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【入社後の流れ:未経験入社例】●入社1年目⇒商品の仕分け業務等を経験し、 現場の全体の流れを把握していく。 同時にリフトの免許取得を進める。●入社2年目⇒仕分け業務だけではなく、 リフトを使った出荷作業にも携わる。 徐々に、パートさんのシフト作成も担当。●入社3年目⇒独り立ち。 独り立ちと言っても、 分からないことがあって当然。 都度先輩スタッフがフォローします。
仕事No.正社員01
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【入社後の流れ:未経験入社例】●入社1年目⇒商品の仕分け業務等を経験し、 現場の全体の流れを把握していく。 同時にリフトの免許取得を進める。●入社2年目⇒仕分け業務だけではなく、 リフトを使った出荷作業にも携わる。 徐々に、パートさんのシフト作成も担当。●入社3年目⇒独り立ち。 独り立ちと言っても、 分からないことがあって当然。 都度先輩スタッフがフォローします。
仕事No.正社員01
お客様の大切な部品をお預かりするので、作業の品質と安全には何よりこだわっています。働く人を守るためでもある構内ルールも「なぜこのルールができたか」から丁寧にお教えします。
仕事No.四日市事業所(契約)
「より効率的に作業を進めるには?」「ミスなく丁寧に仕事をするには?」といった課題に対して「もっとパートさんと話す機会を増やしたい!」「ミスのデータの集計をもっと増やしたい!」など、自分の意見や工夫を発信できる環境です。
職種や雇用形態の壁はなく、チームワークを活かして日々業務に取り組んでいます。普段は勤務する場所も勤務時間もそれぞれがベースになるものがあるので交流の機会が少ないですが、新年会やソフトボール大会・ゴルフコンペなども意見交換や結束力を高めるために実施しています。
仕事No.管理
仕事No.九州澁澤物流株式会社1
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CEYB1C》泉崎CL_2405
教育制度が充実しているので、じっくり丁寧に仕事を覚える事ができます。仕事の品質にこだわりを持って仕事をすすめていきましょう。
仕事No.nakayama-113-05
情報元:防府公共職業安定所
情報元:尾道公共職業安定所
情報元:加古川公共職業安定所
情報元:阿倍野公共職業安定所
情報元:阿倍野公共職業安定所
情報元:阿倍野公共職業安定所
情報元:阿倍野公共職業安定所
情報元:阿倍野公共職業安定所
情報元:名古屋南公共職業安定所
情報元:福井公共職業安定所
情報元:立川公共職業安定所
情報元:伊勢崎公共職業安定所
情報元:佐野公共職業安定所
情報元:石岡公共職業安定所
情報元:一関公共職業安定所
情報元:釧路公共職業安定所
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