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社歴や年齢に関係なく従業員の才能を伸ばしてくれる社員ばかり。多種多様な考えで新人教育を行うので早いスピードでスキルアップできると思います。
仕事No.営業_熊本支社
仕事No.熊本/D＋/警備/4.27
仕事No.熊本社員2
不器用でも真面目、素直で謙虚であれば大歓迎です。どの業界もそうかもしれませんが、コツコツ真面目に働く事が結果に繋がります。当社では社員に言う事はシンプルで「ルールを守りなさい。挨拶しなさい。嘘はつかない。親切にしなさい。謙虚でいなさい。」当たり前の事ですよね？でもこれさえできれば大体うまくいきます。成功者のほとんどがこれだけを徹底しているなんて話もあるんです。
本当にアットホームな環境なんです、なので言いたい事は何でも言い合っています。毎日、冗談と笑い声がいっぱいに広がっているお店にしましょう。個性的な店長と元気なアルバイト達。常連さんがたくさん集うような楽しいお店。笑顔が最高のサービスだと思うんですよね。なので、元気いっぱい！笑顔いっぱいで働いてほしいと思っています。わからないことや相談事、なんでも気軽に言ってきてくださいね。
仕事No.センカ_24.4
先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、そんな経験ありますよね。。いつでも何でも聞いて大丈夫です！手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね！」とか「○○さん〜教えてあげてくれる？今手が離せなくて」とちゃんと、フォローがあります！はじめはわからなくて当たり前。なんでも聞いてください^^
年次や職種に関わらず、誰にでも話しかけやすい雰囲気がどこのオフィスに行ってもあるのがツカサの良さだと思います。どんな仕事でもしんどい時はあるのかもしれない。ただ、何かに悩んだ時、人間関係が人を支えていると思っています。しんどい時はしんどいって、正直に話してください！周りのみんながサポートします。
仕事No.営業_2024_熊本
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-熊本統轄支社
仕事No.熊本流通団地 大画像
仕事No.20240402_熊本市中央区
仕事No.ボックス_制作
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BMZL1T》3館林市424
仕事No.230918_熊本
挑戦した分、稼げる環境です！年功序列関係ない評価制度なので早期のキャリアアップも可能です。
バリバリ働いて上を目指したいという方にチャンスの多い当社。入社8ヶ月で係長に抜擢されたりその1年後に支店長なんてこともあります。業界水準を大きく上回る高給与を獲得してる社員の方も多数在籍しています◎仕事にも遊びにも全力な会社なので、社員総会（パーティ）や社員旅行などイベントごとも充実。社員全員で楽しんでいます。※参加の強制はいたしませんので、 ご安心ください。
仕事No.熊本営業所/営業2
＼社員の働きやすさに、こだわりあり／■独身寮あり(月15000円〜) 新しいオシゴトと同時に お住まいもゲットできます■産休・育休取得制度 女性ドライバーも活躍中！ 取得実績もありますので ご家庭をお持ちの方も安心です■資格取得制度あり 会社の負担で免許を取得できます 普通自動車免許があれば、採用！ ■事故を起こした際は、原則、会社負担！ 燃料代なども会社が負担します
１日中同じ職場の方といると同僚との人間関係に苦労された経験はありませんか・・・？タクシーは一人ひとりで働くので安心です。しかし全く一人ではコミュニケーションも取れず問題点も・・・その点、熊本タクシーではチーム制を取り入れていますので、チームリーダーに相談したり、同僚とも適度な人間関係が構築できます
仕事No.221017ドライバー北部営業所NEW3
仕事No.SB近見店軽食2312N
仕事No.SB麻生田店ホール2312N
仕事No.SB近見店ホール2312N
仕事No.SB上熊本店ホール2312N
仕事No.SB上熊本店軽食2312N
仕事No.SB麻生田店軽食2302N
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.熊本中央RSDS-熊本N
仕事No.戸島営業所_配送経験 新作1
仕事No.本社熊本工場＿軽作業員
はじめての方でしたら、ほとんどの場合一般営業（個人向け）からスタートします。先輩の見積もりを学ぶ同行や自分主導でお客様とお話する逆同行を経て、3〜6ヵ月かけてデビューします。ひとり立ちしても、当分の間は1日2〜3件ほどの訪問となりますので一件一件ていねいに対応することができますよ。
＜チーム組織構成＞各支社につき営業は5名〜10名在籍。20代の若手を中心として幅広い世代が活躍中です。若手社員に対して、上司が「困っていることはないか」と声を掛ける風景もしばしば。気さくな雰囲気の職場です。＜95%以上の定着率＞無理な転勤がないことに加え、退職金や確定拠出年金など、長くご活躍いただくために充実の福利厚生を整えています。勤続5年以上の社員が半数以上です。
仕事No.営業社員_熊本北_2403
はじめての方でしたら、ほとんどの場合一般営業（個人向け）からスタートします。先輩の見積もりを学ぶ同行や自分主導でお客様とお話する逆同行を経て、3〜6ヵ月かけてデビューします。ひとり立ちしても、当分の間は1日2〜3件ほどの訪問となりますので一件一件ていねいに対応することができますよ。
＜チーム組織構成＞各支社につき営業は5名〜10名在籍。20代の若手を中心として幅広い世代が活躍中です。若手社員に対して、上司が「困っていることはないか」と声を掛ける風景もしばしば。気さくな雰囲気の職場です。＜95%以上の定着率＞無理な転勤がないことに加え、退職金や確定拠出年金など、長くご活躍いただくために充実の福利厚生を整えています。勤続5年以上の社員が半数以上です。
仕事No.営業社員_熊本_2403
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20230_準社_A_4
表示できるのは100ページまでです。
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