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最初の2〜4週間は”アルバイト”でのお試し勤務をお願いしています。社員で働いてから「自分に合わないかも...」となると応募者さんにとってもお店にとってももったいないので、まずはお試しを◎勤務してみてから、「ここで続けたいか？」を判断してもらって大丈夫です！もちろん、正社員としての採用を前提としたお試し期間なのでアルバイトが延長になることはありません。安心してくださいね◎
仕事No.年間B_串打ち（社員）_2312
お客様とはもちろんですが、同じ店内で一緒に働くスタッフとの接し方を大事にしていただきたいです！お店をどうしていきたいか、どのようなメニューを取り入れたいかなど…あなたの意見をお聞かせください。意見を出しやすく、それを話し合って実現しやすいところがうちの強みです◎
良い意味で社長との距離が近いので自分の頑張りはしっかり評価していただきやすいです！とても気さくな社長なので、緊張せずに話せると思いますよ（笑）入社して半年で店長になった人もいますが、その店長は接客が評価されて、周りの推薦で店長になったんです！仕事内容をしっかり覚えているかどうかが評価基準ではないので、自分の強みはしっかり活かせます！そして、やる気はしっかり評価します！
仕事No.n_retryNEXT1
20〜30代が多く活躍する職場です。だからこそ経験がまだ浅い方が多いのも重々承知してます！失敗しても次に生かすことが出来れば大丈夫。未経験の方も出来ないが当たり前なので気負わず働いていただければと思います♪
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頑張り次第できちんと昇給するので、やりがいも抜群!楽しくお仕事するならぜひ「とりぞうグループ」で働きませんか？
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お客さんのご要望に応えつつ作業を進めることが求められます。
現場にある程度裁量を任せて、自由にお店を作ることが可能です。
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情報元：岸和田公共職業安定所
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