンネット　名古屋センター

• 普通免許◎回送ドライバー◇完全週休2日制！日勤のみ！＋歩合制

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

【現役社員の声】購入された中古車を、品質保持と安全遵守で、責任を持って納品先へお届けするお仕事です。お客様が安心して当社を選んでいただけるように、身だしなみに留意し、月1回の安全ミーティングを徹底しています。車に興味がある方や、ドライブが好きという方であれば、楽しみながらお仕事に取り組めます。奮ってご応募ください。

ASA桜ヶ丘東部

• 安心安定の仕事★家電付（TV・エアコン・レンジ・冷蔵庫）寮完備

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

社風

• 堅実志向
• アットホーム

ワイ・テイ・ワイ産業株式会社

• 新店OPEN予定｜今までのノウハウあるから、未経験もドンとこい。

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

見てくれるのはお店の社員や店長だけではありません。社長も月に1回はお店に訪問。常務は何かある度にお店に足を運んで状況を確認してくれるので、お店で困ったことがあったときも自分の今後で悩んだ時も抱え込む必要がないんです。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

コロナ禍には社長が自らパーテーションを買ってきて手作業で組み立てて設置してくれたり、ちょっとでも体調が悪いと電話をくれて代わりを申し出てくれたり。　ちょっと怖いお客様からクレームをいただいた時には、その日に駆け付けてくれるのはもちろん。「あしたも店舗いくから安心してな。」と翌日にもずっとついていてくれる。サポートが手厚すぎて安心感しかありません！

ワイ・テイ・ワイ産業株式会社

• 新店OPEN予定｜今までのノウハウあるから、未経験もドンとこい。

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

見てくれるのはお店の社員や店長だけではありません。社長も月に1回はお店に訪問。常務は何かある度にお店に足を運んで状況を確認してくれるので、お店で困ったことがあったときも自分の今後で悩んだ時も抱え込む必要がないんです。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

コロナ禍には社長が自らパーテーションを買ってきて手作業で組み立てて設置してくれたり、ちょっとでも体調が悪いと電話をくれて代わりを申し出てくれたり。　ちょっと怖いお客様からクレームをいただいた時には、その日に駆け付けてくれるのはもちろん。「あしたも店舗いくから安心してな。」と翌日にもずっとついていてくれる。サポートが手厚すぎて安心感しかありません！

ワイ・テイ・ワイ産業株式会社

• 新店OPEN予定｜今までのノウハウあるから、未経験もドンとこい。

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

見てくれるのはお店の社員や店長だけではありません。社長も月に1回はお店に訪問。常務は何かある度にお店に足を運んで状況を確認してくれるので、お店で困ったことがあったときも自分の今後で悩んだ時も抱え込む必要がないんです。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

コロナ禍には社長が自らパーテーションを買ってきて手作業で組み立てて設置してくれたり、ちょっとでも体調が悪いと電話をくれて代わりを申し出てくれたり。　ちょっと怖いお客様からクレームをいただいた時には、その日に駆け付けてくれるのはもちろん。「あしたも店舗いくから安心してな。」と翌日にもずっとついていてくれる。サポートが手厚すぎて安心感しかありません！

ワイ・テイ・ワイ産業株式会社

• 新店OPEN予定｜こんなに見てくれる上司がいるって、安心。飲食

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

飲食店を40年以上経営しているからこそ培ってきた経験。新人さんはまず「スタートアップガイド」に沿って先輩が指導。ホールとキッチンをしっかり1ヶ月ずつ経験します。年齢の近い先輩が見てくれるようにしています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

ちょっと怖いお客様からクレームをいただいた時には、その日に駆け付けてくれるのはもちろん。「あしたも店舗いくから安心してな。」と翌日にもずっとついていてくれる。サポートが手厚すぎて安心感しかありません！

ワイ・テイ・ワイ産業株式会社

• 新店OPEN予定｜こんなに見てくれる上司がいるって、安心。飲食

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

飲食店を40年以上経営しているからこそ培ってきた経験。新人さんはまず「スタートアップガイド」に沿って先輩が指導。ホールとキッチンをしっかり1ヶ月ずつ経験します。年齢の近い先輩が見てくれるようにしています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

ちょっと怖いお客様からクレームをいただいた時には、その日に駆け付けてくれるのはもちろん。「あしたも店舗いくから安心してな。」と翌日にもずっとついていてくれる。サポートが手厚すぎて安心感しかありません！

ワイ・テイ・ワイ産業株式会社

• 新店OPEN予定｜こんなに見てくれる上司がいるって、安心。飲食

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

飲食店を40年以上経営しているからこそ培ってきた経験。新人さんはまず「スタートアップガイド」に沿って先輩が指導。ホールとキッチンをしっかり1ヶ月ずつ経験します。年齢の近い先輩が見てくれるようにしています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

ちょっと怖いお客様からクレームをいただいた時には、その日に駆け付けてくれるのはもちろん。「あしたも店舗いくから安心してな。」と翌日にもずっとついていてくれる。サポートが手厚すぎて安心感しかありません！

キユーピータマゴ株式会社　北広島工場

• 未経験◎20〜50代活躍中♪キユーピーグループ食品工場＊卵の製造

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

1人でモクモク…というより数人グループで協力し合いながらの作業になります。

社風

• アットホーム 特に

20〜60代まで幅広く活躍中！スタッフの8割が女性で、中高生のお子さんがいらっしゃる方が多いです。【年代別割合】20代:1割30代:1割40代:4割50代:2割60代:2割業務が終わればみなさんささっと帰宅。仕事とプライベートのメリハリをつけていらっしゃる方が多いですよ。

ヤマトオートワークス株式会社　西大阪工場

• 資格取得全額会社負担｜昇給あり｜車両整備メンテ｜福利厚生充実

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

人間関係を大事にしているからこそ、考えが言いやすい環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

＊残業ほぼなし！＊有給休暇がとりやすい！だからこそ、家族との時間や趣味の時間も大事にすることができます。

中出製作所

• 【3トントラック優遇】工場現場配送・賞与年三回・13年実績あり

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

未経験でも仕事を覚えようという意識さえある方であれば大丈夫です！先輩が一から丁寧に教えてくれます。

串かつおうじ　なんば千日前店＼転勤ナシ／

• 40~60代も活躍中！昼間、夜だけでOK◎負担が少ない飲食店社員

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• プロセスにこだわる

奈良の杜ゴルフクラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親）　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。　家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、　特に、管理職者以上の研修で　コンプライアンスを徹底するよう　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります

秩父国際カントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親）　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。　家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、　特に、管理職者以上の研修で　コンプライアンスを徹底するよう　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります

フォレストみずなみカントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親）　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。　家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、　特に、管理職者以上の研修で　コンプライアンスを徹底するよう　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります

成田東カントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親）　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。　家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、　特に、管理職者以上の研修で　コンプライアンスを徹底するよう　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります

白竜湖カントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親）　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。　家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、　特に、管理職者以上の研修で　コンプライアンスを徹底するよう　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります

加茂カントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親）　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。　家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、　特に、管理職者以上の研修で　コンプライアンスを徹底するよう　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります

大和高原カントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親）　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。　家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、　特に、管理職者以上の研修で　コンプライアンスを徹底するよう　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります

協和ゴルフクラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親）　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。　家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、　特に、管理職者以上の研修で　コンプライアンスを徹底するよう　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります

レイクフォレストリゾート（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親）　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。　家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、　特に、管理職者以上の研修で　コンプライアンスを徹底するよう　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります