- 職種
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- [正]①ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、②店長・マネージャー候補(フード・飲食店)
- 給与
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- [正]①月給30万円〜、②月給36万円〜
- 場所
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- [勤務地・面接地] 神奈川県横浜市中区 / 日ノ出町駅
- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- プロセスにこだわる
仕事No.【社員】日ノ出町駅前店202405
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仕事No.【社員】日ノ出町駅前店202405
決まったルート、同じコンビニへの配送のためドライバー未経験者の方も活躍しています。配送先のコンビニの店長とは毎日顔を合わせるので「今度〇〇でお祭りがあるよ!」なんて雑談する事も。また営業所ではドライバー同士で趣味やゲームの話をしたりと肩肘張らずに働ける環境ですよ。
年齢関係なく実力次第で昇給、昇格ができる職場です。入社1年、23歳で管理職に上がった方や所長のUさんは24歳で管理職に。本人の希望と評価・上司の推薦次第でステップアップが可能です。<評価基準>・トラブルがない・仕事のスピードが早い・仕事の選り好みをしない・周りとコミュニケーションが取れる など<キャリアステップ>主任→係長→課長→所長
仕事No.2405_ドライバー_さらに給与UP
【仕事の取り組み方】ゴルフ場内のレストランということで、入店・退店の時間が決まっております!スピード感をもってメニューを提供しています。様々なジャンルのお料理を提供するレストランですが、アナタの得意分野を中心にお任せするポジショニングを行いますのでご安心ください!
【あやめ亭・すみれ亭の雰囲気】プロツアーの実績あるゴルフ場内のレストランで、敷居が高い…と思いきやそんなことはありません。厨房内では、笑顔でコミュニケーションを取りながら調理をしているコックさんがいらっしゃいました。取材中のディップさんにも気さくに話しかけて下さって、終始和やかな雰囲気でした…!
仕事No.あやめ亭調理師8
仕事No.本宮営業所/ドライバー
仕事No.【社員】中山店202405
お客様が満足してもらうことにこだわっています!より満足感を持っていただくために実演販売をしたり、お客様と会話する機会も多いです!おかげさまで観光で来られた方もリピートしていただけることもあります!
接客中も皆様でお話しされているときも本当に楽しそうです!働いている方の中では、「店舗に立っている時間が自分の生活の中でのリフレッシュの時間」とまで仰られている方も!幅広い年齢の方がご活躍されていますが、アルバイト・パートさんと社員さん同士の仲も良く、温かい空間が生まれています!直近だと忘年会でとても盛り上がっていました!
仕事No.本店_販売員_第2新卒等_N
まずは所作や目配りから!オープンキッチンってお客様からも私たちの姿が丸見えなんですよ。調理中も接客みたいなものなので、作業場は常に綺麗にしていたり、お客様が何か言いたそう…そんな時にお声がけできるようにお客様の視線も確認しながら調理をしています。ゆっくりと小さな"気配り"から教えていきますので、接客経験が無くても覚える姿勢があれば大丈夫ですよ。
クラフトビールは現在18種類取り扱ってますが、固定の5種類以外は、どんどん新しいものに入れ替わっていくんです。それをみんなで試飲して「ウマいね〜」って話す時間も楽しいですよ。そのビールに合う料理もそこで閃いちゃったりする時も。
仕事No.QC_ナゴロバキッチン
●頑張りたい方へのバックアップも充実‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾○勉強会の実施 2〜3ヶ月に1回ほど 物流の知識や取引先の状況 管理者の心構えなどの学ぶ勉強会を実施しています。 継続的にスキルアップしていける環境をご用意!○資格取得も会社負担 リフトの免許取得も費用は会社負担で援助! 操作方法は入社後にお教えし、講習⇒試験へ!任意で無料で受けられるのでご安心を◎
/「人」を大事にし「個」を大切にし、一歩ずつ着実に成長していく\をスローガンに、さらなる成長を目指して邁進している当社では2019年にここ南茨木出張所を開設、2021年には姫路出張所を開設しました!
仕事No.南茨木_24_0422
少量多品種が、景気に左右されない、弊社の強み。医療機器からイベント関連まで、様々なものを扱うため、部署を超えて協力しあいながら、仕事をしています。おはようの挨拶をはじめコミュニケーションを特に大事にしている和気あいあいとした雰囲気の職場です。
仕事No.240527事務職
仕事No.240308_宇都宮市正_修正
仕事No.しらに田 西中洲_ネ0611
仕事No.社長秘書
多くの方は高齢になっても「まだできる」「ちゃんと歩ける」と思っていて杖を利用するのは抵抗があるもの。営業の私も杖を使うようになったら「本当に年を取ったな」と思うはず。でも一度利用していただくとほぼ皆様に「早く利用すればよかった」と喜んでもらえます。それが大きなやりがい。これからも多くの方々が快適に生活できるよう努めます。
【こんな会社です】2000年京都丸太町に誕生したった10年足らずで全国的に知られるようになった“つえ屋国内に同業がいない杖・ステッキの専門店として不動の地位を得ています。京都/大阪/東京の実店舗をストックとして機能させることで欲しい杖が必ずある豊富な商品展開を実現。常時国内・海外の百貨店やショッピングモールにて期間限定型の展示販売会を実施する等2023年の上場を目指し事業を展開中!
仕事No.264965■正社員(商品)603
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JDZE1A》吉田東栄最注力C
近・中距離中心で長距離配送がないので、ゆったり働いていただけます*未経験の方でも、基本的な知識が身につくまで先輩社員がサポート◎
【社員の年齢層】20〜60代の幅広い方が活躍中*また、大阪・奈良それぞれに本社・営業所があり雰囲気もまたそれぞれ異なっていていろんなひとがいるので面白いですよ♪
仕事No.20240607本社乗務職
\株式会社カタオカロジックス/新事業開始に伴う増員募集!軽い商品が多いので未経験でも活躍できちゃう☆
◎40代〜50代のドライバーが活躍中!平均年齢が上がっているドライバー業界の中で元気で若い方がたくさんいます!日勤と夜勤がコロコロ変わることがないので、規則正しい生活ができます♪/キャリアアップも可能♪\業界未経験の方でも、ドライバー経験がある方も、将来的なキャリアアップも図れます◎現場で配送だけではなく、管理者としての勤務も可能です♪
◎業界未経験の方も大歓迎♪⇒しっかりとした研修があるので荷物の積み方から車の運転・管理・整備を一から丁寧に教えます!「もう大丈夫」と思えるまで研修をするので焦らずじっくり慣れていってください♪従業員同士も仲が良いのでわからないことがあればみなさん嫌な顔一つせず教えてくれます!
仕事No.(ハ・府)202406
仕事No.2405_北九州市若松区
残業はしない!休日出勤はしない!という考え方なので、メリハリを持って仕事をすることができます。定時退社で子どものお迎えにも遅れることもないですし、家事育児との両立もムリなくできます♪ワークライフバランス重視の方には特にオススメの職場です!
2022年11月にオープンしたばかりのキレイで明るい施設です♪もちろん冷暖房も完備しているので、快適な環境で勤務することができます!
仕事No.事務_202405
アルバイトから社員になる方全体の5割ほど!例)高校の頃に串鳥でアルバイトをしていたAさん☆…最寄り駅の近くの串鳥でアルバイト!「串鳥の居心地の良さにびっくり…(スタッフ、店長、お客様 etc…)」また働きやすさや好きな接客が出来ることから、串鳥への正社員として入社を決意!職場の居心地がよく、入社後の定着率も良いことが伝わるようなエピソードがたくさんあるお店です。
仕事No.串鳥 仙台駅東口店
現在スタッフは14名在籍しています。休憩時間はみんなで談笑したり、お仕事終わりにはみんなでご飯に行ったり。和気あいあいとした雰囲気です。困ったことがあったら気軽に聞ける環境^^長く勤めている方で4年半。みんな『人間関係が良いから辞めない!』と口を揃えて話しています(笑)
仕事No.20240315
仕事No.240115_江東区
仕事No.五反田20231正社員
無理のない働き方を◎自分のライフスタイルなどにあわせて働けます!所長に相談して自分に合った働き方を選んでいる社員さんが多数います◎
仕事No.北埼玉 spk 2406
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AACF1C》YF淀CL_ACF1
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.前橋輸送_八木原N
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