仕事No.日本館_0424-NEXT
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仕事No.日本館_0424-NEXT
【フロントスタッフAさん】フロント業務がメインではありますが、予約の受付や確認業務、企画など様々な業務を幅広く経験できるのが、当社の特徴だと思います。だからこそ、フロントの社員だけでなくあらゆる職種・ポジションの従業員同士知り合えて、仲良くなれるのもいいポイントです。
実務とあわせて、自身で半年に1回目標設定をして、その結果の振り返りも含めた評価制度となります。ポジションとしてもインチャージ(時間帯責任者)→アシスタントマネージャー→マネージャー→係長など評価に応じて昇格できます。
仕事No.掲載_ホテルフロント03
入社後は2カ月間は、充実の研修期間を用意しています!▼ホテル全体について□座学研修□客室清掃実習などなど▼フロント業務について先輩スタッフとOJT研修を実施します。▼こんなスケジュール1ヵ月目:基本業務を覚える(日勤のみ)2ヵ月目:先輩とペアで通常シフトを担当3ヵ月目:独り立ち丁寧に研修を進めていきますので、是非フロント業務に挑戦しませんか*
夜勤でも最低2名以上で、受付フロント業務にあたります。事務作業やレイトチェックイン等の、お客様対応など基本的な業務を行います。でもたまには、休憩がてらに雑談もしばしば…また中には休日には、推し活をしているスタッフもいるので共通の趣味の人に出会えるかもです(笑)仮眠中などは基本的に1人なので、1人の時間もしっかりありますよ!
仕事No.202404025
*清潔で親切*なホテルである事を維持しつつ皆で出し合ったアイデアを元に魅力あるサービス、プランを展開しそれを皆様に知って頂くというシンプルなお仕事です!
仕事No.フロント契_2404
仕事No.リクリエ_202402 正社員
仕事No.2404_泉佐野市コール/正
【1日出勤したら2日半のお休み】有給を使えば月に1回1週間の連休も可能♪ホテル業界やサービス職は「残業が多い」や「休みが少ない」というイメージだったのに、当社に入社してからそのイメージが180度変わりました!
働きやすさ◎年休169日・月7日〜8日勤務でも月給26万円以上を目指せる!中途入社が中心で働きやすさも◎売上などによって、固定給にインセンティブが上乗せされます。
仕事No.フロント
仕事No.2405 n
飲食店にとって一番大事なものは食品衛生です。食中毒を起こさないようにみんなで努力をしましょう!
仕事No.ヘレンズバー_社員
相手の意見に耳を傾けることはもちろん大事ですが、あなたの意見を是非聞かせてください。スタッフの意見が形になったものとして『ウェルカムコーヒー』というものがあります!コーヒー好きのスタッフが、「コーヒーマシーンを設置したい!」とのことで、そのスタッフがメーカーさんとお話しして、オリジナルブレンドのコーヒーを作りました!
一般社員〜支配人クラスまで6つの等級に分かれています。評価の基準は等級ごとに比重が異なりますが、一般社員の方については、結果・成果よりも、それまでのプロセス・挑戦する行動を大切にしています。定期的に支配人と面談があるので、相談や一緒に目標立てをしながらご自身のキャリアステップをイメージできます。
仕事No.社員_202405
—"HOTEL RINGS KYOTO"京都の心地よい「和」と、現代的な雰囲気のオシャレさが人気*京都市のど真ん中に位置する、2021年9月28日にオープンしたホテルです♪客室数38室のスモールブティックホテルなので、一組一組のゲストに対して時間をかけた丁寧な接客を心がけています。
仕事No.240329_フロント募集
仕事No.412
■男女共に様々な方が活躍できる職場‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾当社では女性幹部育成を理念に掲げており、女性幹部も多数活躍しております。ホテルでの勤務経験を活かして働く事ができるので、興味を持って頂けた方はお気軽にご相談下さい。
仕事No.【社】鈴鹿_240419
【1日出勤したら2日半のお休み】有給を使えば月に1回1週間の連休も可能♪ホテル業界やサービス職は「残業が多い」や「休みが少ない」というイメージだったのに、当社に入社してからそのイメージが180度変わりました!GWなども休める環境があるのが他のホテルとは全然違います!
働きやすさ◎年休169日・月7日〜8日勤務でも月給26万円以上を目指せる!中途入社が中心で働きやすさも◎売上などによって、固定給にインセンティブが上乗せされます。お給料に何かと還元がある環境こそが東横INNの魅力でもあります♪
仕事No.東横INN千葉幕張_フロント001
[こんな方が活躍できます]人とお話しすることが好きな方人と接することが好きな方明るい接客・対応を心掛けられる方京都や日本の文化が好きな方外国語に抵抗がない方(業務では翻訳アプリ/通訳機を使用します)フレッシュな環境で何か新しいことに挑戦したい業務で外国語のスキルを活かしたい・磨きたいオシャレな制服のお店で働きたい新店舗の立ち上げに関わりたいそんな方にもピッタリの環境です!
仕事No.240510
≪コロナウイルス感染防止対策≫ ・従業員の手洗い、うがい、マスク着用・従業員の定期検温を実施・アルコール消毒液の設置・定期的な換気の実施・定期的な除菌清掃の実施 お客様と従業員の健康と安全を考慮し安心して働ける環境整備に取り組んでおります。
【男女人数】◆男性:7人◆女性:7人【年齢層】◆20代:10人◆30代:3人◆40代:1人若いスタッフが多く活躍中!
仕事No.フロント__正栄2404
成田空港でお客様の宅配受付をして頂きます!接客などの経験がある方は活かせます!もちろん未経験でも大丈夫です◎
年齢・性別・経験関係なく誰もが活躍できる職場です!4勤2休なのでプライベートの時間も大切にできます◎
仕事No.240229_有限会社三里塚航業
東横INN西船橋原木インター ≪再オープンの為、現在積極採用中!未経験OK!≫
【1日出勤したら2日半のお休み】有給を使えば月に1回1週間の連休も可能♪ホテル業界やサービス職は「残業が多い」や「休みが少ない」というイメージだったのに、当社に入社してからそのイメージが180度変わりました!
働きやすさ◎年休169日・月7日〜8日勤務でも月給26万円以上を目指せる!中途入社が中心で働きやすさも◎売上などによって、固定給にインセンティブが上乗せされます。
仕事No.2024001
仕事No.社員
≪コロナウイルス感染防止対策≫ ・従業員の手洗い、うがい、マスク着用・従業員の定期検温を実施・アルコール消毒液の設置・定期的な換気の実施・定期的な除菌清掃の実施 お客様と従業員の健康と安全を考慮し安心して働ける環境整備に取り組んでおります。
【男女人数】◆男性:7人◆女性:7人【年齢層】◆20代:10人◆30代:3人◆40代:1人若いスタッフが多く活躍中!
仕事No.フロント_正名2404
≪コロナウイルス感染防止対策≫ ・従業員の手洗い、うがい、マスク着用・従業員の定期検温を実施・アルコール消毒液の設置・定期的な換気の実施・定期的な除菌清掃の実施 お客様と従業員の健康と安全を考慮し安心して働ける環境整備に取り組んでおります。
【男女人数】◆男性:7人◆女性:7人【年齢層】◆20代:10人◆30代:3人◆40代:1人若いスタッフが多く活躍中!
仕事No.フロント_正栄2404夜勤
≪コロナウイルス感染防止対策≫ ・従業員の手洗い、うがい、マスク着用・従業員の定期検温を実施・アルコール消毒液の設置・定期的な換気の実施・定期的な除菌清掃の実施 お客様と従業員の健康と安全を考慮し安心して働ける環境整備に取り組んでおります。
【男女人数】◆男性:7人◆女性:7人【年齢層】◆20代:10人◆30代:3人◆40代:1人若いスタッフが多く活躍中!
仕事No.フロント_正名2404夜勤
仕事No.230522_大津観光案内所
お客様の約8割が中国人の方ということもあり中国語に触れられる環境があります中国語のスキルがスピーディーに身に付く!実際に中国語が全く話せなかったスタッフが仕事をこなしていく中で3ヵ月〜4ヵ月で中国語で接客ができるようになった例もあります中国語を学びたい方や中国語を活かしたい方にいオススメ
仕事No.240304_上野店
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仕事No.240304_心斎橋
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