- 活かせる持ち味
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- 失敗を恐れず挑戦
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.名古屋(ホール&キッチン)240112
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仕事No.名古屋(ホール&キッチン)240112
≪人とコミュニケーションをとる仕事がしたい方≫毎日、いろいろなお客様と接することができるので新しい発見や新鮮さがあります!時には英語・韓国語・中国語を使うお客様も…全く話せないという方でもフォローするので安心ですが、得意な言語を話すことができるチャンスにも♪外国語を話せる方は得意を活かすチャンスです!
いっしょに働くメンバーについて‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾前職接客、飲食、製造業など、異業種からの転職組も活躍中!"効率よく稼げる"と評判でプライベートもだいじにしたい方にはピッタリ★
仕事No.231205_甲府市_NEXT
仕事No.名古屋(ホール&キッチン)240112
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□先輩スタッフからのメッセージ 甲府駅南口2のスタッフは結束力が強いのが特徴です!出来ないこと出来ることをみんなで補って助け合っています笑またお客さんもブルー系のお仕事で長期滞在している常連が多いのでお客さんもスタッフに対してとても寛容です!
仕事No.240216_甲府市
仕事No.【D】佐川/一宮市
マニュアルに囚われず、自分で考え行動できる方、間違いなくやりがいを感じて頂ける自信があります!新しい取り組みでも、お客様のためになりそうであれば、「まずはやってみよう」という文化があります★一緒にお客様のことを考え、新しいことに挑戦し続けませんか?弊社には自分の「やる気」「アイデア」を発信し形にできるチャンスがあります◎
とにかくチャレンジします!攻めの気持ちを忘れない!そんなマインドでやってきました◎現在は広島・愛媛・東京・愛知・福岡・神奈川・北海道に店舗展開中!これから全国へどんどん進出します★つまり…頑張り次第で「店長」「役員」のチャンスがある!このチャンスを見逃すな.+*
仕事No.東京駅店 正社員(202401)
\こんな方にオススメ/・仕事も遊びも両方楽しみたい・素直で前向きな考え方が好き・新しいことにチャレンジしたい・ちょっとしたやる気と興味がある
仕事No.240422_名古屋市中区_3
《社員の声を大事にしています!》「もっとこうした方がいいと思う」など意見はどんどん発信してください!より良い会社創りに向けて、新しい取り組みにも前向き姿勢です◎
社長に気兼ねなく思いを伝えられる風通しの良さがありますし、上司と部下が冗談を言い合うのも日常茶飯事です!一方で仕事のクオリティアップや収支の改善など、現場を良くするための声やアイデアも拾ってくれてメリハリのついた会社です!「真面目に仕事をしていれば、 絶対に見てくれている」という会社への信頼感は仕事のモチベーションUPにもつながっています!
仕事No.240430都内/横浜
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.名古屋テクノ08-TTR
テーブルに料理が運ばれてお客様がどんな顔し食べているか、そこまで計算して料理を提供するのがウチのやり方。(材料費はここまで抑えて…)とか(ガス代はこの金額まで…)とか予算から考えずに、(美味しい料理を作るには…)って、食材から決めていくかんじかな。運ばれてきたときにアッツアッツだとテンションもアガると思うし、やっぱり石焼ビビンバはバッチバッチにアツくないとさ!
笑顔の素敵な従業員が手で料理を運んできてくれる。料理の器はアッツアツ。一品ずつ運ばれるから、テーブルに運ばれた時の感動が何度もある。そんなお客様の目線に立って料理を提供する。そういった人に対する想いを明心館では学んでいって欲しいなと私は思います。
仕事No.【社】ホール・キッチン240508
会社を構成するのは30代〜40代が中心。無借金経営を続けており、利益の公平な分配をしています。◎全社員に全店舗の売上を公開◎忙しい店舗にはインセンティブで還元◎賞与(年4回)では店舗格差なし◎主任クラスで年間80万円以上の賞与支給など待遇アップに努めています!どんな状況でも働くスタッフが困ることがない、充実した生活を送れる会社作り、を大切にしています!
休日は月8日〜9日休み、有給休暇は100%の取得率です。小さなお子さんがいる場合は、早上がりや時短での勤務などご家庭の事情に合わせて働けます。実際に家庭と両立している男性店長も何人もいます。ライフスタイルの変化もお気軽にご相談ください。
仕事No.ストリーム店_店長候補_NEXT
会社を構成するのは30代〜40代が中心。無借金経営を続けており、利益の公平な分配をしています。◎全社員に全店舗の売上を公開◎忙しい店舗にはインセンティブで還元◎賞与(年4回)では店舗格差なし◎主任クラスで年間80万円以上の賞与支給など待遇アップに努めています!どんな状況でも働くスタッフが困ることがない、充実した生活を送れる会社作り、を大切にしています!
休日は月8日〜9日休み、有給休暇は100%の取得率です。小さなお子さんがいる場合は、早上がりや時短での勤務などご家庭の事情に合わせて働けます。実際に家庭と両立している男性店長も何人もいます。ライフスタイルの変化もお気軽にご相談ください。
仕事No.丸の内iiyo!!店_店長候補_NEXT
社会情勢に関係なく「過去最高売上を達成しよう」と一緒に走ってくれる方や、共にブランドを作り、拡げてくれるブランド愛のある方、プロダクトマネージャーとして活躍してくれるような、新しいことやプラス思考で行動ができる方からのご応募に期待しています。
過去最高利益を目指す僕らは、外食業界のインキュベーションとして新しい食文化のサービスを構築中。経営ビジョンは「食とテクノロジーを融合し、世界の食文化を刷新する」経営ミッションは「目指すは地域の台所」。人々の食生活をもっと便利に、もっと豊かにすることを目的とし外食業界に新たな価値を創造すべくフードテックテクノロジーに取り組み新しい食文化の創造に挑戦しています。
仕事No.社員20240415-1
社会情勢に関係なく「過去最高売上を達成しよう」と一緒に走ってくれる方や、共にブランドを作り、拡げてくれるブランド愛のある方、プロダクトマネージャーとして活躍してくれるような、新しいことやプラス思考で行動ができる方からのご応募に期待しています。
過去最高利益を目指す僕らは、外食業界のインキュベーションとして新しい食文化のサービスを構築中。経営ビジョンは「食とテクノロジーを融合し、世界の食文化を刷新する」経営ミッションは「目指すは地域の台所」。人々の食生活をもっと便利に、もっと豊かにすることを目的とし外食業界に新たな価値を創造すべくフードテックテクノロジーに取り組み新しい食文化の創造に挑戦しています。
仕事No.社員20240415-2
■自由・まじめ・切磋琢磨する社風チャレンジを応援する社風のため成長や挑戦したい人には手厚いサポートします。例えば定期的に勉強会も開催しています。ひとつのキャリアパスに縛られず、興味のある分野で活躍できるチャンスが広がっています。社員は“誰かのために役に立ちたい“という熱い思いを持った真面目で楽しい人たちばかり。先輩後輩関係なく自由に意見を交わせれます。
前職は飲食店・製造・エステ・中小企業・鉄道会社など様々な業界出身のメンバーが活躍しています。過去の経験は一切問いません!「コンサルタントとして活躍したい」「お客様の役に立ちたい」という気持ちを持った方をお待ちしています。
仕事No.正社員_
【努力次第で収入UP】スキルアップにともなう収入UP制度アリ。『研修後にテストクリアで3万円昇給』『資格手当を毎月支給』『担当工程を変えて年収UP』などなどスキルアップのためのセミナー参加費や受験費用などは会社が負担いたします。当社で技術を磨きつつ、末永く活躍していただける環境です!
仕事No.名古屋テクノ03-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.名古屋テクノ 06-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.名古屋テクノ 07-TTR
ホテルが滞り無く運営できるよう、店長サポートをお任せ致します。ホテルで働く従業員を取りまとめたり、自身がメンテナンス業務に携わり、清掃や管理を行う事もあります。お客様が安心してホテルで過ごすことができるよう快適な空間を維持することがミッションです。
仕事No.love20240313(社)
仕事No.大宮_240409
「こんなことやってみたい」「おもしろそう!」などどんどん意見を取り入れていく会社です。カフェが好きな方や、新しいもの好きな方にはぜひぜひ来ていただきたいです^^
30代の女性店長が2人います。アルバイトも一緒にTikTokを撮ったり…!(社長も一緒に撮影した動画もUPしてますw)一緒に楽しく働ける仲間が待っていますのでカフェ未経験の方や、不安な方でもまずはお店に来ていただきたいです!
仕事No.202405_正社員
新規のお客様だけでなく常連さんも多いためお客様との会話が多いです!音楽を楽しむお客様も多く来店されるため一緒に楽しめる方だと働きやすいと思います!
仕事No.20240430_地鶏KinG
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です!未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです!●20代〜40代活躍中
仕事No.600185_2
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です!未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです!●20代〜40代活躍中
仕事No.600799_2
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です!未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです!●20代〜40代活躍中
仕事No.600732_1
バイトルNEXTでは、丸の内 ガーデン タワーの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、丸の内 ガーデン タワー以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。