- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 実力主義
- ビジネスライク
仕事No.02230427島根県松江_プラス社員
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仕事No.02230427島根県松江_プラス社員
■未経験の方も大歓迎‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾性別や学歴は不問で未経験の方も応募可能です!様々な方とお会いしたいと私共も考えております。〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜・「なにか新しいことをしたい。」・「いつか独立したいなぁ。」・「人間として成長したい。」〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜という方にとって、おすすめです!ご応募いただき、お会いできる日を楽しみにしております♪
『社会貢献』と『私達、お客様、世間の皆様』に良しの実現を目指す。‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾私たちの理想は、自社が社会に大きく貢献していると実感できる状態を築くことです。『三方よし』の原則に基づき、社会全体にプラスの影響をもたらす事業展開を目指しています。充実したバックアップ体制がありますので、あなたの潜在能力を最大限に発揮し、一緒に理想を追求していきましょう。
仕事No.240423_正社員
仕事No.運営_23091
屋外での業務になりますので、季節や天候の影響も受けます。ここは覚悟してもらうポイントかもしれません!
仕事No.本社_トレーラーメディア5
仕事No.0728京都委1
未経験でも、高卒・中卒でも、同じお店で働くなら、もう仲間!しっかりフォローするので一緒にがんばりましょう。
仕事No.23_0514_社_第2ビル店
業務の型化はある程度できております。現在改めて基盤強化と規模拡大中の為、入社してから教わったやり方が、会社の成長に従って変わっていきます。ただ、「無理はさせたくない」という弊社代表の方針もあります。変化に柔軟に対応できる方だとすごく楽しめる会社だと思っております。
月に1回ランチミーティングを行っております。社長も一緒に施設内の1部屋でみんなで楽しくランチ。お子さんのいる社長と子どもの話で盛り上がったりなどロの字になって食事とおしゃべりを楽しめます。また、「接遇」を取り入れており、マナーを基礎から学ぶ機会もあります。あんまり知らないエレベーターのマナーや言葉遣い、上司の座る位置など基礎の基礎から学べちゃいます。
仕事No.231212_制作_002
手積み・手降ろしがあるので、体力は必要かもしれません。ですが、みんなで助け合って積み降ろしをしますので、そこは安心してください。ルートや仕事内容は安定しているので『コツコツと覚えた事を しっかり進めていきたい』という方に、向いているお仕事です!
安全&余裕のあるスケジュール●運転速度高速道路では80kmまでしか出せません!(デジタルタコグラフ搭載)80km出さなくても、届けられるスケジュールなので注意深く運転ができます。●待機時間少なめ納品先での待機時間は30分程度と少なめ。(入庫受付・予約システム導入)スケジュール管理がしやすいです。●ルートは1〜2コースで固定一度覚えれば、道に迷わず、不安も感じずに配送ができます。
仕事No.211217未経験向け_制作_NEXT
■自分の時間しっかり確保・週1回ごとのシフト作成・残業時間カットなど働く以外の時間も大切にできる環境づくりを強化。チェーン店同士の横のつながりを大切にしているので、他店舗からのヘルプなども活用し一人ひとりのお休みに柔軟に対応できています。
社員とアルバイトの距離が近く明るく気取らない方ばかり。どなたでもスグ馴染める環境です◎◆年齢層…平均30代前半◆男女比…8:2『お寿司パーティー』がある?売れ残りが出た日にはおぼんに並べてスタッフ達でお寿司を食べて帰ることも!「今日もお疲れ〜」「テストどうだった?」などゆるい雰囲気でほっと一息。スタッフ同士の親睦を深める機会として楽しまれています。
仕事No.社員_2024年5月_QC
仕事No.0728山口委固_宇部
これまでの経験を活かせる職場です!コツコツやりたい。一人で淡々とやってみたい!そんな方には向いていると思います。外に出れば、基本1人なので、自分のペースで進めていけますよ。
【交通費規定支給】【引越費用会社負担】【免許なくても自転車でラクラク配達】場合によって出張面接行きます♪
仕事No.yctakadaira2024051
仕事No.株式会社嶋和
社長含めて1人1人の意見を尊重しています。働いてる中でも居心地が良いと思ってくれるように家族サービスの時間、休暇など相談しやすい環境にしています。
仕事No.株式会社ティーエー設備3
<向いている方>このお仕事は、作業全体の進捗状況を把握し、必要に応じて他スタッフをフォローすることが求められます。チーム一丸となって物事に取り組むのが好きな方にはおすすめです。正社員もアルバイトも一緒に、1日の入出荷作業を完了させます。お互い声をかけ合ったり、フォローし合ったりすることもあります。
<とても気さくな社長からのメッセージ>例え社員が業務で失敗をしたとしても、絶対に見捨てたりはしません。仕事ができるようになるまでしっかりとフォローします。新しい拠点の立ち上げも検討中なので、キャリアアップを目指したい方はぜひご応募ください。
仕事No.240115_茨木市
「働きやすさ」から飲食業界を変えたい。そんな想いを大切にしています。●柔軟なシフト近隣に複数の店舗があるため他店からのヘルプ体制もばっちり!アルバイトだけでなく社員も希望通り休みをとれるよう、社内全体で連携しています。●休む時はしっかり休む月8日休みに加え、有給休暇もあり取得率も高い水準を維持しています。長期休暇をとって旅行に行くなど自分の時間も大切にできますよ◎
<20〜40代の社員が在籍中>本部と現場に垣根がなく、フラットで明るい雰囲気です!定例会議では各店舗の社員が集合して意見を交換し合うなど「みんなで話す」ことを大切にしています。ご飯にいったりイベントに参加したりプライベートでの交流もさかんです◎【ちなみに】社内結婚も多いので、「仕事もパートナーも見つけたい」そんな方にもピッタリの職場です…!
仕事No.240416_千葉市中央区_QC
仕事No.サクシン機工_042511
豚骨や醤油、煮干しなど、様々な種類のラーメンの勉強ができます。新メニューの開発や考案にも携わっていただきます。(新メニューは月2周期で発売)
仕事No.240425
仕事No.販売スタッフ_20240412_NEXT
オフィスビルや商業施設、学校、マンションなどをお任せするのでそこに通う人や、過ごす人が安心して過ごせる環境を守ってもらいます!責任のある仕事ですが挨拶してくれたり、みんなの安全を守るやりがいのある仕事です!未経験の方でも安心できるよう、研修やサポートも充実しております!分からないことはすぐに確認できる環境です!いきなり一人でお仕事なんてことはないので安心してくださいね!
警備未経験の方も安心してスタートできます!先輩スタッフがしっかりサポートします!★18歳〜60代の男女活躍中★⇒40代、50代ミドル・シニア世代も活躍中!★シャワー室・休憩室・ロッカーも完備しており、制服はロッカー管理できるので持ち運びも不要!★天候や現場都合による当日中止もなく、屋内勤務がメインなのでいつでも快適に働けます。座り仕事もたくさんあるため、無理なく働けます!
仕事No.都庁2
自分たちの仕事が重要文化財の危機を救うなんてこともあります。お寺などは気が覆いかぶさった拍子に折れてしまったら大変ですよね。当社は特殊処理で木を除去する技術があるので年に数回このようなお仕事のお声がかかったりします。しかし、難しい仕事でも3人くらいのチームで進めていくのでしっかり話し合い注意深作業することができます!チームで助け合いながら一緒に働いていきましょう!
社長や現場スタッフの方とお話しさせていただきましたが、皆さん話しやすい方ばかりでした。事務所の方と現場スタッフはしっかり情報共有をされており、会社全体として動かれているのが伝わりました!会社では、年に一回旅行があるそうで北海道まで行くことも。もちろん仕事終わりの社内交流もあります!撮影にお伺いした時は気さくに話しかけてもらえ「仕事どうや?」など気にかけてくださいました◎
仕事No.造園職人_1218N
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設管理者へ♪早い方だと2年で未経験から施設管理者になった方もいます!【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC岐阜市_160_KMR(240229)
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC岐阜市_160_KMR管理(240304)
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます!【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC知立市_160_KMR2(調理)
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます!【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC知立市_160_KMR2(240315)
「接し方、うまくできるだろうか…」と、利用者様との接し方、最初は不安になりますよね。でも、そんな身構えないで大丈夫。ベテランスタッフも最初は同行するので安心してくださいね。利用者様と毎日の笑顔でのコミュニケーションができ、お互いの顔と名前を覚えたり信頼関係が深まっていくことがこの仕事の魅力だと思います!
仕事No.QC知立市_160_KMR-S2(240315)
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