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ときには、既存スタッフのお休みで代配を急に行わなければならない時も・・・！そんな時はじっくり計画を考えるよりもお客さまへお約束している時間に間に合うよう、さっと動いていただけるとうれしいです。
仕事No.ワタミの宅食_０６１１＿ＴＫ/MS
ときには、既存スタッフのお休みで代配を急に行わなければならない時も・・・！そんな時はじっくり計画を考えるよりもお客さまへお約束している時間に間に合うよう、さっと動いていただけるとうれしいです。
仕事No.ワタミの宅食_０６１１＿ＴＫ/WF
2万3000名いる製造スタッフのうち、90％が未経験からのスタートです。やる気さえあれば、イチから手に職をつけられる環境なので、スキルアップを目指したい方必見です。家電製品やゲーム機、自動車、化粧品、食品・医薬品など身近なモノの作り手として仕事経験を積んでいけますよ。日研トータルソーシングでは、未経験から正社員として働きたいあなたを応援します。
社員一人ひとりの働き方を大切にしています。入社動機はみなさん様々です。正社員として安心して長く働ける環境を整えてお待ちしております。・勤務地が選べる・寮完備、・年間休日最大160日・国家資格が取得できる研修制度など、社員の働きやすさを会社がサポートします。当社で正社員として安定した働き方を実現させませんか。
仕事No.A5/2-宮崎県-日南市(日南)
2万3000名いる製造スタッフのうち、90％が未経験からのスタートです。やる気さえあれば、イチから手に職をつけられる環境なので、スキルアップを目指したい方必見です。家電製品やゲーム機、自動車、化粧品、食品・医薬品など身近なモノの作り手として仕事経験を積んでいけますよ。日研トータルソーシングでは、未経験から正社員として働きたいあなたを応援します。
社員一人ひとりの働き方を大切にしています。入社動機はみなさん様々です。正社員として安心して長く働ける環境を整えてお待ちしております。・勤務地が選べる・寮完備、・年間休日最大160日・国家資格が取得できる研修制度など、社員の働きやすさを会社がサポートします。当社で正社員として安定した働き方を実現させませんか。
仕事No.A5/3-宮崎県-日南市(南郷)
文字入力が出来ればOK！『接客業をしていた』『少しだけ事務経験がある』そんな方は今までの経験を活かせます！未経験スタートだった先輩たちの前職も…営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護などさまざまな前職の先輩たちが活躍しています！デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので気分転換もできちゃいます♪案件によっては1〜2年と長期にわたる場合もあるため達成感も味わえます★
メリハリをとても大切にしています。プロジェクトの終盤は提出書類も増え、少し忙しくなる時期もありますが、基本は残業少な目です。また、週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇等長期休暇もしっかりと取得できます。プライベートとの両立も可能◎社員が一人ひとりが「自分らしく」働ける環境づくりに力を入れています！
仕事No.南郷_20240501
仕事No.ゲームエンジニア４A
仕事No.CCパチンコNEXT52
仕事No.CCパチンコNEXT31
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センター内には託児所を完備！！パートさん・社員さんのお子さんが12〜13名通われています。9〜18時（最長19時まで）必要なお金はおやつ代300円だけ◎お子さんがいる方も安心して働けます♪
仕事No.泉北_4t_240423
お客さんとの会話はほぼありませんが、先輩に聞いたり指示をもらったりはあります！あなたのスピードで、少しづつ覚えていきましょう。昔バイトをしていたスタッフさんも就職活動で一度正社員になったが、「やっぱりここで働きたい」と、戻ってきた方もいます！
仕事No.正社員 鮮魚 通常
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JBIZ1C》MF日南CL_BIZ1d10
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JBJA1C》MF日南CL_BJA1d10
私たちが大切にしているのは、利用者さまのしゃべり方や行動パターン。高齢の方の対応なので認知症や要介護状態など複合的に観察する必要があるので”普通だったら”が通用しないことがたくさんあります。”この利用者さまなら”を把握し臨機応変に対応できるまでに時間はかかると思いますがどんな些細なことでも相談していただいて大丈夫なので一緒に頑張っていただけたらうれしいです！
仕事No.1103_訪問看護_正ネ
どんどんチャレンジしてもらいたいので、新しい資格を取る制度を整えています！未経験からスタートしたスタッフも家族を養いたいという気持ちから転職を決断し、今では重機もスイスイ動かすプロの職人になっています！
社長を含めても7人の会社なので色んな先輩に気を遣って疲れた…なんて心配もナシ！社長だって毎日土まみれになってるくらいだから上下関係とかで緊張することはまずないです◎全員で現場仕事をやるから、工事終わりのやりきった感は格別！「もう少しで、焼肉だー！」なんて誰かが言い出したらラストスパート！ひとつの大きい現場が終わると、全員で焼肉に行きお疲れ様会をすることも(笑)
仕事No.24/5_大画像
仕事No.2024年千葉営業所04
弊社ではグリーン経営推進マニュアルに基づき自主的で継続的な環境保全活動に務めておりさらに安全に関する研修も定期的に行い安全第一を最優先に安全輸送に努めております
仕事No.240307_小牧_中型
弊社ではグリーン経営推進マニュアルに基づき自主的で継続的な環境保全活動に務めておりさらに安全に関する研修も定期的に行い安全第一を最優先に安全輸送に努めております
仕事No.240307_名古屋_構内作業
通勤で通っている社員、寮に住んでいる社員もそれぞれ。社会保険もあり、家族のいるメンバーも安心して働けると評判です。手取りもしっかりと使えるので、将来設計や
家庭的な”あったかさ”がある寮。寮長と副寮長がいて、朝は「いってらっしゃい！」と送り出してくれるし、夜は「きょうもご苦労さま」と迎えてくれる。帰ったらいつも、おいしいご飯とホカホカお風呂が待っててくれるのも最高です。
仕事No.摂津営業所_CP_摂津
中途入社の多い会社なので、研修制度はしっかり。最初は先輩のお手伝いからスタート。電話対応や来客対応など、ビジネスマナーなども学べます。
【株式会社フレッシュ青果】従業員数630名。平均年齢は34歳くらい。そのうち6〜7割の社員が結婚していたり、子どもがいたり。若い社員が多い会社です。
仕事No.宮崎営業所_<事務>2312
仕事No.240123_有限会社フォーライフ
仕事No.日南/B/警備/4.27
【男女比】5：5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます！更に、店長・副店長の76.5％が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_326_NEXT_2405_2
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