- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- アットホーム
仕事No.長町酒場 蚕 社員_D244新
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仕事No.長町酒場 蚕 社員_D244新
《人》を1番に考えます。働くことが初めてでも。転職を繰り返していても。名刺交換をしたことがなくても。人と関わるのが苦手でも。事務経験/建設業界の知識がなくても。何も気にしません。頑張る気持ちがある方こそ当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催!また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.仙台市泉区4_0507
《人》を1番に考えます。働くことが初めてでも。転職を繰り返していても。名刺交換をしたことがなくても。人と関わるのが苦手でも。事務経験/建設業界の知識がなくても。何も気にしません。頑張る気持ちがある方こそ当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催!また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.仙台市宮城野区4_0507
仕事No.正社員003
「共進運輸株式会社」は、札幌と仙台、関東エリアを中心に全国に21拠点”を展開。大手取引先が多く商品配送の安定企業◎「従業員に長く働いてもらいたい…!」そんな思いからメリハリがある会社。また”働きやすさ” ”居心地の良さ”も弊社の強みの1つ。”働きやすさ” ”居心地の良さ”から誇りを持って知人に紹介できる職場です!
仕事No.ドライバー_社_2024d
軽貨物は重い物は少なく、女性でも可能です!
資格も経験も一切いりません!「スーパーカーゴ」なら充実した研修・サポート体制アリ!だから業界未経験の方でも安心して始められます★
仕事No.郡山<NEXT>
軽貨物は重い物は少なく、女性でも可能です!
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仕事No.仙台<NEXT>
仕事No.240410_営業アシスタント
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度(EOQ:Employee of the Quarter)や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG S-PAL 仙台店_Next202403
仕事No.240410_量販店窓口
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AABC1A》仙台市青葉区513
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AABC1A》仙台市太白区513
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AABC1A》仙台市宮城野区513
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室(=車内)で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.△宮城-名取市
仕事No.仙台_交通20240527(N)
仕事No.仙台生コン231025
▼研修制度について 基本的に入社後は、 1週間〜1ヶ月ほどの研修を行います。 研修内容としては同乗研修です!(先輩のトラックに同乗して、 仕事流れを覚えていきます) 一人一人の経験やスキルに合わせて 研修を行っていきますので 経験の少ない方や実務について 不安がある方でもご安心ください。
社長が考えるのは、社員あっての会社であること。ドライバーがいなければ、何も運べない。だからこそ、社員が働きやすいような制度作りを心掛けております。
仕事No.ドライバー(中型社員)D
失敗しても大丈夫。「まずやってみる」という気持ちを大切にしてほしいです。先輩スタッフが徹底サポート!初めてガソリンスタンドで勤務する方は不安が大きいですよね、不安や聞きたいことは何でもすべて聞いてください!世代問わずコミュニケーションが活発なことも魅力!
年齢差が30歳くらいあっても冗談が言い合えるそんな職場環境です!
仕事No.仙台宮城インターSS_0403
<壁のないフランクな社風>スタッフ同士で壁のない、フランクな職場です。社内イベントも充実しており、過去には慰安旅行やBBQなども開催。<ボランティア活動の実施>地域貢献の活動として、・花壇の整備・道路のゴミ拾い・小学生の通学時安全誘導(旗振り)・出張献血を実施しています。
仕事No.事務 富谷 ver1
●健康増進宣言への取り組み‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「協会けんぽ宮城支部職場健康づくり宣言事務所認定番号0950号」です。従業員の病気予防・健康増進・パフォーマンスを向上に取り組んでいます。
仕事No.24523_正社員
従業員17名 (約1年で倍になりました)男性 14名女性 3名うちの社長も全くの素人から始めましたのでご安心ください。何歳からでも素人でもチャレンジできます!長く続けられる仕事がしたい手に職を新しい仕事にチャレンジしたいやりがいを感じたい当社には皆さんの「やる気」を叶える準備が整っています。
社長も先輩もみんな家族みたいな存在です。笑休憩中は、ご飯食べながらいつも談笑。勤務終了後も、お菓子食べながら日報書いたり!たまにみんなで飲みに行くことも!最近はみんなで釣りにハマっています!
仕事No.八塩板金_C1
▼研修制度について 基本的に入社後は、 1週間〜1ヶ月ほどの研修を行います。 研修内容としては同乗研修です!(先輩のトラックに同乗して、 仕事流れを覚えていきます) 一人一人の経験やスキルに合わせて 研修を行っていきますので 経験の少ない方や実務について 不安がある方でもご安心ください。
社長が考えるのは、社員あっての会社であること。ドライバーがいなければ、何も運べない。だからこそ、社員が働きやすいような制度作りを心掛けております。
仕事No.ドライバー(大型社員)D
できないことに不甲斐なさを感じることがあるかもしれません。それでも諦めるのではなく、どうしたらできるようになるのかを考え、たくさんのことに挑戦してもらいたいです!
<スタッフインタビュー>■フリーターAさん硬い雰囲気だと思っていましたが、ありのままの自分で授業をができ、風通しの良い雰囲気にいい意味でギャップを感じました!教えることで学べることが多く「分かった」「来てよかった」と言われるのがモチベーションです◎機械的な授業にならないように意識しています。保護者の方に褒めていただけたことも嬉しいですね。
仕事No.仮ひのき24328
仕事No.仙台生コン_240404
仕事No.ドライバー ver1
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