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ホテルが滞り無く運営できるよう、店長サポートをお任せ致します。ホテルで働く従業員を取りまとめたり、自身がメンテナンス業務に携わり、清掃や管理を行う事もあります。お客様が安心してホテルで過ごすことができるよう快適な空間を維持することがミッションです。
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自分の身を守る為にも事故の無いよう確認をしっかりと。品名・数量・納品先の確認も忘れずに。固定ルートもあります♪初めは先輩ドライバーの横に乗って研修します。2〜3週間で一人立ちを目指してください。
年齢・勤続年数問わず、頑張った分だけ評価されます。2年で役職に就いた者もいます。30代（前職ドライバー）ドライバーから所長も目指せます!
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【入社後の流れ】■各工程の経験入社後は、全体の流れを理解するために、様々な工程を経験して頂きます。それぞれの作業が製品の完成にどのように関わっているのかを学ぶことができます。■先輩の補助業務先輩の補助業務の中で、製品が完成するまでの工程をじっくりと見届けてください。先輩たちから学ぶことで、具体的な仕事の進め方や実践的なスキルを身につけることができます。
社内の雰囲気って、実際入社してみないと分からないから不安ですよね。当社の雰囲気はズバリ『アットホーム』。みんなで和気あいあいと働いています。当社は離職率が低いのですがアットホームで働きやすい環境が影響しているのかも。よく冗談を言う人や面倒見の良い先輩、ユーモラスで明るい上司があなたをお待ちしていますよ。明るく楽しく働きたい！そんな方にオススメです。
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《実際の雰囲気》毎月月初には、営業報告。社長も同席し、現状報告や課題、対応策の話し合いを行います。安心してください。“詰められる”なんてことはありません。むしろ、激励の言葉が飛び交います。「ちょっと厳しいですね、、」「そんなこと言わずに〜頑張って！」とアットホームな雰囲気で毎月相談しながら進めていくのでご安心ください。
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仕事No.テンダーエクスプレス1
魚職人としての技術を学ぶために先輩から教えてもらうのもありますが…店頭での接客でお客さまと話すとき売り込むよりも聞き取る方が多いです。お客さまの会話からどの種類の魚がいいのかどんな食べ方が喜んでくれるのか…相手の言葉を受けて考えていきます。最初からできなくても大丈夫なので1つずつ身につけていきましょう。
年次にかかわらず評価するのが北辰水産流。ただ、成果だけを見ている…というわけでもありません。はじめの頃はなかなか上手に仕事をこなせなかったという社員さん。何年も積み重ねた結果、その頑張りを評価していただき、店長にまで昇格したのだそう。コツコツと積み重ねていく姿勢もきちんと見てくれているんですね。
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【努力次第で収入UP】スキルアップにともなう収入UP制度アリ。『研修後にテストクリアで3万円昇給』『資格手当を毎月支給』『担当工程を変えて年収UP』などなどスキルアップのためのセミナー参加費や受験費用などは会社が負担いたします。当社で技術を磨きつつ、末永く活躍していただける環境です！
仕事No.四日市テクノ03-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『品質管理(QC)検定3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.四日市テクノ02-TTR
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仕事No.四日市テクノ 06-TTR
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仕事No.四日市テクノ 07-TTR
＼未経験歓迎！／入社後は配送ルートを覚えるところからスタート！お客様に合わせた積み下ろし方など、いくつか覚えることがありますが一度覚えてしまえばずっと同じなので安心です◎また、1日のほとんどは1人で仕事を進め、お客様との会話もひとこと、ふたこと程度。必要最低限の挨拶ができれば営業トーク、できなくても大丈夫です！
社歴や年齢、部署に関わらずアットホームな職場です！年に一度、社員全員が集まる新年会を開催。ケータリングを頼んで美味しい料理を囲みながらコミュニケーションを取るなど普段関わりの少ない社員同士も交流できるような機会を提供しています。また、市内のホテルを借りて式典や若手社員の表彰も実施しており社員がモチベーション高く仕事に取り組めるような社内イベントを開催しています！
仕事No.1
／副業、Ｗワークも可能です！＼■現在他の副業をしている方■Ｗワークで働きたい方■もう少し働きたいとお考えの方全員大歓迎です！！「副業やＷワークしたら休日がない！」ということがないように、面接の際に、希望の曜日や時間は気軽にご相談ください♪
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仕事No.2
仕事No.社員_240405
仕事No.寝屋川_D24w_240405
■丁寧な研修あり 入社時に動画を視聴して ノートにまとめたりなど 研修制度が充実。 さらに、定期的な研修を行っているので 都度疑問が生まれても安心です。
■ほとんどの人は未経験！ 特に必要なものはなく 実際に新卒入社したKさんも 事務職は未経験で入社しています♪■社会勉強ものためにも 疑問に思ったことを先輩社員さんに聞けば 優しく教えてくださるため 次の道に繋げている■多種多様な方ばかり 真面目で完璧主義な方もいれば 人を引っ張っていく人もいらっしゃいます どんな方でも働きやすいです。
仕事No.dummy_制作_04102
幅広い年代の様々なタイプの人が働いています。新人だからと遠慮せず、わからないことなど何でも聞いてください。1人ひとりと向き合い丁寧に指導いたします。
未経験者も多数働いています。1人ひとりに合わせ丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。◎前職は、全然違う仕事でドライバー未経験者が多数。中には”牛を育てていた”という人も！
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★配るだけ稼げる配送ボーナス！☆2024年9月に制度改定予定を 社員さんで検討中！詳しくは面接で！＝＝＝＝＝1日の配送で51個目〜130個目は50円、131個目〜は1つにつき+70円の配送ボーナスが付きます！＝＝＝＝＝大手会社様と契約をしているため荷物は150個以上ご用意出来ます。ちゃんと稼げますのでご安心を。今では社員のほとんどが月給33万〜40万円稼いでいます！月給は30万円以上！
青葉区、都筑区の新聞配達のプロとして100年の歴史を持つ廣田商事。現在は以下の4つの事業部がございます。・新聞事業・広告事業・配送事業・メディア事業(ミニコミ誌)「生産性を上げるためにどうすればいいか？」を常に全員で考えています。現場からの意見も活発なので、現在も労働改革継続中！★お知らせ【協力会社さん】【協力事業主】も募集しています！
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20〜50代と幅広い世代が活躍中！明るく活発的なタイプのスタッフが多く全体的に若い雰囲気だとよく言われます＾＾(笑)忘年会や親睦会も定期的に開催しており、(※現在はコロナで自粛中…涙)個々でも、カフェに行ったり買い物に行ったりプライベートで遊ぶ中のスタッフも多いです♪
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仕事No.バイトル丸七マルチ可児
現在スタッフは14名在籍しています。休憩時間はみんなで談笑したり、お仕事終わりにはみんなでご飯に行ったり。和気あいあいとした雰囲気です。困ったことがあったら気軽に聞ける環境＾＾長く勤めている方で4年半。みんな『人間関係が良いから辞めない！』と口を揃えて話しています(笑)
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仕事は1つずつ丁寧に教えていきます。いきなり「やっといて」と放置することは絶対にないので、未経験でも安心の環境です。
人数があまり多くない会社だからこそ、社員同士はもちろん社長との距離も近いのが特徴です◎分からないことがあればすぐに聞けるのも当社の良いところなんだとか♪
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仕事No.バイトル丸七マルチ美濃加茂
「もっとこんなお店作りをしたい」そんな考えはどんどん発信してください。お客さんにとってもスタッフにとっても居心地のいいお店を目指しているので是非教えてくださいね！
入社後、早い方で2〜3年で店長に昇格することが可能です。今まででの最年少昇格者は21歳の方もいらっしゃいました！ミスドの運営元であるダスキンで研修を受けた後に店舗でのテストなども受けて店長になることが可能です。あなた様には、ゆくゆくは店長としてお店を任せたいと思っております！
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