- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
+くるみんマーク取得企業+「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
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「こんなことやってみたい」「こんなイベントをしたら面白いんじゃないか」ツマミナはそんな意見を大事にしています。実際に、コロナ禍の休業中、今までの販促方法を見直す機会がありました。そこで、もっとお客さんに認知してもらう事ができるんじゃないか?という社員の声から、公式LINEの活用や、店舗ごとのアピール方法を考えて、新しいことにチャレンジしています!
仕事No.2111_1(A)
<何といっても風通しが良く、雰囲気が良い職場です!>各季節ごとやイベントごとは積極的です。節分には恵方巻を食べたり、クリスマスには社長からケーキのプレゼントがあったりと本当に楽しい職場です!<チームで仕事ができる!>現場へはチームで向かいますので新人さんでも安心です♪「現場で知らない人ばかり…」なんてことは一切ありません。温かな人間関係が根付く、誰もが馴染みやすい職場です。
仕事No.施工管理2402
個人店のお客さまへの営業では相手の状況を把握して言葉に耳を傾けることが大事。特に、飲食店のお客さまが多いので「忙しい時間をさけて行こう」「お店の状況はこんな感じかも」など実際に働いたことのある人は経験を活かせそう。相手の状況も考えて、自分なりに納得してもらえる提案を考えてみましょう!
大和冷機工業株式会社は評価のほとんどが数値化されています。大卒4年目で営業所の所長にまで昇進したり中途でも3年で所長になる方がいたりと評価に年次や経歴は関係なし!頑張った成果の分しっかり評価、還元します。
仕事No.QC5_営業_博多
▼長いお付き合いのお客さまが大半です!(平均6〜7年のリース契約)お客様と長く関係を築いていく面白さがあります!▼信頼関係づくりがポイント!「近くに来たので寄りました」「何かお困り事ないですか?」と立ち寄って、世間話をしながら関係性を築いていきます。困ったときに、お客様から頼りにされるような存在を目指しています。
20代・30代前半の社員が多いです!社員同士の仲が良いのも当社の自慢のひとつ。▼とある営業所のスタッフより営業所のメンバーは、24歳から33歳と若いメンバーばかり。同年代が多いのもあり、相談がしやすくチームワークもばっちり。休日は一緒にバーベキューで楽しんだり、ゴルフに行くこともあります!
仕事No.第2_営業_ 博多
仕事No.SPK_A_社_キッチン_2404
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JNYE1C》SM筑紫野CL_NYE1a30
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JNYE1C》SM筑紫野CL_NYE1b30
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仕事No.《JNYE1C》SM筑紫野CL_NYE1as
【誰かの想いを運ぶお仕事】・ドーナツを1つ買って自分へのご褒美で食べてくれる人・たくさんのドーナツを買って家族や友達と楽しい時間を過ごす人・誰かへのお土産でたくさん悩んでドーナツを買ってくれる人様々なお客様がいらっしゃいますが、「わぁ!おいしそう〜!」そんな幸せな声、笑顔でいっぱいの空間、小さくても大事な幸せな瞬間、誰かの想いを運ぶことができます!
仕事No.A社員 天文館
仕事No.営業正社員/本社/m
情報元:福岡南公共職業安定所
情報元:小倉公共職業安定所
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情報元:名古屋中公共職業安定所
情報元:品川公共職業安定所
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