- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
仕事No.サクシン機工_042511
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<安心><安全><感動>の3つを軸にした充実した保証とサービスを提供しております。お客様ひとりひとりに対して、どのような『足場』が求められるかを考慮して施工に取り組んでおります。また、スタッフ自身も高所作業があるため、安全第一で!
仕事No.草加2024326
オンデーズで活躍している年齢層は20代〜30代の若手が中心。若さと勢いがある会社だからいろんなアイデアを出して前に進んでいこうとする姿勢は会社もしっかり評価してくれます。入社してすぐはお客様がどういったメガネを求めているかお話を伺うことからスタート。3ヶ月に1回『技術/知識研修』もあるのでそこでも様々なスキルを学べます。できることから徐々に仕事をお任せしますのでご安心を♪
この職場でよかった!と思える会社を、オンデーズは本気で目指しています。だから、仕事をとことん楽しんでもらえるように社内マイル制度というユニークな制度も導入!【世界初!社内向け仮想通貨発行システムSTAPA】オンデーズでは2019年4月からSTAPAというユニークな福利厚生をはじめました!ゲーム感覚で楽しみながらでマイルを貯めて高級家電やお食事券などと交換できる仕組みです。
仕事No.伊都店_230821
仕事No.240402_坂井店
頑張り次第で給料アップ
仕事No.横浜酒槽202402
仕事No.酒槽社員202404
入社当時の僕は何回ミスをしたかわからない。1番の失敗談は「ハンバーグ飛ばし事件」台車に乗せたハンバーグをそのまま遠心力でポーンっと飛ばしてしまったんです…今となれば笑い話ですが当時は焦りましたね。でも店長がすぐかけつけて笑ってフォローしてくれました。だから僕も同じようにサポートしたいし未経験者でも働ける会社と胸を張って言えます。
主任であれば■ホール・キッチン全工程ができる■すべての人に挨拶ができる■身だしなみが整っている■トレーニングができる■ハウスルールができている etc…↑約9項目の中から5項目達成で主任候補に店長代理・店長・MGRごとに細かいチェック項目が用意されておりその中から5項目ほどできるようになると随時、選ばれます。3か月ごとに幹部と振り返りMTGするのでキャリアも考えやすいです。
仕事No.ドンキー_淡路島内_230724_改
<スタッフインタビュー>■印刷部 係長:入社11年目(30代前半)2年前に責任ある役職に就き、現在は年齢や社歴に関係なく、新人さんも意見を言いやすい雰囲気づくりをしています。そのため当社では18歳で入社1年目の方もきちんと発言ができます。印刷部では私が最年長と若手揃いで良いものを作っている自信と誇りを持ちながらチームで取り組んでいます。
創業23年。売り上げトップを連続で達成しています。インバウンドの影響を受け日本産ブランドの価値が高まっておりニーズも増加中。当社はそれに見合うよう高精度なモノづくりを目標としています。
仕事No.240314_東大阪市
/ 内装やメニューもこだわっていて 3店舗それぞれ自慢はあるけど… やっぱり一番はSTAFFかな!\そう店長が語るほど、一緒に働くメンバーを大切にしています!経験に関わらず、"頑張りたい!"という気持ちを評価◎おもしろいアイデアは、どんどん形にします!『もっといいお店にしたい』『こんなメニューを考えた!』『集客にこんなことをしてみたい!』などあなたの考えを聞かせてください!
仕事No.20240315社員
仕事No.240328_宅配ドライバー
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む(話す)』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.29513_FC横須賀モアーズシティ
仕事No.240118_八王子_QC1
事務の作業自体は単純ですが、「お金」をあつかう業務もあります。当然ですが銀行へ行くときなど◆お金から目を離さない◆お金を無くさないという意識が必要になります。逆にお金を適当にあつかわない人であれば年齢や経歴などは関係なく、ぜひ積極的に採用していきたいです。
基本、2人1組でのおしごとなのではじめは横について教えています。紙幣づまりの対応などは、もちろん突然起こります。そんなときは1名が事務作業、もう1名がメンテナンス対応という風に協力しあえる体制をつくっています。(入社すぐ1名で対応させないのでご安心を)
仕事No.集配_西庄店_2404
仕事No.社員_2404
現在、埼玉営業所には6名のスタッフが在籍しています。人数が少ないからこそ、コミュニケーションも気兼ねなく取り合える雰囲気です◎また、人数が少ないと「休みが取りづらいのでは…?」と思われるかもしれませんが、その逆!むしろ融通がききやすいです!
仕事No.2404_集配送_埼玉_ND
仕事No.関西医科大学_教授秘書2024
<こんな方にオススメ>★主体性を持ち、発言や行動ができる方→会社と一緒に成長できる人を探しています!★ファッションや流行のトレンドに興味がある方→トレンドを把握しているとスムーズに働けます!★様々な商品に興味を持てる方→”モノ”に興味がある方が向いてると思います!ぜひ一度お話ししてみませんか?
ワークライフバランスを大切にできる職場づくりを推進中。「みんなで会社やサービスを創り上げていく」という意識が強いため、人間関係もとても良好。同じ方向を向いて業務に取り組んでいるからこそ、助け合いながら、和やかに仕事を進めています。透明度が高く、仕事に納得感を持って進められる環境があるので、離職率もかなり低いんです。腰を据えて働ける職場を探している方にも最適な環境です。
仕事No.240422_大阪市
・児童発達支援管理責任者・保育士・教員免許・社会福祉士・児童指導任用資格をお持ちの方大歓迎☆「子どもも大きくなったし、そろそろ復職を考えている」そんな方にはピッタリです♪資格を活かしたい方は是非ともご応募下さい!
職場の人間関係を円滑にするために何でも話しあいサポートし合える風通しの良い職場を目指しています。スタッフが仕事に集中して頂けるように、安心して働いて頂けるように、これからも働きやすい環境を整えていく所存です。私たちと「ワンステップ」踏み出しませんか。
仕事No.【正社員】寒川
私たちのお仕事は本と人を繋げるお仕事です。出張図書館や周辺施設との連携企画、SNSを活用とした情報発信など図書館の中だけでなく、外部へ向けた取り組みも積極的に行っています。お子様からお年寄りまで、幅広い方に読書の楽しさや豊かな情報をお届けし、地域で長く愛される図書館を目指しています!
仕事No.麻布_NEXT_2404
私たちのお仕事は本と人を繋げるお仕事です。出張図書館や周辺施設との連携企画、SNSを活用とした情報発信など図書館の中だけでなく、外部へ向けた取り組みも積極的に行っています。お子様からお年寄りまで、幅広い方に読書の楽しさや豊かな情報をお届けし、地域で長く愛される図書館を目指しています!
仕事No.みなと_NEXT_2404
私たちのお仕事は本と人を繋げるお仕事です。出張図書館や周辺施設との連携企画、SNSを活用とした情報発信など図書館の中だけでなく、外部へ向けた取り組みも積極的に行っています。お子様からお年寄りまで、幅広い方に読書の楽しさや豊かな情報をお届けし、地域で長く愛される図書館を目指しています!
仕事No.赤坂_NEXT_2404
研修時から山九では安全に作業ができるように一人前になるまでは先輩スタッフがマンツーマンで指導しています。慣れるまで何年でも面倒見るので時間がかかっても、安全に作業できることを目標にしています。
★頼りやすい先輩が多いです仕事は「班」に分かれて行います。1班あたりの人数は、10名前後。少人数のため質問・相談がしやすく、未経験の方、人見知りの方も安心。最近ではみんなでドラクエをするためにソフト買ったりしてオンラインゲームしたりしてます。
仕事No.【N】中山製鋼所_2404
社内外を問わず、多くの人とやりとりを行います。・コミュニケーションがしっかりと取れる・チームワークを大切にして仕事ができるそんな方は活躍できるお仕事です!!
仕事No.外勤業務_福岡本社
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