- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 自分の考えを発信する
仕事No.岐阜営業所202311
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仕事No.美濃営業所202311
仕事No.岐阜_TSY社員
この職場の働きやすさは、「とにかくお客様との距離が近い」こと。お客様のほとんどと顔見知りで、店員とお客様というよりも、親子や親戚、ご近所さんみたいな感覚なんだとか。挨拶は「いらっしゃいませ」ではなく、「おはよう」や「こんにちは〜」。お客様からは「畑でとれたネギもってきた〜」とか「コーヒーでも飲むか?おごるよ」なんて、かなり距離が近いそうです。
仕事No.202402_SS社員_制作
残業手当だって完全支給だし、毎年着実に昇給していくから安心。子どもが増えたら家族手当も支給されるし、会社の事業に関連する資格ならコメダに全く関係なくても資格手当も支給される。「家族あっての仕事です」これは社長が僕らによく言ってくれる言葉。こんな社長だから働きやすいんだと思います。ぜひ皆さんも長く働ける環境をお探しなら、うちの会社に来てください!
仕事No.202402_コメダ社員_制作
仕事No.緊急お助け求人-岐阜県岐阜市
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です!未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです!
仕事No.600850_1
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仕事No.600326_1
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仕事No.600604_1
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仕事No.600675_1
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仕事No.600076_1
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仕事No.600326_2
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仕事No.600076_2
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
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仕事No.600604_2
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
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仕事No.600675_2
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
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仕事No.600850_2
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
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仕事No.600076_3
仕事No.岐阜営業所202311A
■企業理念‾‾‾‾‾‾「人との繋がり」を企業理念にお客様、従業員、地域との繋がりを持ちありがとうと言われることを目指しています。様々な人の憩いの場所を作り美味しい商品を提供し、居心地のいい場所を作ることに、従業員一同が尽力しております。真心を込めたサービスを提供することを通じて社会に貢献することが目標です。
仕事No.220824_岐阜市
仕事No.49_24220_社員
仕事No.121_24220_社員
仕事No.46_24220_社員
仕事No.[正]現場作業員_2404
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設管理者へ♪早い方だと2年で未経験から施設管理者になった方もいます!【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC岐阜市_160_KMR(240229)
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC岐阜市_160_KMR管理(240304)
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