- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
軽貨物は重い物は少なく、女性でも可能です!
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
資格も経験も一切いりません!「スーパーカーゴ」なら充実した研修・サポート体制アリ!だから業界未経験の方でも安心して始められます★
仕事No.仙台<NEXT>
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【中電工業から一言】社員思いの働き方〇チームワークを大切に〇頑張りを評価して常に昇給〇社員に夢のサポート(マイホーム・生活面)〇悩みの相談・電話や一緒に食事に行ったり楽しく自分の仕事に誇りを持って働いて頂ける様サポート致します。気持ちがかわれば行動も変わります。社員同士が支え合い、常に成長できる環境を 整えております。皆様の暮らしを守るラインマンとして 一緒にはたらきませんか
インスタグラムも随時更新中!上記に仕事内容などは記載していますが、文字だけでは伝わらない事もあると思います。しかし!インスタグラムを見て頂ければ解決します♪「百聞は一見に如かず」です♪気になった方は下にURL をスクロールしてインスタグラムをチェックして見て下さい♪https://instagram.com/nakadenkogyo?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ==
仕事No.5
仕事No.仙台_交通20240429(N)
二葉運送は全社員に対して輸送の安全の確保が最も重要であるという認識を徹底させております。安全第一に事故を起こさぬよう当事者意識をもって配送に取り組んでいただきます!
とにかく皆さん仲が良く和気あいあいとしております。そういった環境があるのも日ごろから助け合いながら仕事を行っているからです!同業に転職された方が「やっぱり二葉がいい」なんて戻ってることも(笑)
仕事No.ドライバー2024
「安全第一」当社は創業以来、事故はありません。今後も事故は起こしません。その為にも、計画的に慎重に仕事は進めないといけません。安全の為に現場では上長の支持は絶対です。そして周りの意見も大切にしながら仕事を進めて参ります。
仕事No.電気工事士
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む(話す)』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.39417_宮崎山形屋FC
代表はとってもフランク!周りの職員同士でも事務所にいるときは相談したり、談笑したり。とってもあたたかな雰囲気です◎できないことや困った事があればすぐに相談に乗るので安心して働いていただけると思います♪
仕事No.2024社
社長の考え方は「ドライバーにもっと自由を」近年、働き方改革が問題視されておりますが、そんな中、従業員満足度を高めるために様々な働き方に対応できるような環境づくりを日々、社長は意識しております。これからも更なる従業員満足度を高めるために社長自ら足を運び、従業員全員で更なる成長をしていけるような雰囲気が伝わってきました!
仕事No.佐野営業所_2403〜
社長の考え方は「ドライバーにもっと自由を」近年、働き方改革が問題視されておりますが、そんな中、従業員満足度を高めるために様々な働き方に対応できるような環境づくりを日々、社長は意識しております。これからも更なる従業員満足度を高めるために社長自ら足を運び、従業員全員で更なる成長をしていけるような雰囲気が伝わってきました!
仕事No.佐野営業所_2403〜2
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む(話す)』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.39416_山形屋FCC
未経験から業界に飛び込むってとても勇気のいる事ですよね...せっかく未経験から転職するなら給料もUPして今後長くいかせるスキル・資格を取得が出来る仕事に挑戦してみませんか?
仕事No.224844-240501_3
【従業員】30代:6名40代:4名50代:8名60代:2名計20名◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆面接後に別日で仕事1日体験ができます!詳しくは面接時に!◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆
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仕事No.224844-240501_2
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DABZ1Z》3大崎市424
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仕事No.《BABZ1T》3福島市424
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DABZ1Z》1会津若松市424
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BBHL1T》1米沢市424
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2405_取材_山形前田町1_1
文字入力が出来ればOK!『接客業をしていた』『少しだけ事務経験がある』そんな方は今までの経験を活かせます!未経験スタートだった先輩たちの前職も…営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護などさまざまな前職の先輩たちが活躍しています!デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので気分転換もできちゃいます♪案件によっては1〜2年と長期にわたる場合もあるため達成感も味わえます★
メリハリをとても大切にしています。プロジェクトの終盤は提出書類も増え、少し忙しくなる時期もありますが、基本は残業少な目です。また、週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇等長期休暇もしっかりと取得できます。プライベートとの両立も可能◎社員が一人ひとりが「自分らしく」働ける環境づくりに力を入れています!
仕事No.山形_20240501
生活する人々の未来の生活を創る仕事工事完成後、自分達の手で作り上げた送電線が全ての検査に合格を貰って電気が流れ始めた時、やはり何とも言えない達成感とやりがいを感じます。
高所作業もありますが、やはり高いところが苦手。。。という従業員もおります。高い所での作業が出来ない=不採用ということはなく、その際には別の作業をお任せしているので、ご安心下さい◎
仕事No.正社員_山形
基本的に県外の出張が多いです。行動範囲は広いですが、残業がほとんどないためプライベートも楽しみながら業務が可能です。慣れていただければ1人での行動になるのでのびのびと働けます。
仕事No.240401_大崎市
住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心!家もご飯も、寝床も任せてください!「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」
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