- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する 特に
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
数字をあつかう、細かい作業が多い仕事。もちろんスピードも大切ですがそれ以上に正確性が求められます。「ヌケモレはないか」「数字を打ち間違えていないか」といった基本的なチェックはもちろん不明点を、先輩や営業さんに確認する、という姿勢は必要となります。ただ、最初は先輩がつきっきり。困っていたらスグ助けるので大丈夫です。
- 社風
-
- 堅実志向
- 文科系
- 年功序列
仕事No.営業事務2402
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数字をあつかう、細かい作業が多い仕事。もちろんスピードも大切ですがそれ以上に正確性が求められます。「ヌケモレはないか」「数字を打ち間違えていないか」といった基本的なチェックはもちろん不明点を、先輩や営業さんに確認する、という姿勢は必要となります。ただ、最初は先輩がつきっきり。困っていたらスグ助けるので大丈夫です。
仕事No.営業事務2402
オフィス業務の効率化をする為の事務のお仕事なので、ほかのスタッフとコミュニケーションをとりながら働ける方を積極採用中です!仕事内容そのものは社内システムへのデータ入力や簡単なExcel操作などがメインですが、協力しながら行う仕事なのでチームで働きたいという方に特におすすめです!
上場企業の子会社なので安定した仕事量で安心して働いていただけるはずです!福利厚生、待遇面も充実しているので詳細については面接委jにお気軽にお尋ねください!
仕事No.240403_東名テクノロジーズ
仕事No.大阪市東成区_営業
仕事No.事務(大田)_2400419
仕事No.rss00001-3
仕事No.240416_オペセン
仕事No.【営業事務】2404
仕事No.事務職
”自分のことばっかり考えている””他人よりも自分”こういった考えの方は当社に合わないと思っています。逆に、仲間の幸せをみんなで分かち合えるような方はぜひともご応募ください!
仕事No.一般事務
仕事No.202404_社員事務
配送先といえば・・・●新薬を『総合病院や調剤薬局』へ●話題のお菓子を『デパ地下』へ●極上の珈琲豆を『おしゃれなコーヒー屋さん』へ●高級和牛を『名店ホテル』へ●オーガニック野菜を『人気のレストラン』へ等々。働き方は【十人十色】です!運びたいもの/担当したいエリアがあれば是非ご相談ください!あなたにとっての最適な働き方を一緒に見つけていきましょう★
20〜50代の男女スタッフが自分のペースで活躍してます!家庭をお持ちの方も多く、子育て奮闘中のドライバーも多数在籍しています。多様性を大切にした職場です。今まで出会わなかった人とも話すチャンスかも♪【スタッフの前職】★リゾートアルバイト●データ入力等の事務作業●軽作業や倉庫内作業●リモートワーク●夜勤専従の工場スタッフ●喫茶店でのキッチンスタッフ●レジ打ちスタッフ 等
仕事No.240409_トリニティ南区
請求書の作成やPC入力などがあるので、物事を丁寧に進めることができる方にはぴったりだと思います!
人数が少ないこともあり、アットホームな雰囲気には自信があります!わからないことは何でも聞ける環境です◎
仕事No.20240422
仕事No.本社-事務員
仕事No.事務
仕事No.長崎営業所_ルート営業
仕事No.大阪-事務員
お客様対応〜見積書作成など受注(修理等のお任せ確定)するまでの工程をお任せするので正しい金額での書類作成が必要です。徹底した確認とわからないところは質問など「報告・連絡・相談」の徹底をお願いします!
事務職で「実力主義>年功序列」は珍しい評価基準だと感じる方もいるのでは?当社では、持っている資格によって給与が変動します。また、仕事に関係のある資格取得に関しては・当社が費用を負担・研修中も給与支給と資格取得のための支援が整っています。
仕事No.2種事務_0426_NEXT(大)
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仕事No.240409_トリニティ戸田
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仕事No.240409_トリニティ浦和区
配送先といえば・・・●新薬を『総合病院や調剤薬局』へ●話題のお菓子を『デパ地下』へ●極上の珈琲豆を『おしゃれなコーヒー屋さん』へ●高級和牛を『名店ホテル』へ●オーガニック野菜を『人気のレストラン』へ等々。働き方は【十人十色】です!運びたいもの/担当したいエリアがあれば是非ご相談ください!あなたにとっての最適な働き方を一緒に見つけていきましょう★
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仕事No.240409_トリニティ川口
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仕事No.240409_トリニティ朝霞市
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JCIA1C》神栖第27最注力C
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仕事No.《SPIGC》軽作業促進D
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仕事No.《SZUMC》軽作業促進D
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仕事No.《SZUMC》軽作業促進D1
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