- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- チャレンジ志向
- 体育会系
- アットホーム 特に
作業はまじめに、それ以外はフランクにがモットー。気が付いたことはすぐに共有ができるような関係性づくりを大切にしているので、”ミスをしてガミガミ怒られる”なんてことはほぼありません。冗談を言い合いながら働いてます。
仕事No.社員リフト本社240214
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仕事No.自動車整備士
●このような方を求めています当社での商品はお客様のご支持を頂き、店舗拡大をしています。販売のキャリアに危機感を持ち、ITを駆使した新型の販促方法を運用できる、次世代型の販売キャリアを目指したい方からの応募をお待ちしております!
「アパレル販売スタッフは 店長の先に何があるんだろう?」「どうしたらお給料は上がるのだろう?」今までアパレル・ファッション業界にいて分からなかった疑問を全てクリアにするため、Takeofferは存在しています。まずは誠実であることを求めています。能力やスキルも必要ですが、これは後から付け加えることができるので、未経験者も大歓迎です。
仕事No.渋谷_2403_2
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仕事No.渋谷_2404_2
仕事No.230427_多摩市
仕事No.平野区_未経験ドライバー_NEXT
入社後に会社で教育もありますし、先輩スタッフが1から丁寧に教えますので未経験であっても全く問題ありません。今活躍している先輩たちもみんな未経験から始めているのでアナタも一人前になれます!そのために、お願いしたいのは相手の意見に耳を傾けて下さい。教えてくれることをしっかりと受け止めていけば立派に成長して一人前に気づけばなっていますよ♪
仕事の話はもちろんのこと、悩んでいる後輩の悩みを聞いてあげる先輩がいたり休憩時間にはバカみたいな話で盛り上がったり、面倒見が良いスタッフが多いのできっとすぐに馴染めるような雰囲気が魅力です♪
仕事No.事務&作業員01
仕事No.サービスス+予約2
仕事No.サービスス+予約3
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JCEV1C》かすみがうら第5_CEV1
仕事No.広島_集配_422
仕事No.広島_集配_03_B
仕事No.広島_集配_02_B
仕事No.20240416DKYY_niiza
仕事No.20240416DKYY_misato
仕事No.20240416DKYY_hachiouji
仕事No.20240416DKYY_shinjuku
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仕事No.20240416DKYY_kawaguchi
仕事No.20240416DKYY_koto
仕事No.20240416DKYY_ichikawa
仕事No.20240416DKYY_toshima
仕事No.城東区_未経験ドライバー_NEXT
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