- 活かせる持ち味
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- 相手の意見に耳を傾ける
約8割は未経験からスタート。ていねいに仕事もお伝えするのであなたのペースで慣れていってください。事務のこと、製造のこと。専門的な知識は入社後にしっかりレクチャーいたします。
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム 特に
・明るい髪色や髪型OK・ネイルOKの職場も多数ございます。職場の雰囲気も一緒にお伝えしますので気になることはお気軽にご相談ください。
仕事No.《SPIKC》京都市伏見区_38
入力 スタッフ 関西の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
約8割は未経験からスタート。ていねいに仕事もお伝えするのであなたのペースで慣れていってください。事務のこと、製造のこと。専門的な知識は入社後にしっかりレクチャーいたします。
・明るい髪色や髪型OK・ネイルOKの職場も多数ございます。職場の雰囲気も一緒にお伝えしますので気になることはお気軽にご相談ください。
仕事No.《SPIKC》京都市伏見区_38
仕事No.240227_摂津市_NEXT事務
\一緒に解決策を考えよう/「これは自分でしたい」と利用者さんからお願いされることがあります。もちろん、出来る限りの支援はするのですが、やはり安全上むずかしいことも、けっこうあります。そういう時は、「ダメです」と突き放すのではなく、「簡易的にしたらできる?」「この作業だけならできる?」と利用者さんの気持ちに寄り添って、いっしょに解決策を探していきます。
\幅広い年代が活躍中/20代の学生から60代のベテランまで幅広い年代が活躍中!スタッフは総勢22名で、社員は3名在籍です。比較的20〜30代の若い年代が多い施設で、けっこう創造的なレクをすることも。過去には、漁師さんを呼んで、ブリ解体ショーをしたことも。施設長の方も懐が深すぎるので、声をあげれば、自分のしたいことが叶いやすい職場です!
仕事No.みさき宮前_正_2404制作
仕事No.《SPILC》伊丹市_59
仕事No.《SPIKC》八尾市_35
仕事No.《SPILC》宝塚市_35
仕事No.事務
コツコツお仕事できる方が向いています。講演会や研修会の担当を受け持つので、自分ペースで進めていけます。
部署の垣根を越えて相談しやすい環境です。過去に研修会を担当した先輩に質問をしたり、社内のコミュニケーションは活発です。
仕事No.240424_大阪市天王寺区
仕事No.西淀川_NEXT_0425
仕事No.《SPIKC》枚方市_59-1
<研修充実で未経験の方も安心!>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします!未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPIKC》大和高田市_42-1
■風通しの良い職場‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾月1回代表の奥さんが手作り弁当を作ってくださったり、某有名TV番組の〇〇の部屋みたいな感じで面談をしてくれたり。笑本当に面倒見の良い職場なんです!もちろん、未経験で入った僕に対しても一から丁寧に教えて頂けたので今では一人前になれました!(30代 男性スタッフ M)
仕事No.240430_久御山町
最近は海外のお客様が多く、ご来店していただいております!言語が伝わらなくても身振り手振りでコミュニケーションを取りながら頑張っています!!(笑)伝えたかったことが伝わったときはお互い笑顔に…!先輩も必ず近くにいるので語学の知識がなくても安心してお仕事していただけます◎
アルバイトや社員関係なくスタッフ同士の仲がとても良く、先輩スタッフは面倒見が良いので安心してチャレンジすることができます◎フロントスタッフ11名在籍しています!●20歳代 …4名●30歳代 …4名●40歳代〜60歳代…3名
仕事No.20240430
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.丹波篠山市テクノ08-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.大阪テクノ08-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.神戸テクノ08-TTR
▼こんな方に向いてます!・黙々と作業するのがお好きな方・工作やものづくりに興味のある方製造業での実務経験は問いません!!未経験の方も大歓迎です!!
仕事No.採コボ_木材加工_日勤、夜勤
《人》を1番に考えます。働くことが初めてでも。転職を繰り返していても。名刺交換をしたことがなくても。人と関わるのが苦手でも。事務経験/建設業界の知識がなくても。何も気にしません。頑張る気持ちがある方こそ当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催!また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.千代田区1_0116
《人》を1番に考えます。働くことが初めてでも。転職を繰り返していても。名刺交換をしたことがなくても。人と関わるのが苦手でも。事務経験/建設業界の知識がなくても。何も気にしません。頑張る気持ちがある方こそ当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催!また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.名古屋市港区1_0116
現場を訪れて、進捗具合について職人さんとお話しすることも!向こうはベテランなので、わからないことは聞いてしまって大丈夫ですよ。「なんだ兄ちゃん新入りかい??」「この部分は俺らに頼ってくれていいからよ」「よく使う言葉だから覚えときなー」…など、優しく接してくれます!
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催!また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.さいたま市中央区2_0116
現場を訪れて、進捗具合について職人さんとお話しすることも!向こうはベテランなので、わからないことは聞いてしまって大丈夫ですよ。「なんだ兄ちゃん新入りかい??」「この部分は俺らに頼ってくれていいからよ」「よく使う言葉だから覚えときなー」…など、優しく接してくれます!
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催!また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.柏市2_0116
現場を訪れて、進捗具合について職人さんとお話しすることも!向こうはベテランなので、わからないことは聞いてしまって大丈夫ですよ。「なんだ兄ちゃん新入りかい??」「この部分は俺らに頼ってくれていいからよ」「よく使う言葉だから覚えときなー」…など、優しく接してくれます!
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催!また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.横浜市南区2_0116
《人》を1番に考えます。働くことが初めてでも。転職を繰り返していても。名刺交換をしたことがなくても。人と関わるのが苦手でも。事務経験/建設業界の知識がなくても。何も気にしません。頑張る気持ちがある方こそ当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催!また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.倉敷市4_0116
《人》を1番に考えます。働くことが初めてでも。転職を繰り返していても。名刺交換をしたことがなくても。人と関わるのが苦手でも。事務経験/建設業界の知識がなくても。何も気にしません。頑張る気持ちがある方こそ当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催!また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.岡山市中区3_0116
《人》を1番に考えます。働くことが初めてでも。転職を繰り返していても。名刺交換をしたことがなくても。人と関わるのが苦手でも。事務経験/建設業界の知識がなくても。何も気にしません。頑張る気持ちがある方こそ当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催!また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.名古屋市守山区4_0116
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