- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける 特に
入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います!
- 社風
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- 実力主義
- アットホーム
仕事No.こくら_施設介護_正
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仕事No.こくら_施設介護_正
仕事No.NEXT_星の工務店_正社員_八幡西
【ドライバーの年代層】・70代:2名・60代:5名・50代:2名・40代:3名・30代:1名・20代:1名勤続年数は、11年〜34年と腰を据えて働きたい方にはうってつけ。
仕事No.240326_ドライバー
仕事No.ひとひら整骨院_社員0411
仕事No.【NEXT】pa-1320
仕事No.【NEXT】pa-1335
仕事No.【NEXT】0216_5
仕事No.【NEXT】pa-1313
仕事No.【NEXT】pa-1298
仕事No.事務福岡_0501
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.福津市-0401-検査
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.中間市-0401-検査
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.宗像市-0401-組立
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.直方市-0401-組立
仕事No.24事務正>
仕事No.240305_北九州市
仕事No.エキセントリック 社員
株式会社アマージュは、自分のしたいお店作り、自分のしたい料理、そういった想いを叶えられる場所。こんなメニューを作りたい!こんなコース内容にしたい!そんなアイデアは全部言ってください!新人さんでもいいアイデアは、しっかり採用します◎やりたいことは言いやすい環境なので、いろんなことにチャレンジできて、スピーディーな成長が可能です。
仕事No.【N】くろがね小倉_正社員
YTGのここが好き!!ずばり職場の雰囲気です!休憩時間にはスタッフさん同士の会話が多く、今日の夜ご飯の話や仕事で困ったことがあれば、休憩時間でも話を聞いてくれるスタッフばかりです!女性スタッフも活躍しており、和気あいあいとした会話が多い職場ですよ♪研修の際も先輩スタッフが一から指導してくれます!問題が起きた際にもすぐに助けてくれる先輩がいるので、安心してください!
仕事No.北九州中央_2309
YTGのここが好き!!ずばり職場の雰囲気です!休憩時間にはスタッフさん同士の会話が多く、今日の夜ご飯の話や仕事で困ったことがあれば、休憩時間でも話を聞いてくれるスタッフばかりです!女性スタッフも活躍しており、和気あいあいとした会話が多い職場ですよ♪研修の際も先輩スタッフが一から指導してくれます!問題が起きた際にもすぐに助けてくれる先輩がいるので、安心してください!
仕事No.北九州中央_2309_小倉南
未経験の方にも安心して働いてもらえるよう全力でサポートしています!◆研修制度◆研修期間は、約3ヶ月あります入社直後の4日間:座学、知識を学びます1ヶ月目:マンツーマンで同行指導2ヶ月目:日勤業務を1人で行えるよう独り立ち3ヶ月目:夜勤業務を1人で行えるよう独り立ちまずは介護の仕事になれていきましょう◎
入居しやすく生活しやすい入居一時金不要の介護施設や、安心して利用できる介護サービスを通じて、日本の発展に尽くした大先輩に恩返しをしたい。そういった強い思いから「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念とし、(株)さわやか倶楽部が生まれました!
仕事No.GHひかり_N_2312_1
職場の風通しの良さもさわやか倶楽部の魅力のひとつ。業務中のふとした出来事で冗談を言い合ったり、入居者様の過ごしやすさについてホンキで語り合ったり…業務外のスタッフ同士の交流も盛んで、飲み会やお誕生会、社内イベントなど人間関係の良さもさわやかならでは!しっかり休んで、職場の人と楽しく働きたい方にぴったりな職場です◎
入居しやすく生活しやすい入居一時金不要の介護施設や、安心して利用できる介護サービスを通じて、日本の発展に尽くした大先輩に恩返しをしたい。そういった強い思いから「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念とし、(株)さわやか倶楽部が生まれました!
仕事No.GHひかり_N_2312_2
未経験の方にも安心して働いてもらえるよう全力でサポートしています!◆研修制度◆研修期間は、約3ヶ月あります入社直後の4日間:座学、知識を学びます1ヶ月目:マンツーマンで同行指導2ヶ月目:日勤業務を1人で行えるよう独り立ち3ヶ月目:夜勤業務を1人で行えるよう独り立ちまずは介護の仕事になれていきましょう◎
入居しやすく生活しやすい入居一時金不要の介護施設や、安心して利用できる介護サービスを通じて、日本の発展に尽くした大先輩に恩返しをしたい。そういった強い思いから「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念とし、(株)さわやか倶楽部が生まれました!
仕事No.螢風館_N_2312_1
職場の風通しの良さもさわやか倶楽部の魅力のひとつ。業務中のふとした出来事で冗談を言い合ったり、入居者様の過ごしやすさについてホンキで語り合ったり…業務外のスタッフ同士の交流も盛んで、飲み会やお誕生会、社内イベントなど人間関係の良さもさわやかならでは!しっかり休んで、職場の人と楽しく働きたい方にぴったりな職場です◎
入居しやすく生活しやすい入居一時金不要の介護施設や、安心して利用できる介護サービスを通じて、日本の発展に尽くした大先輩に恩返しをしたい。そういった強い思いから「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念とし、(株)さわやか倶楽部が生まれました!
仕事No.螢風館_N_2312_2
大きな調理器具を扱いながら調理を進めていく給食づくり。分担をしっかりと決めて一緒に働く社員やパートさんと協力していくことが何よりも大切。互いにコミュニケーションをとりあう環境です。
日本給食さんは1957年に設立されました。設立以来、食に関わる事業に携わり、長い歴史に裏づけられた安定感や信頼のある会社です。
仕事No.千葉市立桜木小学校_社員_QC2
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