- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- アットホーム
仕事No.タクシー乗務員 夜勤
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仕事No.タクシー乗務員 夜勤
仕事No.タクシー乗務員 日勤
仕事No.大型観光バス
20代〜70代と幅広い年齢層の方が活躍しています。約160名の乗務員が在籍。女性ドライバーも活躍中です!ドライバーだけでなく、事務の方など社員同士のコミュニケーションが活発なため会社の雰囲気が良いところもポイントです。
【面接について】これまでの経歴といった一般的な質問はさせていただきますが、必ず2点の質問をしています。・車の運転が好きか・人と話をすることが好きか上記の2点です。運転や会話が得意ではなくてもOK。少なくともその2点が嫌いでなければ、タクシードライバーはどなたでも活躍できます。
仕事No.北都交通_白石
仕事No.タクシー乗務員 日勤 清田区
仕事No.十勝晴れ 新さっぽろ店_2職種
仕事No.鶏侍 新さっぽろ店_2職種
仕事No.OWL_3職種
仕事No.中・大型・ユニック苫
【住宅手当や暖房手当など各種手当あり】【転勤無し!定着率抜群の安定企業です】道内全ての北海道エネラインの事業所で、「安全性優良事業所(Gマーク)」の認定を受けています。輸送の安全を最優先にしている会社のため、無理な配送スケジュールを組んだりすることが無く、安心して働ける会社です!
【20代〜50代まで幅広い世代が活躍中!】【趣味や家族との時間も大切にできる◎】未経験の方も応募OK!北海道は1年の半分は暖房が必要な地域のため、灯油の配送は需要が高い仕事です。そのため、安定を求めて入社した未経験者も活躍中!異業種からの転職者も多数活躍しており、経験が無いからと不安に感じる必要はありませんよ◎
仕事No.島松営業所_中型・大型
経験が無くてもしっかり教える体制が整っています!
仕事No.240216_工事_苫小牧
仕事No.next_助手_苫小牧_0614
仕事No.next_ドライバー_苫小牧_0614
仕事No.世田谷区
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《APKD1C》札幌中央第2CL_2406
仕事No.20240604crony_setagaya
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AAZO1C》上長都第2CL_10月
当社が採用時に大事にしているのは学歴や経験、資格、年齢や性別といったことではありません。デザートが好き、食品に携わる仕事がしたい人を笑顔にするのが好きなどあなたの思いを大切にしています。これまでもその1人1人の思いが、デザートランドの成長に繋がってきたからです。一緒に「笑顔をつくるデザート工場」を形にしていきましょう!
仕事No.北海道工場_社員
仕事No.20240318prime_setagaya
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CEVL1C》上長都第3CL_2406
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《APWV1C》由仁CL_0531-22
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20248_準社_B_6
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20304_準社_B_6
本当にやさしい人が多い職場です。料理をちょっと焦がしてしまったとき、すぐに先輩がサポートしてくれて、「俺も同じような失敗したよ(笑)」ってやさしく励ましてくれたり、入社したてで緊張してたときも気さくに声をかけてくれたりふざけて笑わせてくれたり。早く馴染めるようにとことん面倒見てもらえました!(入社2年/20代女性社員)
仕事No.【N】札幌_正社員_ソムリエ
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AMYT1C》銭函CL_0901-58
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