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どの業界でも、離職率の理由に多いのが「人間関係」や「教育体制」です。この部分で悩んでいる方、是非一度この記事を読んで欲しいです。当社の社長は、特に上記の2つをとても大事にしています。
歴史あるお店って、なんか厳しそう…。いえいえ、うちはまったくそんなことありません。社員、アルバイトもみんな気さくで、フランクな雰囲気ですよ。
仕事No.Bキッチン、ホール変更10月
「りらくる」では、業務(業務日や休日、時間など)に関する全てにおいて、自由に決めていただける環境をご用意しています。〜 例えば 〜『本職はあるが、掛け持ちで収入UPを目指したい』『スキマ時間で稼ぎたい！』『家事や育児の合間に働きたい』『学業と両立したい』『本業として手に職をつけたい！』など、きっかけはなんでもOK。完全週休2日や1ヶ月の長期休暇取得など、あなた次第で働き方は無限大に広がります！
●19〜65歳のセラピストが活躍中●「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した50代の女性や「技術を身に着けて手に職をつけたい」という20代のフリーターの男性など様々な方が活躍しています。お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。
仕事No.R034_20240215
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仕事No.R034_20240411
仕事No.20230720_2
業界経験は必要ありません！未経験・無資格の方でも大歓迎です＾＾利用者の方とコミュニケーションを取るので、接客業の経験がある方はおススメです！異業種からの入社して活躍している方も多数在籍しているので、興味がある方はお気軽にご連絡くださいね。
疑問に思ったことや意見など、上も横も関係なく言いやすい環境です。未経験からのスタートでも、上司や先輩も同じような境遇で入社している方が多いので、あなたの気持ちに寄り添って働きやすい職場になっています☆
仕事No.高根沢町_js_ny4_240313正
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仕事No.高根沢町_js_ny1_240313正
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仕事No.栃木県_高根沢町_js_n2_240313正
若手の柔軟な発想とベテランのスキルを活かし、会社とメンバー双方の成長へ！【過去開催した催事】・オリジナル商品の企画と開発、販売・イベント出店・マルシェの開催・ワークショップの開催なんとこういった行事は全て社員の声を聞いて開催！若手〜ベテランまで年齢問わず、従業員全員の声に耳をしっかり傾けます！貴方のアイデアを当社で発信してみませんか！！
仕事No.NEXT営業Aプラン
仕事No.zauk2kni02
仕事No.zauk2kni05
仕事No.24209A_邑楽郡 邑楽町
■現場で繋がる・広がる人脈現場では、他業種の方と出会う機会が多いです。大工さんや現場の監督さんであったり…１つの現場での作業期間（約半年や1年）が長いため積極的にコミュニケーションをとることを意識しています。数年後、たまたま出会うこともあります。将来独立を目指したい方には人脈をつくる機会が多いのも魅力です。
仕事No.鶴見区_施工_NEXTA正社員
デューポイントは「家族の笑顔が集う街づくり」をコンセプトに、小さな子供からご年配の方まで、気軽に安心して入れる「コミュニティヘアサロン」です。家族みんなで来店することができて、帰るときにはみんな笑顔になって帰っていただく。ただ髪を切る場所ではなく、美容というサービスを通じて、人と人との絆、家族の絆づくりを提供しています。みんなの笑顔が集まるあなたの街の美容室です
仕事No.社一宮新生店2303
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仕事No.spk_社一宮新生店2303.
社員一人ひとりが安定した生活をして欲しいとの想いから当社では配送手当などの様々な手当を用意しています！また、「子供が熱を出した」といった急な都合でも柔軟に対応できる社風です。今では10年以上働く社員もいますし長く安定して働くには十分な職場だと思います！
仕事No.ドライバー_0418
仕事No.神奈川ドライバー※Aプラン
仕事No.埼玉センター ドライバー2
情報元：名古屋南公共職業安定所
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