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▼風通しがいい職場‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾先輩、後輩の隔たりはなく、社員みんなが仲のいい職場です。メンテナンスを行っている部署や事務員さんとの連携も取れており、部署同士の距離も近いので働きやすい環境です。
仕事No.(A)2tトラック配送_久留米
トラックを新車のパワーゲート車に随時買い替えたり積み込み用のリフトを新調したりと、作業を安全で快適にするための設備投資にも力を入れています。現在のスタッフが全員お子さんがいることもあり家庭や学校行事などの予定に合わせて休みが取りやすいよう配慮しています。
仕事No.A_配送
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPFW1C》CS北野CL_PFW1
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPTL1C》CS北野CL_PTL1
弱電工事の仕事は、私たちが作り出すものが何十年もの間、形として残るというとても重要な役割を担っています。そのため、出来上がりや仕上がりにこだわりや高品質な仕事を心掛けています。未経験でも問題ありません…！必要な知識や技術は、一緒に学びながら身につけていけます。何より大切なのは、確実で信頼性の高い仕事を提供したいという意欲です。一緒に、社会に貢献する仕事をしましょう！
社員旅行新年会も従業員の家族が集まってビンゴ大会協調性がある人の方が良い
仕事No.0240611＿N2
「りらくる」では、業務(業務日や休日、時間など)に関する全てにおいて、自由に決めていただける環境をご用意しています。〜 例えば 〜『本職はあるが、掛け持ちで収入UPを目指したい』『スキマ時間で稼ぎたい！』『家事や育児の合間に働きたい』『学業と両立したい』『本業として手に職をつけたい！』など、きっかけはなんでもOK！完全週休2日や1ヶ月の長期休暇取得など、あなた次第で働き方は無限大に広がります！
★19〜65歳のセラピストが活躍中★「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した５０代の女性や「技術を身に付けて手に職をつけたい」という２０代のフリータの男性など様々な方が活躍しています。お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。
仕事No.R467_202308_1
※Web面接可！！基本的に3〜6名のチームで働きます。型にはまった研修制度だけではなく、人それぞれの「弱み」を「強み」に変えていく育成・スキルアップ・教育を行っていますので、ヒューマンスキルも高めていける職場です！また、U・Iターンでの転職者、他業種からの転職者が多数在籍しており、未経験の方も安心して働けているのが現状です！
当社の魅力は、とにかく社内の雰囲気が良く、部署や役職関係なくフラットに話せるところです！社員旅行などのイベント時だけでなく、普段のコミュニケーションから社長・上司含め全社員の距離を近く感じれるので、一体感を感じながらお仕事ができると思います。悩んだ時や壁にぶつかった時は、上司や先輩スタッフが気付いて話をしていることも弊社ならではの良いところだと思います！！
仕事No.リフォーム企画営業1
「りらくる」では、業務(業務日や休日、時間など)に関する全てにおいて、自由に決めていただける環境をご用意しています。〜 例えば 〜『新生活、手に職をつけたい！』『本職はあるが、掛け持ちで収入UPを目指したい』『スキマ時間で稼ぎたい！』『家事や育児の合間に働きたい』など、きっかけはなんでもOK！完全週休2日や1ヶ月の長期休暇取得など、あなた次第で働き方は無限大に広がります！
●19〜65歳のセラピストが活躍中●「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した50代の女性や「技術を身に着けて手に職をつけたい」という20代のフリータの男性など様々な方が活躍しています。お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。
仕事No.R320_202311_1
仕事No.福岡営業所 正社員 0114
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仕事No.R320_20240411
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仕事No.R095_20240411
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●19〜65歳のセラピストが活躍中●「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した50代の女性や「技術を身に着けて手に職をつけたい」という20代のフリーターの男性など様々な方が活躍しています。お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。
仕事No.R467_20240411
かわっこホールディングスでは、社員とアルバイトの仲が良いのが特徴です♪働く環境を良くすることで仕事をする楽しさを感じていただければと思います！
仕事No.社員
炉内の温度の管理など、細やかな調整が必要になるシーンも多いです。注意深く丁寧に進めることができる方が向いているお仕事です。
気さくな先輩が多いので、安心してご応募くださいね！自転車やバスで通勤する地元在住のスタッフも多いですよ！
仕事No.QC東京都東久留米市_0103
当社は昭和33年より開業し、地域に根差したこころの専門医療機関です。精神科・心療内科・内科の3科を標榜しており、入院数は183床です。常勤職員は約100名、非常勤職員は約20名在席しております。●従業員数：120名 (うち女性：69名、パート：6名)
仕事No.看護助手(夜勤なし)
※希望に応じた働き方が可能です当社では隔週休2日制・完全週休2日制・週休制など、複数の働き方をご用意しています。働き方や給与条件は面接時にお伝えしますので、「しっかり休みたい」「もっと働きたい」など、希望をお伝えください。(例)しっかり休みたい場合■完全週休2日制(土日)＋祝日※年間休日120日
仕事No.240422_新座_NA
仕事No.F0611P店長候補久留米
仕事No.正F0611P厨房
仕事No.正F0611P
仕事No.技術系n_東久留米
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.社_幸町_理容_6546
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.社_南沢_理容_6549
仕事No.2406_正_NA年間
1つの現場に橋爪土木しか入らないときもあれば他の会社さんと一緒に作業を進めたりすることもあります。なので、他の会社の方ともコミュニケーションが取れる方だと現場作業もより円滑に進みます。仕事の進め方だったりは社長含めみんなで協力しながら改善していくので、「こうしたほうがいいんじゃないかな？」と思う部分があればなんでも意見をください！絶対無下には扱いません！
【社員Aさん】仕事の相談はもちろん、プライベートな悩みも社長によく相談してます。実はそれは社長だけじゃなくって一緒に現場にいく同僚も一緒で。子どもの学校行事のことを話すと「休み取らんね！」と僕より先に言ってくれるので、休みが申請しずらいなんてことはありません。もちろん社長も「取ったほうがいい」と二つ返事。ここで仕事をさせてもらえてほんとによかったと思ってます。
仕事No.株式会社橋爪土木管理＿A
仕事No.3618_19311_2407
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