営業 中途採用 企業の正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社トリニティ東京オフィス

• 〈完全週休2日〉頑張り次第で月1昇給　1年目で年収500万円可能！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

月に1回給与の改定があります。結果次第では毎月給与が上がっていきます。

株式会社トリニティ　千葉支店C

• 〈完全週休2日〉頑張り次第で月1昇給　1年目で年収500万円可能！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

月に1回給与の改定があります。結果次第では毎月給与が上がっていきます。

岩田産業株式会社　北九州支店

• ルート配送｜お客様からの ありがとう がこんなに嬉しいなんて。

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム 特に

20代後半〜30代前半の男性が多く活躍しています！

世界的VIPも来た『渋谷横丁』時短社員＞完全週休2日3日時短選択　店長/料理長＞完全週休2日制

• 完全週休2日制×8h勤務時短月給40万も！ネイル髪色自由！寮完備

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

町の魚屋を浜焼き酒場に　シャッター通り公設市場を横丁に等、もともとあったよいもの再生、マーケットにあった地域になくてはらない環境を創ります。業界を超えた各マーケットとのコラボ等、飲食に捉われずエンターテイメント性の高い事業にも挑戦。「できそうな事をやるより、できそうにない事にチャレンジし文化にする」それが当社のオリジナリティーです。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

スタッフもそれぞれの個性を活かし、のびのびと輝くためにマニュアルやルールはありません。個性を活かせるステージを提案する「キャスティング制度」や、あなたらしさを評価する「キャラクター手当」があります。当社はチェーン店とは一線を画し、そのマーケットにあう様々な業態があります。たくさんのポジションがある当社でなら、自分の可能性を引き出すステージを見つけられるはずです！

株式会社アルファエージェント

• 営業未経験でも月給27万円（※研修後）中途・新卒・第二新卒もOK

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

弊社スタッフの前職は、飲食店スタッフ、銀行員、書店員、事務職、インテリア家具店、アルバイター、宝石メーカー勤務…と様々。業界未経験スタートが80%で、広告経験者としてスタートしたスタッフは20%ほど。まったく別の業界からでも「活躍したい」「真面目に取り組める」という方であれば大歓迎です！ぜひ一度ご応募いただき、あなたのお話を聞かせてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

業績好調・人員増につき、2023年10月に神田新オフィスに移転しました！新しくて広いオフィスでの採用です。制作・事務スタッフ、営業スタッフ、どちらも大募集！（社員数：首都圏営業部15名、北関東支社8名）

冨士物産株式会社　エネルギー事業部

• 未経験から活躍できる／土日休み◇石油製品などのルート営業

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 自分の考えを発信する

先輩からのサポートを受けながら、段階的に顧客対応や仕事の進め方など学んでいける環境です。慣れるまで、新規顧客の開拓はありません。じっくり一歩ずつ成長を実感できます。ゆっくり時間をかけてお客様と向き合いながら、関係を構築する…そんな営業スキルを身に着けられますよ。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

社員一人ひとりが積極的に意見を発信し、チャレンジ精神を重んじる風土。役職、年齢問わず意見を言い合える風通しのよいオープンな雰囲気の会社です。「こんな挑戦をしたい」「こうすれば効率的になるのでは」など意見や提案は大歓迎です。経験を問わず自発的に取り組み、新鮮なアイデアを提案できる方を歓迎します。

LE.O.VE株式会社 応募受付窓口

• 【普免/AT限定OK】決まった医療施設を回るおしごと＊直行直帰

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

現場で活躍される看護師さんたちを陰でサポートする業務なので、大きなやりがいを感じていただけるはずです。

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

LEでは誰もが在宅医療・訪問看護リハビリを受けられる『親を呼びたいまちづくり』の実現を目指しています。ご自身の自宅で医療が受けられる環境が、水や電気のようにインフラとして当たり前になる未来を目指します。

株式会社アバンセコーポレーション

• 完全週休二日制｜ノルマなし！未経験の方も歓迎◎派遣会社で営業

社風

• アットホーム

外国人材の採用スキームは40年以上。顧客へ紹介するスタッフの80%が外国人なので日本人人材とは異なる提案ができる当社ならではの良さがあります！スタッフの通訳、相談、社宅の入居準備、送迎など各種サポートは、ネイティブレベルで日本語を話せる外国人社員が行うので外国語スキルのない方も安心してください。

株式会社SHINKOロジ　市川冷凍営業所

• 【賞与年2回】未経験OK！固定ルートで配送楽々/中型ドライバー

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

「助け合い精神」のある職場環境。困っている社員がいれば、自然と周りが声をかけてくれます。

氷雪の門

• 【年間休日100日以上】働き方改革実施中！予約で賑わう蟹料理店

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 年功序列
• ビジネスライク

株式会社アドキュウ 株式会社アドキュウ　長崎営業所

• 困っている求職者・事業者の懸け橋に!!●広告プランナー

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

ヘルプセンターあるる

• ここで、自分らしく働く！資格支援有/完全週休2日/障がい者支援

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

■納得するまで研修‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾未経験やブランクがある方の為に納得いくまで研修をしています！1ヶ月くらいは一緒に訪問し、もう1人でも大丈夫だな！と先輩が判断したらいよいよ独り立ちになります。■人間関係はどう？‾‾‾‾‾‾‾‾‾スタッフはもちろん、利用者さんも良い方が多く、職場の雰囲気全体が和やかなので居心地のいい職場です！

桶谷製作所 001

• 【営業アシスタント】未経験OK/産休・育休休暇あり/待遇充実

社風

• 実力主義
• アットホーム

あこ天然酵母のパンと生シフォンケーキ　コボコボ

• パン社割30%OFF♪接客・販売経験が活かせる★第二新卒・中途歓迎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

社風

• 実力主義 特に
• アットホーム

株式会社白光

• 【ルート営業職】未経験者歓迎◎賞与計3回/インセンティブ有

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

『頑張りたい』『新しい環境に身を投じて、一歩を踏み出したい』そんな素直な気持ちを、絶対に無下にしないのが当社。自分の意見を出すことだけが大事ではないです。主体性を重んじる時代ですが、まずは言われたことをやるからの、スタートでも構いません。あなたの気持ちが通じるお客様は必ずいます。それを通じて「やりたいこと」「挑戦したいこと」を、一緒にカタチにできたらいいなと思います。

社風

• 堅実志向
• 文科系 特に
• アットホーム

お食事処くろだるま 宮崎新別府店

• 未経験でも即採用！月収22万円＋賞与2回/月8日休みのレストラン

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

やる気と素直さがあれば、成長できる会社です♪未経験の方も積極採用中です◎

株式会社シンクラン 採用担当窓口

• MISSION1：公園前の売れない自販機、さてどうする？自販機管理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。

富岳通運株式会社　甲府支店

• 【夜間/仕分け作業】体動かして働きたい方大歓迎！土日祝休み

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

共通運送株式会社 札幌東事務所

• 年間休日112日◎格安社員食堂/高収入ドライバー募集/履歴書不要

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

株式会社シンクラン 採用担当窓口

• MISSION1：公園前の売れない自販機、さてどうする？自販機管理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。

株式会社大信運送

• <入社祝金20万>普通免許OKの県内配送！資格取得支援有◆日祝休み

三和シャッター工業株式会社　京都統括営業所

• 業界シェア1位!休み&稼ぎ安定/未経験OKの施工管理/年間休日127日

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系

富岳通運株式会社 松本支店

• 【3tドライバー】普通免許OK/日帰りコンビニ配送/中型取得支援も

株式会社シンクラン 採用担当窓口

• 週休3日でメリハリのある生活を！年間休日157日◎自販機管理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• アットホーム

シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。

株式会社シンクラン 採用担当窓口

• 週休3日でメリハリのある生活を！年間休日157日◎自販機管理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• アットホーム

シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。